Поддержка государственных гражданских служащих: единовременная субсидия на покупку жилья и улучшение условий проживания

Поддержка государственных служащих, помимо социальных гарантий, включает в себя субсидирование жилья. Денежные средства предоставляются гражданам, нуждающимся в приобретении собственных квадратных метров. Если служащий проживает в стесненных или не соответствующих нормам условиях, государство старается позаботиться об их улучшении.

Содержание:

Нормативно-правовая база


Право на получение единовременной субсидии прописано в статье 53 федерального закона “О государственной гражданской службе в РФ” от 27.07.2004 под номером 79. Порядок получения подробно указан в Постановлении Правительства РФ от 27.01.2009 №63. Данный НПА претерпевал ряд изменений и дополнений, последнее из которых принято 03.07.2019 Постановлением под номером 853.

Кто имеет право на получение субсидии

Гражданский служащий, занимающий должность в течение как минимум трех лет, может претендовать на получение дотации. Для того чтобы быть принятым на учет, необходимо соблюдение следующих условий проживания и владения недвижимостью:

  • отсутствие жилья в собственности или в социальном найме. Члены семьи собственников также не могут рассчитывать на субсидию;
  • на одного собственника, нанимателя, члена семьи собственника или нанимателя приходится менее 15 квадратов жилой площади;
  • жилье не соответствует санитарно-эпидемиологическим и иным нормам, иначе говоря, не пригодно для проживания вне зависимости от его размеров;
  • сожителем служащего является тяжелобольной, совместное нахождение с которым невозможно;
  • служащий занимает комнату в коммуналке, если собственники остальных помещений не члены его семьи;
  • сотрудник живет в общежитии или служебной квартире;
  • проживает в однокомнатной квартире с другой семьей;
  • государственный служащий является собственником или членом семьи собственника, который владеет недвижимостью, приобретенной по ипотечному договору. Займ не должен быть погашен на момент обращения. Дотация выдается при условии отсутствия иной недвижимости, помимо упомянутой, в собственности служащего и членов его семьи.

Руководитель федерального органа власти вправе принять решение об игнорировании соответствия сотрудника упомянутым выше условиям. Такое исключение возможно:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • для руководителей и советников высшей группы должностей;
  • для служащих со стажем более 30 лет;
  • для сотрудников, отработавших непрерывно на протяжении как минимум 15 лет в различных субъектах РФ и структурах на условиях ротации.
Стоит учесть, что к членам семьи законодатель относит совместно проживающих с претендентом на дотацию супруга, детей и родителей. Преимуществами в очередности получения обладают многодетные семьи.

Текст правового акта уточняет понятие “детей”. К ним относятся:

  • несовершеннолетние;
  • дети-инвалиды старше 18 лет;
  • молодые люди до 23 лет, обучающиеся по очной форме.

Получить субсидию можно один раз за все время прохождения службы. Законодатель также отмечает, что если заявитель уже реализовал право на аналогичную дотацию для приобретения жилья по иным НПА, он не сможет встать на повторный учет для выплаты.

Пакет документов, необходимых для оформления

Первоначальной формой, на основании которой происходит регистрация обращения, является заявление служащего. Адресовать его следует на имя федерального руководителя в соответствующую комиссию, организованную органом власти для рассмотрения вопросов выдачи средств. В некоторых организациях полномочия по распределению средств возложены также на территориальное руководство.

Сведения, предоставленные в заявлении, должны быть подтверждены сопутствующими документами. Среди них:

  • выписка из домовой книги о составе семьи;
  • свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • паспорта членов семьи служащего;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • правоустанавливающие документы на жилье, такие, как договор социального найма или купли-продажи;
  • кредитный договор;
  • выписка из Единого государственного реестра недвижимости;
  • акты о непригодности жилья для проживания;
  • медицинские заключения и решения об инвалидности.

Пакет бланков составляется исходя из обстоятельств, являющихся причинами для улучшения жилищного положения госслужащего. Документы передаются в виде заверенных копий с оригиналами для сверки подлинности.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Процедура регистрации на учет

Подготовленные и предоставленные гражданином бумаги попадают на рассмотрение организованной в органе власти комиссии. Заявление регистрируется в журнале приема. Члены комиссии проводят проверку достоверности информации. Для этого в адрес Министерства труда и социальной защиты направляется запрос о фактах выдачи единовременной субсидии ранее. Ответ поступает в течение месяца.

Решение о постановке на учет или об отказе в этом принимается не позднее, чем через 2 месяца с даты обращения. В исключительных случаях, обусловленных направлением запросов, период рассмотрения может быть продлен до 4 месяцев. По результатам составляются протокол и правовой акт органа власти.

Копии документов в недельный срок направляются в Министерство труда и соцзащиты, а также заявителю.

Отказать комиссия вправе только тем служащим, недвижимость которых не соответствует перечисленной в Постановлении №63: то есть в том случае, когда гражданин не нуждается в улучшении условий проживания.

Порядок расчета суммы субсидии

Постановлением №63 приведена единая формула расчета суммы субсидирования:

Р= О х С х Кп х Кс

О – общая площадь помещения. Этот показатель, в свою очередь, определяется исходя из суммы нормативной площади и дополнительных квадратных метров, если гражданин имеет на них право, подтвержденное соответствующим решением. Из суммы необходимо вычесть площадь недвижимости, уже имеющейся в собственности заявителя и членов его семьи.

Нормативная площадь определяется в Постановлении следующим образом:

  • 33 кв. м. для одного человека;
  • 42 кв. м. для двоих проживающих;
  • по 18 кв. м. на каждого члена семьи, если их более 3.

С в формуле относится к показателю средней стоимости 1 кв. м. жилья в субъекте проживания заявителя.

Кп и Кс – поправочные коэффициенты средней рыночной стоимости и стажа службы соответственно.

По решению руководителя сумма субсидии может быть увеличена.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор статьи
Вячеслав Садчиков
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

 


 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here