Как удерживаются алименты с больничных листов?
Законодательство максимально защищает интересы ребенка в случае выполнения алиментных обязательств одного из родителей.
Потребности чада не зависят от жизненных обстоятельств, в которые попадает плательщик алиментов. Поэтому даже болезнь не освобождает его от этой обязанности.
Каким образом удерживаются выплаты с «больничного», и какие нужны документы?
Законодательство
Нетрудоспособность (временная) не является основанием для освобождения от алиментных обязательств. В этом случае сумма взыскания рассчитывается исходя из «больничной» выплаты. Процедура строго регламентирована основными правовыми актами:
- ФЗ «Об исполнительном производстве» (для службы приставов);
- Семейный кодекс;
- Постановление Правительства №841 (указывает исчерпывающий список доходов, с которых начисляются алиментные выплаты).
Для этого он должен отдать в бухгалтерию больничный лист, заверенный медучреждением по всем правилам. Стоит учесть, что «зарплата по больничному» облагается налогом.
Условия удержания
Алименты отчисляются только при наличии исполнительного документа:
- судебное решение;
- или исполнительный лист (на основании вердикта суда);
- или письменное алиментное соглашение родителей, заверенное нотариально.
Никакая другая «бумага» не является основанием для алиментного взыскания – ни заявления самого плательщика, ни судебного пристава.
Исполнительный лист — законное основание для удержания средств на содержание ребенка с больничного листа. Поэтому сам факт болезни никак не влияет на его финансовые обязательства перед ребенком.
Порядок удержания
- Исполнительный документ передается работодателю плательщика. Если делом занимается судебный пристав, то он выяснает место работы, размер доходу и сумму алиментов.
- Бухгалтер, получив документ, первым делом рассчитывает размер выплаты в период нетрудоспособности работника. Расчет регламентируется внутренним уставом предприятия и ТК РФ.
- Из полученной суммы вычитаются налоги, а лишь затем удерживаются алименты, их размер соответствует исполнительному документу. Причитающаяся сумма переводится на банковский счет в полном объеме по указанным плательщиком реквизитам. Банковские издержки также берет на себя сторона плательщика.
Законодательством по судебному акту установлены следующие размеры выплат:
- один ребенок — 25% дохода;
- два ребенка — 1/3 часть;
- три и более детей — 50%.
Удержание алиментов может производиться не только по месту работы, берется во внимание также место жительства и нахождения имущества. В случае возникновения задолженности, закон предусматривает строгую ответственность.
Про государственную поддержку старых людей, которым больше 80 лет, читайте в нашем материале.
Причины по которым выгодно увольняться по соглашению сторон, вы узнаете в нашей статье.
Документальные нюансы
Пункт «взыскание алиментов с больничного листа» должен быть отражен в исполнительном документе. Если его нет, то действие будет считаться незаконным и даже маловероятным.
Для того чтобы получать отчисление на содержание ребенка с «зарплаты по больничному» необходимо представить ряд документов:
- справки с места жительства каждой стороны;
- свидетельство о разводе;
- копия метрики рождения ребенка;
- копия паспорта заявляющей стороны.
На их основании составляется ходатайство о содержании чада. Решение оформляется либо по обоюдному соглашению, либо на основании решения суда. На исполнительном листе пристав указывает назначение взыскания по всем видам доходов, включая пособия и больничные листы. На этом основании бухгалтерия делает расчеты.
Если такая отметка отсутствует, можно обратиться в суд с просьбой удерживать алименты с выплат по «больничному». В заявлении указывается причина, по которой судья должен удовлетворить ходатайство.
Суд может отказать в том случае, если это сильно подорвет материальное положение «алиментщика». В большинстве случаев ходатайство удовлетворяется.
Выплата средств на содержание ребенка с «больничного» происходит по стандартной схеме, как в случае с другими доходами. Порядок строго регламентируется законодательством. Главное условие — это наличие исполнительного листа, оформленного по всем правилам с соответствующими пометками.