Что входит в понятие специального страхового стажа и каков порядок его расчета?
В последнее десятилетие в Российском законодательстве было проведено ряд изменений, которые существенно изменили порядок начисления пенсий.
Были введены коэффициенты и особое значение теперь имеет страховой стаж – с 2015 года именно он является основанием для начисления пенсий, а не трудовой, как было раньше.
Законодательство
Под стажем понимают юридическое основание для начисления и выплат пособий. Существует общий, специальный и трудовой виды стажа.
В 2014 году вышел основной документ, регулирующий все правила, - федеральный «Закон о страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря.
Согласно ему, все права граждан на многие виды социального обеспечения зависят от страхового стажа – времени участия в трудовой деятельности и уплаты налогов и страховых взносов, а также других периодов, установленных законодательством.
Страховой стаж имеет две основные характеристики: количественную и качественную.
Первая определяется продолжительностью работы в годах. Вторая – наличием в работе определенных условий.
Таким образом, специальный страховой стаж – это подтвержденная сумма периодов трудовой деятельности на местах с тяжелыми или вредными условиями труда, на территориях с особым климатом или особого статуса, с обязательной уплатой страховых взносов.
Основные виды
Существует два вида такого стажа:
- первый определяет возможность досрочного назначения пенсии;
- второй называют выслугой лет.
Для некоторых категорий работающих граждан (существуют специальные Списки) законом предусмотрено право выхода на пенсию по старости ранее обычного возраста:
- работающие в течении определенного срока на подземных работах, работах с вредными условиями труда, в горячих цехах;
- осуществляющие трудовую деятельность при наличии вредных условий;
- работники экспедиций, поисковых работ, геологоразведчики;
- лесозаготовщики;
- работники портов, участвующие в погрузочно-разгрузочных операциях;
- водители автобусов и троллейбусов;
- трудящиеся спасательных работ, Государственной противопожарной службы;
- преподаватели;
- медицинские работники;
- актеры;
- трудящиеся на территории Крайнего Севера и приравненных к ней местностям;
- лица, работавшие на зараженных радиацией территориях.
К лицам, имеющим право на пенсию, независимо от возраста либо достигшим определенного возраста, обусловленное выслугой лет, относятся:
- федеральные госслужащие;
- военные, проходящие службу по контракту;
- спасатели;
- работники мест лишения свободы;
- летчики;
- педагоги;
- и другие.
Для каждой их этих категорий существуют списки определенных условий, которые должны быть соблюдены, чтобы получить право на досрочную пенсию. Также порядок начисления пенсий для каждой отдельной категории устанавливается соответствующими нормативными актами, принятыми Правительством РФ.
Какие периоды включаются?
- Страховые (с начислением и уплатой взносов в ПФРФ).
- Не страховые (взносы не уплачивались):
- прохождение военной службы;
- время получения социальных выплат по больничному листу;
- декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
- уход за престарелым (свыше 80 лет), инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью;
- время, проведенное под стражей с последующей реабилитацией;
- время получения пособий по безработице;
- время, затраченное на переезд по направлению с целью трудоустройства;
- время сотрудничества с оперативно-розыскными службами по контракту.
Какие периоды не включаются?
- Периоды отстранения от службы в связи с нарушениями правил (например, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения);
- Периоды простоя, вне зависимости, по чьей вине они случились.
Основным подтверждающим документом является трудовая книжка. Если она отсутствует, можно предъявить договоры, выписки, справки, а после первого января 2003 года выписку с индивидуального счета об уплате страховых взносов.
Вы заболели во время прохождения испытательного срока? Это не проблема! Узнайте подробно о том как защитить свои права, прочитав эту статью.
Всю информацию об оплате больничного на выходных можно узнать, пройдя по ссылке.
Как исчисляется?
Календарный порядок
При соблюдении условий, позволяющих начислить досрочную пенсию (для каждой категории различные условия), исчисление профессионального стажа проводится в календарном порядке, годы переводятся в месяцы, каждый месяц в тридцать дней.
Например:
1. Необходимо выписать периоды трудовой деятельности.
Даты приема на работу | Даты увольнения |
12.03.1985 | 07.08.1995 |
10.08.1995 | 10.09.2001 |
15.09.2001 | 12.11.2010 |
2. Складываем даты обоих столбцов по отдельности:
- 12.03.1985 + 10.08.1995 + 15.09.2001 = 37.20.5981
- 07.08.1995 + 10.09.2001 + 12.11.2010 = 29.28.6006
Из второй суммы вычитаем первую:
29.28.6006 - 37.20.5981 = 22.07.0025
Так как при вычитании в графе дни у нас получилось отрицательное значение, мы уменьшили количество месяцев на единицу, переведя их в 30 дней, которые затем прибавили к отрицательному числу (-8+30).
Также мы добавим по одному дню с каждого периода, так как при подсчетах он терялся (день увольнения).
Таким образом, у Ковалева П.Л. 25 лет, семь месяцев и 25 дней профессионального стажа.
Льготный порядок
Существует ряд работ, когда стаж исчисляется не в календарном порядке, а в льготном. Тогда при исчислении необходимо полученную сумму умножить на соответствующий данной категории коэффициент.
Например:
22.11.1998 – 12.07.1986 = 10.04.0012 * 1,5 = 18.06.15 18 с половиной лет и 15 дней.
Для назначения пенсии до 20015 года необходимо было 5 лет страхового стажа и для досрочной пенсии 15-20 лет специального для женщин (для мужчин 20-25). С 2015 года цифра будет увеличиваться на 1 и к 2024 году составит 15 лет.
Трудовой же стаж учитывается для оценки пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года и включает в себя только саму трудовую деятельность (или иную). С 2015 года он включен в понятие страхового стажа.
Правильное его исчисление, в том числе стажа за выслугу лет, существенно влияет на пенсионные выплаты.