Алименты с отпускных: сколько удерживают и когда перечисляют

Работник уходит в отпуск, и у обеих сторон появляются вопросы: удержат ли алименты с отпускных, сколько и когда деньги дойдут до получателя. Ответ зависит от исполнительного документа и от того, в какой день бухгалтерия выплатила отпускные.

Удерживают ли алименты с отпускных

Удерживают. Алименты на детей взыскивают с заработка и (или) иного дохода родителя (п. 1 ст. 81 СК РФ). Исполнительный документ о периодических платежах исполняют обращением взыскания на заработную плату и иные доходы должника (ч. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Отпускные — оплата, которую работник получает от работодателя, поэтому из них удерживают в том же порядке, что и из зарплаты. Как их начисляют и выплачивают, рассказано в статье как выплачиваются отпускные.

Виды дохода, из которых удерживают алименты на детей, определяет Правительство РФ (ст. 82 СК РФ). Действующий перечень утверждён постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 (прежний, № 841, утратил силу), и в нём прямо назван средний заработок, сохраняемый за работником во время отпуска (подп. «и» п. 1 перечня). Отпускных нет и в перечне доходов, на которые взыскание не обращается (ст. 101 Закона № 229-ФЗ), так что пропустить их бухгалтерия не вправе. Другие вопросы об оплате отпуска собраны в разделе об отпускных, о порядке предоставления — в разделе об отпуске.

Плательщику ничего делать не нужно. Работодатель обязан удерживать со дня, когда получил исполнительный документ от взыскателя или его копию от судебного пристава (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Отпуск, в том числе поездка вместе с ребёнком, не повод прекратить удержание: бухгалтерия исполняет документ в том размере, который в нём указан.

Сколько удержат: доли, НДФЛ и предел 70%

Если алименты взысканы судом в долях, а соглашения между родителями нет, доли такие (п. 1 ст. 81 СК РФ):

• на одного ребёнка — 1/4 дохода;
• на двоих детей — 1/3;
• на троих и более — 1/2.

Суд вправе уменьшить или увеличить эти доли с учётом материального и семейного положения сторон (п. 2 ст. 81 СК РФ). Поэтому бухгалтерия берёт долю из исполнительного листа или соглашения, а не из общего правила. Если в документе указана твёрдая сумма в рублях, размер отпускных на неё не влияет.

Алименты считают после НДФЛ

Долю считают из суммы, которая осталась после удержания налога (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). НДФЛ не всегда равен 13%: с 2025 года ставка зависит от того, сколько человек заработал за год (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Предельный размер удержания — 70%

По исполнительным документам с гражданина обычно удерживают не больше 50% дохода. Для алиментов на несовершеннолетних детей этот предел не действует: удержать можно до 70% зарплаты и иных доходов, включая отпускные (ч. 2 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Попросить сохранить за собой прожиточный минимум плательщик алиментов не может: это правило к алиментным документам не применяется (ч. 3.1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Когда перечисляют алименты с отпускных

Отпускные работнику выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Это срок для работника. Для алиментов действует свой: удержанное работодатель переводит не позднее трёх дней со дня выплаты дохода (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Поэтому алименты с отпускных приходят раньше обычной даты по зарплате — вместе с отпускными или в течение трёх дней после них.

Если документ прислал судебный пристав, деньги идут на депозитный счёт службы приставов. Если взыскатель сам отнёс лист работодателю (ст. 9 Закона № 229-ФЗ), алименты переводят прямо ему. Расходы на перевод несёт плательщик (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Какой документ нужен для удержания

Достаточно одного документа: исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, у которого сила исполнительного листа (п. 2 ст. 100 СК РФ). Отдельно приносить решение суда не нужно. Подробнее о порядке — в статье про удержания по исполнительным листам.

Как рассчитать алименты с отпускных: пример

Возьмём работника с доходом за год до 2,4 млн руб. и алиментами на одного ребёнка в размере 1/4. Бухгалтерия считает так:

1. Из начисленных отпускных удерживает НДФЛ по ставке 13%.
2. С остатка после налога берёт алименты — четвёртую часть.
3. Переводит алименты получателю или на счёт приставов не позднее трёх дней со дня выплаты отпускных.
4. Работнику выплачивает оставшиеся три четверти суммы после налога.

Если алименты взысканы на двоих детей, с остатка после налога берут третью часть, на троих и более — половину. Сами отпускные считают из среднего заработка — как рассчитать среднюю зарплату.

Если ребёнку исполняется 18 лет во время отпуска

Алименты, взысканные судом, прекращаются, когда ребёнок становится совершеннолетним или приобретает полную дееспособность раньше (п. 2 ст. 120 СК РФ). Из отпускных, выплаченных после дня рождения, алименты на этого ребёнка не удерживают. Долг, накопившийся до совершеннолетия, при этом не исчезает: его размер определяет пристав в постановлении о расчёте и взыскании задолженности (ч. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ), и удержания по нему продолжаются.

Сложнее, когда отпускные выплатили до дня рождения, а часть отпуска приходится на дни после него. Прямого правила для этого случая в законе нет. Многие бухгалтерии удерживают алименты только с той части отпускных, которая приходится на дни до совершеннолетия: делят сумму после НДФЛ на число дней отпуска и умножают на дни до дня рождения. Если вы плательщик, заранее уточните в бухгалтерии, как она будет считать.

С каких выплат алименты не удерживают

Взыскание не обращается на суммы, которые организация выплачивает в связи с рождением ребёнка, смертью родных, регистрацией брака, а также на компенсации при служебной командировке (п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Для алиментов на детей закон делает исключения только для отдельных видов дохода из этого перечня (ч. 2 ст. 101), и названные выплаты к ним не относятся. О пособиях после родов — в статье про послеродовые выплаты.

Компенсации за неиспользованный отпуск в перечне ст. 101 нет, поэтому с неё алименты удерживают так же, как с отпускных. Как её считают, рассказано в статье о компенсации за неиспользованный отпуск.

Ответственность за просрочку алиментов

Если алименты взысканы по решению суда и долг возник по вине плательщика, он платит получателю неустойку — 0,1% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Суд может её уменьшить. Сверх неустойки получатель вправе взыскать убытки в части, которую она не покрыла (п. 2 ст. 115 СК РФ).

Алименты за прошлое время по листу или соглашению взыскивают в пределах трёх лет до его предъявления. Если плательщик уклонялся от уплаты, долг считают за весь период (ст. 113 СК РФ).

Неустойку платит виновный плательщик, а не работодатель. Если отпускные выплатили, а бухгалтерия не перевела алименты вовремя, получателю стоит сообщить об этом судебному приставу: за неисполнение исполнительного документа организацию штрафуют на сумму от пятидесяти до ста тысяч рублей, должностное лицо — от пятнадцати до двадцати тысяч (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Если плательщик уволился или сменил работу

Организация, которая удерживала алименты, в течение трёх дней сообщает судебному приставу и получателю алиментов об увольнении работника и о его новом месте работы, если оно известно (п. 1 ст. 111 СК РФ). Удержание у прежнего работодателя заканчивается, когда должник сменил место работы (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). С компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченной при увольнении, алименты удерживают до этого.

Плательщик сам обязан сообщить приставу и получателю о новой работе, а при алиментах на детей — и о дополнительном заработке или ином доходе (п. 2 ст. 111 СК РФ).