Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году: влияние на размер заработной платы, больничных и декретных пособий

Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ – регулируемый государством минимум, который применяется для регулирования рынка труда и выплат пособий.

Содержание:

Размер МРОТ ежегодно регулируется пропорционально размеру прожиточного минимума на трудоспособное население за второй квартал прошедшего года.

Размер МРОТ в 2020 году


Согласно Приказу Минтруда №561н от 22.08.2019, опубликованному 23 августа 2019 г., величина прожиточного минимума для трудоспособного населения во втором квартале 2019 г. составляет 12130 рублей. Это означает, что величина МРОТ в 2020 году будет равна этой сумме.

Напомним, что прожиточный минимум и МРОТ в 2019 году составлял 11280 рублей, то есть в следующем году минимальный размер оплаты труда увеличится на 850 рублей.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Размер заработной платы

От размера МРОТ зависят некоторые случаи выплаты заработной платы работникам.

Работодатель не имеет права устанавливать размер заработной платы менее величины прожиточного минимума при условии, что сотрудник выработал свое рабочее время (статья 2 ФЗ №82 от 19.06.2000). Следует отметить, что составляющие заработной платы (например, премия и оклад) могут быть меньше размера МРОТ, но в общей сложности должны быть равны или превышать его.

Работник может получать на руки сумму менее МРОТ, если работает на полставки, после удержания НДФЛ или алиментов.

Расчет пособий и выплат по больничным листам

Больничные, выплаты по уходу за ребенком, пособия по беременности и родам рассчитываются исходя из МРОТ (статьи 7, 11, 11.2 ФЗ №255 от 29.12.2006) в случае, если сотрудник имеет страховой стаж менее полугода, если сотрудник не имеет дохода за два прошедших года, или если этот доход составляет сумму менее, чем двадцатичетырехкратный размер МРОТ, если средний месячный заработок ниже МРОТ, если сотрудник оказался на больничном вследствие алкогольного или наркотического опьянения.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор статьи
Вячеслав Садчиков
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

 


 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here