Изменения в трудовом законодательстве: законопроект о возможности подачи заявлений об отпусках или увольнении в электронном виде

На рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект №736455-7, который предполагает изменения в трудовом законодательстве РФ, а именно внесение новых статей №15.1-15.3 в ТК РФ, регулирующих возможность подачи заявлений на отпуск или увольнение, а также других обращений к работодателю в электронном виде.

Содержание:

Правила подачи электронных обращений


Согласно законопроекту, работник сможет направлять различные заявления, требования, обращения работодателю как с помощью личного посещения или почтой, так и через интернет в электронном виде.

Правила обмена такими юридически значимыми сообщениями должны будут прописаны в трудовом договоре. Эти правила, кроме того, не смогут ухудшать положение работника относительно остального трудового законодательства.

Новые правила планируется применять к тем правоотношениям, которые возникнут после официального принятия закона, а также к правам и обязанностям, возникшим после его принятия для правоотношений, возникших до его принятия.

Доставка юридически значимых сообщений

Заявления, отправленные в электронном виде, будут вступать в силу с момента их доставки адресату. Если сообщение не было получено по вине адресата, либо адресат не ознакомился с ним вовремя, то оно также будет считаться доставленным.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Установление личности отправляющего

Для установления личности отправителя заявления, если иное не предусматривает трудовое законодательство, локальные нормативно-правовые акты или трудовой договор, будет возможно использовать любой способ, который позволит достоверно убедиться в личности обращающегося. Предполагается, что эту возможность сможет обеспечить, например, квалифицированная электронная подпись, или в трудовых договорах будет оговариваться электронный адрес работника, с которого он сможет отправлять юридически значимые сообщения.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор статьи
Вячеслав Садчиков
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.




1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here