ZakonGuru
Назад

Повышение МРОТ в 2020 году: на сколько повысят минимальный размер оплаты труда, что изменится с его ростом

Опубликовано: 30.10.2019
Время на чтение: 3 мин
0
450

С целью регулирования уровня жизни населения относительно инфляции государство ежегодно увеличивает минимальный размер оплаты труда. Согласно первой статье ФЗ №82 от 19.06.2000, размер МРОТ устанавливается ежегодно с 1 января по размеру МРОТ для трудоспособного населения за второй квартал прошедшего года.

МРОТ в 2020 году

На данный момент на рассмотрении находится законопроект №802508-7 (ожидается, что он будет принят в ноябре этого года), который внесет изменения в первую статью ФЗ №82 от 19.06.2000, регулирующую размер МРОТ. Согласно этим изменениям, с 1 января 2020 года МРОТ составит 12 130 рублей, то есть вырастет на 850 рублей (11 280 – величина МРОТ в 2019 году).

Следует отметить, что субъекты РФ могут устанавливать свои размеры МРОТ (статья 133.1 ТК РФ), которые, однако, не могут быть ниже федерального размера. Например, повышенный размер МРОТ имеют Москва, Московская область и Санкт-Петербург.

Сводную таблицу с размером МРОТ по всем регионам можно посмотреть по ссылке.

Повышенный размер МРОТ, учитывая районный коэффициент, получают работники, трудящиеся в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему (статьи 148 и 316 ТК РФ).

Вы довольны своей зарплатой?
Доволен, но не откажусь, если мне будут платить большеНедоволен!Вполне доволен

Что еще изменится с ростом МРОТ

В зависимости от роста МРОТ меняется размер целого перечня различных выплат:

  1. В первую очередь, работодатели с 1 января 2020 года не смогут начислять заработную плату ниже 12 130 рублей.
  2. Размер среднего заработка не сможет быть ниже нового размера МРОТ (восемнадцатый пункт Постановления Правительства №922 от 24.12.2007), от этого также зависит расчет отпускных: если их сумма ниже МРОТ, то следует доначислять до его размера (отпускные по МРОТ – 5 478,06 рублей).
  3. Исходя из МРОТ, начисляются больничные и декретные тем, кто проработал менее полугода, или тем, чей среднедневной заработок ниже минимального (больничные и декретные по МРОТ исходя из среднедневного заработка 398,79 рублей = 12 130 рублей Х 24 месяца / 730 дней).
  4. Пособие по уходу за ребенком в 2020 году должно быть не ниже 4 582 рублей (12 130 рублей Х 40%).

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Лидия Добронравова
Юрист
Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»
,
Поделиться
Похожие записи
Консультация. Звонок бесплатный
8 (800) 350-34-85
Adblock
detector