Трудовая пенсия по старости: расчёт и структура

Существует три вида трудовых пенсий:

• по инвалидности;
• вследствие потери кормильца;
• и по старости.

Разберем подробнее структуру последнего вида — трудовой пенсии по старости. Характерной чертой такого вида пенсии является прямая зависимость итогового размера выплат от продолжительности трудовой деятельности.

В 2015-ом году методика расчёта подверглась серьезным изменениям. Формулы и уравнения для расчёта были значительно модифицированы. Не один год ведутся напряженные дискуссии о перестройке пенсионной системы РФ. Она во многом устарела и даже соседи России по СНГ в некоторых вопросах ушли дальше (повышение пенсионного возраста). Поэтому эти изменения стоит расценивать только как первый шаг.

Структура трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости складывается из двух элементов:

1. страхового;
2. накопительного.

В пенсионной системе накопительная часть появилась позже страховой, поэтому она предусмотрена скорее для молодого поколения. Страховой же элемент - это классическая форма социальной защиты, известный уже многие десятки лет.

Кто имеет право на получение?

На оформление трудовой пенсии могут подавать лишь граждане определенных возрастных категорий, – это мужчины в возрасте от 60 лет и женщины старше 55 лет.

Лица без гражданства и иностранцы также имеют право подать заявление, однако для этого им, как и всем остальным, нужно быть интегрированными в российский рынок труда.

Главным условием для получения этого вида пенсионных выплат является наличие трудового стажа.

Не так давно минимальный размер стажа был увеличен на один год, сейчас он составляет 6 лет. Планируется постепенное увеличение этого значения до 15 лет. В случае, если необходимый стаж отсутствует, вместо трудовой назначают социальную пенсию.

Началом выплат считается день обращения.

День обращения – это день, в который были поданы документы. Если документы были отправлены почтой, то точкой отсчета считается дата штемпеля на конверте.

На досрочный выход на пенсию данного вида (раньше 55 лет) имеют право только инвалиды, рабочие предприятий, где присутствуют вредные и опасные производственные факторы, многодетные матери.

Можно с уверенностью сказать, что данный вид социальной помощи является одним из наиболее распространенных в РФ. Тем важнее понимать как происходит его оформление.

Оформление документов

Для граждан, которые всё еще работают, и граждан, окончательно прекративших свою трудовую деятельность, действуют различные порядки подачи заявления.

Гражданам, навсегда покинувшим рынок труда, необходимо подать следующий пакет документов:

1. Само заявление;
2. Паспорт;
3. Страховое свидетельство;
4. Справка страхового стажа;
5. Трудовая книжка;
6. Свидетельство о браке;
7. Справка о ЗП за последние 5 лет.

Мужчинам также будет нужен военный билет, женщинам – свидетельство о рождении детей.

Если гражданин трудился в качестве индивидуального предпринимателя, то также необходимы налоговые документы, связанные с этой деятельностью. После того как пакет документов собран, необходимо подать его в региональное отделение ПФР.

Для трудящихся граждан подача заявления выглядит иначе. Главное отличие — место подачи документов. Работающие граждане подают заявление непосредственно в администрации своего предприятия.

Расчёт выплат

Поскольку данная пенсия содержит два элемента, существуют два основных уравнения расчёта.

Для страховой части формула имеет вид:

СЧ=(КПВxФВ)+(КПВxИПК)xСПК

• КПВ – коэффициент, он растет, если гражданин не выходит на пенсию, но достиг пенсионного возраста;
• ФВ – определенная сумма, константа, индексируется каждый год;
• ИПК – личный коэффициент пенсионера;
• СПК – стоимость пенсионного коэффициента, индексируется.

Формула для накопительной части выглядит намного проще:

НЧ=Накопления/Период дожития

Ожидаемый период дожития высчитывается в месяцах. Под этим подразумевается предполагаемый срок выплат. На данный момент стандартным считается срок в 228 месяца.

После подсчета обоих элементов, полученные значения складываются, и получается итоговый размер выплат. Если значение итоговой выплаты ниже прожиточного минимума, то полагается социальная надбавка до регионального минимума. Стоит обратить внимание, что размер выплат индексируют каждый год.

Примеры расчёта

Для лучшего понимания приведем два примера.

Пример А

Для накопительной части:

Для страховой:

Чтобы вычислить размер страховой части, нужно определить все параметры пенсии Евгения Павловича. Предположим, что КПВ (зависит от позднего выхода на пенсию) составляет 1.5. ИПК Евгения Павловича равен 4.6. СПК на данный момент составляет 74.27 рубль. ФВ равна 4 559 рублям. Подставляем данные в формулу и получаем:

• СЧ=(1.5 x 4 559) + (1.5 x 4.6) x 74.27
• СЧ=6839 + 6.9 x 74.27 = 6839 + 512 = 7 350

Сумма:

Следовательно, итоговая сумма для Евгения Павловича составит: 7 350 (страховая часть) + 1 754 (накопительная часть) = 9 105 рубль.

Как получить больничный в поликлинике — все ответы на этот вопрос в нашем материале!

Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Пример Б

Подставляем данные в формулу и получаем:

• СЧ=(1.27 x 4 559) + (1.27 x 4.7) x 74.27
• СЧ=5 790 + 5.97 x 74.27 = 5 790 + 443 = 6233

Поскольку накопительной части нет, то для Игоря Петровича эта сумма является итоговым размером выплат. Легко заметить, что размер выплат находится ниже прожиточного минимума. Если Игорь Петрович проживает в Московской области, то ему полагается социальная надбавка до прожиточного минимума. Прожиточный минимум составляет 8 950 рублей, а его пенсия равна 6 233 рублям, надбавка должна составить 2717 рублей.

Если подсчет вручную приблизительных размер выплат кажется слишком затруднительным, стоит посетить официальный сайт ПФР.