Не оплачивают больничный: куда жаловаться и что делать
Схема выплат по больничным листам проста – работодатель делает за работников взносы в Социальный фонд России (СФР), а когда кто-то из работников заболевает, ему оплачивается больничный. Между тем никто не застрахован от неприятных ситуаций, когда больничный человеку не выплачивают. Почему такое может происходить и куда жаловаться, если права работника ущемляются – разберемся с этим.
Коротко
Если работник сдал листок нетрудоспособности, а пособие не перечисляют, жаловаться можно работодателю, в Социальный фонд России, трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня закрытия больничного (часть 1 статьи 12 Закона № 255-ФЗ).
Актуально на 2026 год С 01.01.2023 ФСС присоединён к Социальному фонду России (ФЗ от 14.07.2022 № 236-ФЗ), поэтому жалобы подаются в СФР. За невыплату пособия работодателя привлекают по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 рублей) и взыскивают компенсацию по статье 236 ТК РФ.
💰 Сроки оплаты
Больничный лист оплачивается после того, как работник сдает листок нетрудоспособности. Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня закрытия больничного.
После этого у работодателя есть 10 дней на то, чтобы рассчитать размер больничных выплат. Перечисление полагающегося пособия происходит в ближайший день выплаты заработной платы или аванса.
❌ Могут ли не оплатить больничный
Иногда больничный могут не оплатить – и это не будет являться нарушением закона. Пособие не выплачивается, если сотрудник:
- заболел в период освобождения от работы (декретный отпуск или отпуск за свой счет – за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска, во время которого больничные выплаты полагаются);
- заболел в период простоя (за исключением, если начало больничного пришлось на период до простоя);
- находится под административным арестом или под стражей;
- если временная нетрудоспособность наступила вследствие умышленного причинения вреда своему здоровью или же при совершении умышленного преступления.
Снижение размера пособия
Также размер больничного пособия может быть снижен, если человек на больничном без уважительных причин нарушил предписанный лечащим врачом режим или же без уважительных причин не пришел к врачу на осмотр, хотя должен был это сделать.
[niceseo_opros]👇 Куда жаловаться, если не оплачивают больничный
Если со стороны работника нет никаких нарушений, а больничный ему не оплачивается, то есть несколько вариантов для подачи жалобы.
Обращение к работодателю. Образец претензии
Самый простой способ – это обращение к работодателю. Законом не регламентирована форма такого обращения, поэтому она подается в письменной произвольной форме. В документе нужно обязательно указать данные заявителя (ФИО, должность) и работодателя, а также лаконично, но четко изложить проблему, обстоятельства нарушения и потребовать их устранения.
Скачать образец претензии к работодателю
Обращение нужно оформить в двух экземплярах. Один экземпляр передается работодателю, а второй, с отметкой о принятии, сохраняется у работника.
Смотрите также
В ФСС
Если работодатель не оплачивает больничный, то пожаловаться можно сразу напрямую в СФР. В этой ситуации ФСС – это страховщик, который обязан защищать права застрахованных лиц (работников) на получение гарантированных им законом выплат. ФСС обязан отстаивать права работника – и должен будет принять все меры для перечисления больничного пособия.
Обращаться нужно в региональное отделение СФР по месту регистрации страхователя. Контакты всех региональных отделений (адреса, телефоны для связи, электронную почту) можно найти на сайте ФСС.
Еще один вариант подачи обращения – в электронной приемной через онлайн-форму. Для этого необходимо перейти на сайт ФСС и нажать кнопку «Написать обращение»:
Перейти в онлайн-приемную на сайте ФСС
В открывшейся форме заполнить все необходимые поля и отправить обращение:
В трудовую инспекцию
Проще всего обратиться в трудовую инспекцию через электронную приемную.
Перейти в электронную приемную
Для этого на главной странице выбрать рубрику «Для работников»:
Затем из каталога выбрать пункт «Сообщить о проблеме»:
И выбрать категорию проблемы – «Ответственность работодателя»:
Далее выбрать подкатегорию – «Не оплачены листы нетрудоспособности», после чего откроется форма для обращения:
В обращении нужно указать ФИО, должность и контакты заявителя, сведения о работодателе, обстоятельства произошедшего нарушения, описать свои требования.
В течение 30 дней с момента подачи жалобы трудовая инспекция должна провести проверку на предмет выявления нарушений и вынести работодателю предписание об их устранении.
В прокуратуру
Обращение в прокуратуру также возможно через интернет-приемную.
Перейти в интернет-приемную прокуратуры
В разделе интернет-приемной нужно выбрать пункт «Обращение в прокуратуру»:
Затем выбрать, как подавать обращение – авторизовавшись на сайте или нет. Рекомендуется выбрать первый вариант. Специально придумывать логин и пароль не нужно. При нажатии на кнопку «Авторизация» система предложит войти, используя логин и пароль от Госуслуг:
Далее откроется форма для обращения. Внизу страницы нужно будет выбрать из выпадающих списков в строке орган прокуратуры (прокуратура субъекта, затем – прокуратура района) и подать обращение:
В заявлении необходимо указать ту же информацию, что и при обращении в трудовую инспекцию – данные работника и работодателя, обстоятельства произошедшего нарушения, требования о защите интересов заявителя.
Прокуратура также должна провести проверку в течение 30 дней с подачи жалобы.
❗ Ответственность работодателя за отказ в оплате больничного листа
За невыплату больничного работодатель несет административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ в виде штрафа в размере до 50 000 рублей.
Также работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Смотрите также
✨ Резюме
Подведем итоги:
- Размер больничных выплат рассчитывается в течение 10 дней после того, как работник сдает листок нетрудоспособности. Пособие выплачивается вместе с ближайшей зарплатой.
- Если работнику не оплачивают больничный, он может обратиться с претензией к работодателю, пожаловаться в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру. Все жалобы, кроме обращения к работодателю, можно подать онлайн через интернет-приемные на официальных сайтах ведомств.
- За невыплату больничного работодатель несет административную и материальную ответственность.
❓ Часто задаваемые вопросы
Частые вопросы
Сколько времени даётся на обращение за больничным?
Шесть месяцев со дня закрытия листка нетрудоспособности.
Куда жаловаться, если больничный не оплачивают?
Работодателю (претензия), в СФР, трудовую инспекцию или прокуратуру — жалобы можно подать онлайн.
Грозит ли работодателю ответственность за невыплату?
Да, административная по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 рублей) и материальная по статье 236 ТК РФ.
В каких случаях пособие не положено?
Если болезнь наступила в период простоя, ареста, отпуска по уходу за ребёнком или из-за умышленного вреда своему здоровью.
Могут ли снизить размер пособия?
Да, при нарушении режима или неявке к врачу без уважительной причины.
Читайте также
