Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

При рождении ребенка родители могут рассчитывать на широкий спектр государственной поддержки. В ее числе различные пособия на ребенка: ежемесячные и единовременные, а также предназначенные для определенных категорий граждан.

В каких случаях может понадобиться пособие на ребенка?

Выплата пособий на ребенка прописана в №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Оформление детского пособия может потребоваться в следующих случаях:

• при нахождении в декретном отпуске;
• при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в целях компенсации утраты возможности заработка;
• при продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет;
• при рождении третьего ребенка для получения материальной помощи как многодетной семье;
• при нахождении в отпуске по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
• при утрате кормильца детьми военнослужащих;
• при отсутствии мест в детском саду после 3 лет в целях компенсации упущенного заработка;
• при усыновлении ребенка;
• в случае если семья оказалась в сложной финансовой ситуации;
• при необходимости компенсировать плату за детский сад.

Какие бывают пособия

Большинство пособий по уходу за ребенком начисляются на федеральном уровне и гарантируются всем без исключения гражданам. Средства на их выплату поступают из федерального бюджета или из Фонда социального страхования. В числе таких пособий можно выделить:

1. Декретные пособия для женщин в период беременности и после родов.
2. Единовременная выплата при рождении ребенка. Ее величина с 2018 года составила 16873,54 р.
3. Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности.
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
5. Ежемесячная компенсация женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
6. Пособие на ребенка для военнослужащих срочной службы.
7. Единовременные пособия для жен военнослужащих - 26721,01 р.
8. Пособия детям по утрате кормильца.

Среди всех видов пособий можно выделить те, которые назначаются всем гражданам независимо от их трудового статуса (например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), а также ряд выплат, предназначенных исключительно для работающих граждан (в частности, декретное пособие).

Законодательство

В настоящее время из многих нормативно-правовых актов, посвященных вопросам начисления детских пособий, исключили понятие «ежемесячное пособие».

Говоря о ежемесячных пособиях, многие подразумевают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 2018 года данное пособие полагается лицам, которые фактически осуществляют уход за ребенком, в двух вариациях:

1. Выплата по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
2. Новое пособие, введенное Указом президента в 2017 году, которое представляет собой дополнительную выплату для нуждающихся и малоимущих семей.

Нормы ФЗ-81, согласно которому начисляется и выплачивается пособие, указывают на то, что правом обращения за ежемесячным пособием наделены такие категории граждан:

• официально трудоустроенные;
• безработные (при условии, что они не получают пособия по безработице);
• военнослужащие по контракту;
• самозанятое население в лице индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов;
• женщины, уволенные в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за ликвидации компании;
• студенты очной формы.

При этом начисленное пособие не должно превышать максимального размера выплаты, предусмотренной на текущий год. В 2018 году максимальная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляла 24536,57 р. При ее определении берется в расчет предельная сумма годового заработка для начисления страховых взносов в ФСС (за 2016 и 2017 годы это 718 и 755 тыс. р. соответственно).

При одновременном рождении двух и более детей размер ежемесячного пособия за каждого ребенка суммируется, но его совокупная величина не должна превышать 100% среднего заработка женщины.

В феврале 2018 года после проведенной индексации минимальная величина пособия по уходу за ребенком составила 3142,33 р. Пособие по уходу за вторым ребенком - 6284,65 р.

Ежемесячное пособие для малоимущих

В 2018 году было введено новое пособие по уходу за ребенком. Его могут оформить не все родители, а только те, которые будут признаны нуждающимися и малоимущими. Для получения выплаты среднедушевой доход в семье не должен превышать регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Выплату допускается оформить как на первого, так и на второго ребенка. Но во втором случае она будет платиться из средств материнского капитала и уменьшать его размер.

В регионах также могут действовать дополнительные программы материальной помощи для малоимущих семей, чьи ежемесячные доходы не превышают регионального минимума. Для уточнения действующих программ региональной поддержки нужно обратиться в местное отделение соцзащиты.

Ежемесячное пособие при рождении второго и последующего ребенка

При рождении второго ребенка семье полагаются все те же выплаты, что и при появлении первенца. Также семья вправе оформить материнский капитал номинальной стоимостью 453 тыс.р. Единственное отличие при определении размера ежемесячного пособия заключается в том, что пособие на второго ребенка в минимальном размере в 2 раза больше, чем на первого.

Дополнительное ежемесячное пособие на третьего ребенка платится в размере прожиточного минимума в регионе вплоть до достижения ребенком 3 лет. Размер данного пособия зависит от региона.

В некоторых российских субъектах указанная доплата на третьего ребенка введена по собственной инициативе, а выплаты пособия производятся исключительно из средств регионального бюджета без софинансирования из центра. Выплачивается дополнительное пособие здесь в основном не с рождения до 3 лет, а с 1,5 до 3.

В Москве, Чечне, Дагестане, Якутии, Чукотском АО и некоторых других регионах данный вид доплаты не действует.

Ежемесячные пособия для матерей-одиночек

Матери-одиночки – одна из наиболее социально уязвимых категорий граждан. К ним относятся матери, самостоятельно воспитывающие ребенка, у которого в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк.

Но на уровне регионов могут действовать дополнительные меры поддержки для матерей-одиночек. Рассмотрим ежемесячные пособия на ребенка для матерей-одиночек, которые действуют на территории Москвы.

Порядок их выплаты и оформления регламентируется постановлением московского Правительства №805-ПП от 2017 года. Пособия в Москве выплачиваются только тем матерям-одиночкам, которые признаны нуждающимися и чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума.

Пособие для военнослужащих

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, могут получать:

1. Мать ребенка военнослужащего: со дня рождения ребенка (не ранее дня начала военной службы) по достижении ребенком возраста 3 лет (если отец раньше не прекратит службу по призыву).
2. Опекун ребенка, другой родственник ребенка, который осуществляет фактический уход за ним.

Пособие назначается только одному лицу, если фактический уход за ребенком осуществляют несколько лиц.

В феврале была произведена последняя индексация для пособия военнослужащим (ранее оно составляло 11096,76 р.).

Ежемесячные пособия для усыновленных детей

После того как ребенка усыновили, он приобретает в семье тот же полный перечень прав, что и полнокровный. При этом биологические родители утрачивают все свои права на пособия, а усыновители – приобретают.

Повышенное единовременное пособие на усыновленного ребенка выплачивается усыновителям в следующих ситуациях:

• если они усыновили ребенка-инвалида;
• при усыновлении ребенка в возрасте от 7 лет;
• при усыновлении детей, которые являются братьями и сестрами друг другу.

Пособие во всех перечисленных случаях составляет 124929,83 р. на каждого ребенка.

Декретные пособия

Декретные пособия – это пособие по беременности и родам, которое полагается всем трудоустроенным женщинам. Данная выплата назначается за 70 дней до родов (при многоплодной беременности – за 84 дня до родов) и предполагает продолжение отпуска в течение 70 дней после родов (при возникновении осложнений – 86 дней после родов).

Также декретные могут получить предприниматели, которые добровольно застраховались в ФСС и выплатили в фонд стоимость страхового года в виде взносов.

С января 2011 года вступил в силу новый порядок назначения декретных выплат, при котором при расчете пособия учитывается заработок за два года, которые предшествовали уходу в декретный отпуск.

Они оформляются по месту работы с предъявлением больничного листа из женской консультации на сроке 30 недель. Они начисляются в течение 10 дней и выплачиваются в день выдачи зарплаты.

Законом установлены минимальный порог декретных выплат и максимальное значение.

Минимальная величина пособия по беременности и родам сейчас составляет 43615,65 р. при обычных родах (140 дней); 48600,30 р. - при осложненных (156 дней); 60438,83 р. — при многоплодной беременности (194 дня). Пособие в минимальном размере платится индивидуальным предпринимателям, женщинам с низким размером доходов за 2 прошлых года или с недостаточным трудовым стажем (менее полугода).

Максимальные пособия в 2018 году полагаются женщинам, которые за 2 прошлых года заработали более лимита для начисления взносов в ФСС. В 2016 году это значение составляло 718 тыс. р., в 2017 – 755 тыс. р. Такие сотрудницы получат выплаты в размере 282106,70 р. — при обычных родах; 314347,47 руб. — при осложненных; 390919,29 р. — при многоплодной беременности.

Как оформить

Порядок оформления ежемесячного пособия зависит от его вида и категории получателя.

К заявлению прилагается свидетельство о рождении ребенка, соответствующая справка из ЗАГСа или женской консультации, а также справка от второго родителя, что он не обращался за оформлением отпуска и пособие ему не начислялось (оно берется по месту работы).

Пособия, которые предполагают адресный характер выплат в пользу малоимущих, обычно оформляются в местном отделении соцзащиты. Получателям не только необходимо подтвердить факт рождения ребенка и нахождения в отпуске по уходу за ним, но и подтвердить следующее:

1. Постоянное проживание в регионе получения пособия (это можно подтвердить пропиской в паспорте).
2. Недостаточный размер доходов в расчете на одного члена семьи (для этого прилагаются все документы о доходах за 3 предыдущих месяца: справки 2-НДФЛ, выписки со счета и пр.)
3. Принадлежность к определенной категории: например, матери-одиночки или наличие группы инвалидности у ребенка.

После поступления документов проводится их проверка в течение 10 дней, тогда принимается решение о начислении пособия на ребенка или отказе в его начислении. Затем средства переводятся на счет получателя пособия или выдаются ему на руки наличными.

Как рассчитать

Среди тех пособий, которые необходимо рассчитывать при рождении ребенка: ежемесячные пособия по уходу за ребенком и декретные. Остальные пособия платятся в фиксированном размере, который указывается в федеральном или региональном законодательстве.

Для расчета пособий по уходу за ребенком и декретных выплат используется схожий алгоритм:

1. Суммируются все трудовые доходы за 2 года, которые предшествовали оформлению отпуска, включая зарплату, премии, бонусы, отпускные и пр. Исключаются выплаченные больничные и пособия.
2. Полученное значение делится на 730 дней (количество дней за 2 прошлых года). Этот период уменьшается на срок нахождения женщины на больничном, в отпуске по беременности и родам, отстранения от работы с сохранением заработка.

После того как среднедневной заработок получен, он умножается на 140 дней для определения величины декретных.

Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вначале среднедневной заработок умножается 30,4, а затем на коэффициент 40%.

Стоит учитывать, что полученные значения пособия в обязательном порядке нужно сравнить с лимитами:

1. Если пособие получилось меньше минимума, то оно подлежит к выплате на основании МРОТ.
2. Если сумма заработка превысила за год лимит для начисления взносов, то пособие платится в максимальном размере.

Таким образом, российское законодательство предусмотрело широкий спектр ежемесячных пособий на детей как федерального, так и регионального уровня. Некоторые из них полагаются всем родителям, другие – только нуждающимся и многодетным семьям.