Законно ли вызывать учителя на ЕГЭ во время отпуска

"Я работаю учителем в школе. Последние несколько лет каждый раз получается так: мне предоставляют отпуск – а потом в начале лета вызывают, чтобы я присутствовала на ЕГЭ. Не то, чтобы это серьёзно мешало – но это вообще законно?" - В личном сообщении мне пришёл такой вопрос.

Коротко

Вызывать учителя на ЕГЭ или ОГЭ из отпуска без его письменного согласия школа не вправе: работа в период ГИА не входит в должностные обязанности, поэтому её оформляют отдельно и только добровольно (ст. 125 ТК РФ). Если педагог согласился участвовать, ему сохраняют отпускные и отдельно оплачивают работу на экзамене. При разделении отпуска хотя бы одна его часть не может быть короче 14 календарных дней.

Актуально на 2026 год Актуально на 2026 год: разъяснение, на которое опирается статья, — это письмо Минфина России от 10.10.2019 № 03-15-07/77728 (ФНС направила его письмом от 15.10.2019 № БС-4-11/21184@). Порядок проведения ГИА установлен приказами Минпросвещения России и Рособрнадзора от 04.04.2023 № 232/551 и № 233/552 (действуют до 01.09.2029).

Вопрос оказался не таким простым.

Можно ли вообще вызывать работников из отпуска

Трудовое законодательство гарантирует каждому сотруднику право на отдых, в том числе и на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Он предоставляется минимум через полгода работы на новом месте, а некоторым категориям граждан – и раньше (ст. 122 ТК РФ).

Однако при этом закон допускает вызов работника из отпуска по производственной необходимости (ст. 125 ТК РФ). Но с определёнными ограничениями:

1. Только с согласия самого работника.
2. Ряд категорий граждан (например, беременные женщины) не могут быть отозваны.
3. В случае отзыва работнику предоставляется компенсация. Те дни отпуска, которые он потратил на выполнение трудовых обязанностей, он потом может использовать в удобное для себя время.
4. Если отпуск дробится на части, хотя бы одна из его частей должна быть не менее 14 дней.

Смотрите также

Когда за учеников отвечает школа, а когда – родители. Разбираем требования законодательных актовЧитать

Можно ли приходить в школу с цветными волосами и без формы. Разбираемся вместе с юристомПодробнее

Что могут проверить родители в школьной столовой. Права и полномочия по рекомендациям РоспотребнадзораСмотреть

Законен ли вызов учителей на ЕГЭ

Немного о терминологии. В России для экзаменов существуют следующие термины:

1. ГИА – государственная итоговая аттестация. Процедура, завершающая освоение учебной программы. Включает в себя ЕГЭ и ОГЭ.
2. ЕГЭ – единый госэкзамен. Подтверждает обучение по 11-летней программе среднего общего образования.
3. ОГЭ – основной госэкзамен. Подтверждает обучение за 9 лет по программе основного общего образования.

Учителей на ГИА требует не столько сама школа, сколько ОИВ (региональный орган управления образованием) и Рособрнадзор и РЦОИ (региональный центр обработки информации).

Но выясняется другое: работников-педагогов на разные стадии ГИА вызывают не по производственной необходимости. Присутствие их на экзамене не может рассматриваться как исполнение должностных обязанностей – это совсем другой вид деятельности.

Во всяком случае, Минфин России в письме от 10.10.2019 № 03-15-07/77728 указал именно это: на ГИА педагоги работают по гражданско-правовому договору, заключённому с РЦОИ и Рособрнадзором. А гражданское право не позволяет заключать договора без согласия одного из участников (ст. 421 ГК РФ). И в этом случае учитель получает как отпускные, так и плату за участие в работе на ГИА.

Смотрите также

Зачем школам советники по воспитанию. Изучаем пилотный проект МинпросвещенияЧитать

Цифровая биография школьника. Какие сведения об ученике будут учитыватьсяПодробнее

Как и кто отвечает за безопасность наших детей в детских садах и школахСмотреть

Что в итоге

Итог такой:

1. Вызывать на экзамен (ЕГЭ или ОГЭ) учителя из отпуска руководство школы не имеет права без согласия самого работника.
2. Если учитель согласился выйти, его труд в это время должен быть оплачен.
3. Если вызов состоялся, отпуск не должен составлять менее 14 дней.

Именно поэтому там, где участие педагогов в работе во время экзаменов осуществляется разумно, Рособрнадзор и РЦОИ заранее доводят до руководства школ требования о присутствии учителей – и график отпусков составляется таким образом, чтобы в нужное время необходимые специалисты оставались на работе, а не уходили в отпуск.

В этой ситуации спор о том, является ли их присутствие на экзаменах исполнением трудовых обязанностей, остаётся. Но, по крайней мере, нет проблемы с вызовом: нужные специалисты присутствуют на рабочих местах.

Как отказаться от вызова на ЕГЭ во время отпуска

Отказ правомерен: без письменного согласия работника отозвать его из отпуска нельзя (ст. 125 ТК РФ). Оформите отказ письменно — заявлением на имя директора школы со ссылкой на ст. 125 ТК РФ, оставив себе копию с отметкой о приёме.

Если давление продолжается, обратитесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Как оплачивают работу педагога на ГИА

За дни отпуска сохраняются отпускные, а участие в подготовке и проведении ГИА оплачивают отдельно. Выплату устанавливают региональным актом, часто — гражданско-правовым договором с РЦОИ и актом выполненных работ.

Такие выплаты облагаются страховыми взносами как оплата по гражданско-правовому договору (письмо Минфина России от 10.10.2019 № 03-15-07/77728).

Частые вопросы

Законно ли вызывать учителя на ЕГЭ во время отпуска?

Без письменного согласия работника — нет. Отзыв из отпуска возможен только с согласия самого работника (ст. 125 ТК РФ).

Обязан ли учитель соглашаться на работу на ЕГЭ?

Нет. Работа на ГИА не относится к должностным обязанностям, поэтому участие добровольное, а отказ не нарушает трудовую дисциплину.

Как оплачивается работа учителя на ЕГЭ в период отпуска?

Отпускные за дни отпуска сохраняются, а участие в ГИА оплачивают отдельно — по гражданско-правовому договору или региональным нормативным актом через РЦОИ.

Сколько дней отпуска нужно сохранить при вызове на ЕГЭ?

При разделении отпуска на части хотя бы одна часть не может быть меньше 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

Как учителю отказаться от вызова на ЕГЭ?

Подать письменное заявление со ссылкой на ст. 125 ТК РФ и оставить себе копию с отметкой о приёме; при давлении — жалоба в инспекцию труда или прокуратуру.

Кто направляет учителей работать на ЕГЭ?

Организуют ГИА региональные органы управления образованием и РЦОИ, а федеральный надзор ведёт Рособрнадзор.