Как распознать настоящую вакансию в интернете. Памятка по безопасному поиску работы
Отличить настоящую вакансию от лжепредложения мошенников при поиске работы в интернете бывает очень сложно. Поиск превращается в квест, при котором легко лишиться сбережений.
Но есть вещи, которые должны насторожить в любом случае. Рассмотрим восемь способов, с помощью которых злоумышленники обманывают соискателей, выманивая у них деньги или вынуждая выполнить какую-либо работу бесплатно.
- 📋 Как действуют мошенники-работодатели
- 📲 Переход по ссылкам и заполнение анкет
- 💸 Просьба перевести работодателю деньги за материалы, документы и прочее
- 💰 Оплата работы через гаранта или сервис-посредник
- ✨ Предложение о вложении денег в проект с целью дальнейшего заработка
- 🖌 Заполнение анкет с излишне подробной личной и семейной информацией
- 💳 Зарплата в криптовалюте или иной редкой валюте
- 👩💻 Вакансии без особых требований к соискателям со слишком большой зарплатой
- 🙅♀️ Сетевой бизнес
- ✅ Что делать и как не попасться на липовую вакансию
- ❓ Часто задаваемые вопросы
📋 Как действуют мошенники-работодатели
Делается для выманивания личных данных или для привлечения новых клиентов.
Мошенничество в 100% случаев. Настоящий работодатель никогда не будет просить платить ему.
Используется или для того, чтобы человек выполнил работу бесплатно, или для кражи данных банковских карт.
Чаще всего это финансовая пирамида, то есть мошенничество.
Используется для продажи данных спамерам или иных незаконных действий.
Обман, в результате которого работник никогда не увидит никаких денег.
Честный работодатель всегда указывает строгие требования к претендентам и четкий круг обязанностей.
Это не мошенничество в чистом виде, но заработать на нем невозможно.
📲 Переход по ссылкам и заполнение анкет
Суть. В объявлении стоит ссылка, по которой предлагается перейти, чтобы откликнуться на вакансию. Дальше может быть несколько вариантов развития событий. Наиболее частый – заполнить анкету со множеством личных данных (ФИО, телефон, адрес, почта). Эти данные потом могут быть перепроданы или использоваться мошенниками для иных целей.
Еще вариант – при переходе по ссылке соискатель попадает, например, на сайт какого-либо магазина. Сделано это с целью привлечения новых клиентов, а тому, кто разместил подобное объявление, идут отчисления с каждого перешедшего по ссылке. В редких случаях после клика может начаться скачивание вируса или вредоносной программы, которые или уничтожат важные файлы на компьютере, или будут использоваться для кражи личных данных.
💸 Просьба перевести работодателю деньги за материалы, документы и прочее
Суть. Выманивание денег из соискателей может быть завуалировано разными способами, на первый взгляд – весьма разумными. Например, вакансия предполагает прохождение корпоративного тренинга – разумеется, платного. Или нужно приобрести спецодежду – исключительно за свой счет или работодатель может пообещать в следующем месяце возместить эти траты.
Или же работодатель находится в другом регионе, оформленные для трудоустройства документы он перешлет, но за услуги пересылки нужно заплатить.
Лучший способ защититься в таких ситуациях – это помнить, что добросовестные работодатели обеспечивают своих сотрудников все необходимым для работы совершенно бесплатно. Более того, работодатель заинтересован в квалифицированных кадрах, и именно он оплачивает обучение и переобучение сотрудника, а не наоборот.
💰 Оплата работы через гаранта или сервис-посредник
Суть. По тем или иным причинам работодатель якобы не может оплачивать услуги работника напрямую, а переводит деньги только через сторонний сервис – некую систему-гарант. Предполагается, что через этот сервис работник будет выводить зарплату себе на карту.
На самом деле в лучшем случае сервис оказывается мошенническим сайтом-пустышкой, куда невозможно перечислить никакие деньги. В худшем – это будет сайт-ловушка, ворующий данные банковских карт. Все нормальные работодатели предпочитают максимально прозрачные системы расчетов, так как это выгодно им самим. И даже если и используют сторонние сервисы для расчетов с сотрудниками, то это известные системы, о которых можно найти много отзывов.
✨ Предложение о вложении денег в проект с целью дальнейшего заработка
Суть. В этом случае соискателю делают очень выгодное предложение, которое предполагает легкий заработок в каком-нибудь новом проекте. Но для того, чтобы начать зарабатывать, нужно сначала вложить в проект стартовую сумму, а уже через пару месяцев она начнет приносить прибыль и окупится с лихвой.
Верить в это не нужно. В 100% случаев это финансовая пирамида, то есть мошенничество.
🖌 Заполнение анкет с излишне подробной личной и семейной информацией
Суть. Конечно, любой работодатель потребует информацию о потенциальном работнике. Но должно насторожить желание выяснить именно слишком много личных данных, никакого отношения к трудоустройству не имеющих – например, сведения о родственниках с их полными данными, размеры доходов соискателя и т. п.
Так действуют мошенники, чья цель – сбор максимально полной и точной информации о гражданах для ее дальнейшей продажи спамерам или для осуществления противозаконной деятельности.
💳 Зарплата в криптовалюте или иной редкой валюте
Суть. Предлагают зарплату в криптовалюте (биткоинах и т. д.) или какой-то редкой валюте, о которой соискатель до этого времени не слышал. Но на самом деле на рынке практически отсутствуют работодатели, которые платят зарплату в биткоинах. То же касается и редких, а то и вовсе несуществующих валют – это невыгодно и затруднительно самому работодателю.
В таких ситуациях работник просто трудится несколько недель или месяцев бесплатно в ожидании зарплаты, но так ничего и не получает. Честные работодатели всегда платят в хорошо знакомой валюте – обычно рублях, реже – долларах или евро.
👩💻 Вакансии без особых требований к соискателям со слишком большой зарплатой
Суть. Такие объявления легко распознать, поскольку они очень привлекательно составлены. Характеризуются расплывчатой должностью без четких указаний обязанностей (например, «работа в офисе за ПК»), размытыми требованиями, под которые подходит большой круг лиц («возраст от 20 до 50 лет, в/о и опыт работы необязательны») и слишком большой для таких требований зарплатой – в разы выше среднерыночной в данном сегменте.
Если вам обещают золотые горы за простую и легкую работу – это мошенники, которые постараются выудить у вас деньги, заставив заплатить за что-то, или заставят работать бесплатно в ожидании будущей зарплаты.
🙅♀️ Сетевой бизнес
Суть. Обычно ничего конкретного представители компании не говорят, обещая лишь золотые горы и активно приглашая на обучение. На обучении рассказывают, как хорошо иметь свое дело и знакомят с продукцией компании – кстати, это может быть что угодно. Человека уговаривают купить продукцию, чтобы начать свой бизнес, а дальше заработок будет зависеть от того, скольких новых сотрудников удастся «завербовать», ведь платить будут не просто за каждого приведенного новичка, а только за тех, кто так же купит продукцию компании.
✅ Что делать и как не попасться на липовую вакансию
Несколько советов для соискателей, чтобы сберечь время и деньги:
- Не верить вакансиям с хорошей зарплатой и низкими или непонятными требованиями к претендентам. Чем выше зарплата, тем выше должна быть квалификация работника. И наоборот.
- Провести анализ потенциального работодателя. Как минимум – поискать в интернете отзывы или хоть какую-то информацию о компании.
- Поинтересоваться документальным оформлением. Не все работодатели готовы заключать трудовой договор. Иногда даже крупные компании предпочитают оформлять отношения с работниками иначе – по договору подряда и т. д. Но трудовые отношения должны быть оформлены в любом случае, и работодатель не должен избегать подобных вопросов.
- Никогда никому и ни за что не платить. Как бы убедительно «работодатель» об этом ни рассказывал и какие бы аргументы ни приводил.