0 2163 Государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Как работают нормы и куда зовут население в 2025 году
0 1525 Почему при увольнении надо отрабатывать именно 2 недели и как это отражено в трудовом законодательстве
0 1273 Сколько на самом деле должны платить работнику на испытательном сроке, и имеет ли право работодатель снижать оплату
0 924 «Вирусный больничный»: как в 2020 году оплатят карантин работникам? Предусмотрены ли какие-либо компенсации ИП и самозанятым
0 1104 Вынужденный простой из-за коронавируса: будет ли оплачено это время работникам в силу отсутствия возможности у работника работать удаленно
0 1057 Удаленная работа в условиях пандемии COVID-19 на территории РФ: имеет ли право работодатель снизить зарплату из-за перевода на удаленку?
0 1216 Как измеряют температуру на работе и в учебных учреждениях во время эпидемии коронавируса у работников и посетителей. Можно ли отказаться от проверки?
0 1396 Как в 2020 году изменится система оплаты больничных и декретных отпусков. Какие преимущества могут получить работники
3 2385 Стоит ли волноваться, если у работника серая зарплата? Ответственность, грозящая работнику и работодателю в 2020 году
0 3086 Видеофиксация и прослушка сотрудников на рабочих местах: законность процедуры, куда жаловаться в случаях нарушений
0 898 Организация действенной и законной забастовки на работе: в каких случаях можно, а в каких - нет
0 549 Изменения в трудовом законодательстве: законопроект о возможности подачи заявлений об отпусках или увольнении в электронном виде
0 501 Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году: влияние на размер заработной платы, больничных и декретных пособий
0 723 Изменения формы и порядка заполнения ходатайства и уведомлений о найме иностранных граждан в качестве сотрудников
0 856 Переход на электронные трудовые книжки в 2020 году - порядок действий, преимущества для работников, сроки. Прекратят ли существование бумажные версии?
0 446 Регламент 2019 года о предоставлении услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травм, профзаболеваний и санаторно-курортного лечения сотрудников