Может ли школа привлекать детей к труду: дежурство, уборка, субботник
Ребёнка оставляют после уроков мыть полы, отправляют на субботник или вместо урока просят носить мебель. Ответ зависит от того, что это за работа: забота о своём классе, часть образовательной программы или труд, которого в программе нет.
- Что изменилось с 1 сентября 2023 года
- Три вида школьного труда: чистота и порядок, труд по программе, труд вне программы
- Дежурство и уборка в школе: можно ли отказаться
- Уроки труда, огород, сбор урожая: где граница
- Тяжести, мытьё окон, опасные работы: что запрещено детям
- Когда подросток работает по-настоящему: трудовой договор, возраст, часы
- Студенты колледжей и вузов, волонтёрство
- Куда жаловаться и чем рискует школа
Что изменилось с 1 сентября 2023 года
Раньше ч. 4 ст. 34 Закона об образовании запрещала привлекать учеников к труду вне программы без их согласия и согласия родителей. Эта формулировка больше не действует.
Федеральный закон от 04.08.2023 № 479-ФЗ заменил второе предложение ч. 4 ст. 34. Новая редакция действует с 1 сентября 2023 года: «Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, осуществляется в соответствии с требованиями трудового законодательства».
Одного согласия родителей теперь мало, но и права поручать любую работу школа не получила: труд вне программы оформляют по Трудовому кодексу, а договор с 14-летним заключают только с письменного согласия родителя.
Три вида школьного труда: чистота и порядок, труд по программе, труд вне программы
| Что это | Примеры | Правило |
|---|---|---|
| Чистота и порядок | Убрать за собой, протереть доску, не сорить, беречь мебель | Обязанность ученика (п. 5 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании) |
| Общественно полезный труд по программе | Работа на уроке труда, на учебном участке, практика, если это записано в программе | Обязанность ученика с учётом возраста и психофизических особенностей (п. 6 ч. 1 ст. 43) |
| Труд вне программы | Мыть коридоры вместо уборщицы, разгружать машину, убирать чужую территорию | Только по трудовому законодательству (ч. 4 ст. 34) |
Чтобы понять, к какому виду относится работа, попросите у классного руководителя или директора документ, где она предусмотрена: образовательную программу, рабочую программу предмета, программу воспитания. Если работы там нет, это труд вне программы. Что ученик обязан делать, а что нет — в статье о правах и обязанностях ученика.
Смотрите также
Дежурство и уборка в школе: можно ли отказаться
Отказаться поддерживать порядок в своём классе нельзя: это обязанность по ст. 43 Закона об образовании.
Другое дело, когда дети заменяют технический персонал: моют полы на этажах, каждую неделю проводят генеральную уборку, убирают территорию вместо уроков. Обязанность «поддерживать чистоту» такого объёма не покрывает. Уборка туалетов, душевых и умывальных запрещена детям прямо — и по программе, и с согласия родителей (подп. 4 п. 22 СП 2.4.2.4283-26).
Класс, с которого детей можно звать на субботник, закон не называет. Ориентир тот же: есть ли это в программе и по силам ли работа ребёнку.
Угрозы «поставлю двойку», «не аттестую», «останешься после уроков, пока не вымоешь» — признак принуждения. Трудовой кодекс называет принудительным трудом выполнение работы под угрозой какого-либо наказания (ст. 4 ТК РФ). Судебной практики именно по школьным дежурствам мы не нашли, поэтому в жалобе описывайте факты: кто, что и чем грозил.
Уроки труда, огород, сбор урожая: где граница
Полоть грядки на учебном участке или работать в мастерской можно, если это часть программы и нагрузка соответствует возрасту (п. 6 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании). Носить мешки с картошкой или дрова ученикам нельзя: это перенос тяжестей.
Сбор урожая для хозяйства, уборка кладбища или парка, «отработка» летом — труд вне программы, если иное не записано в программе или учебном плане. Без оформления по Трудовому кодексу ученик вправе в нём не участвовать.
Тяжести, мытьё окон, опасные работы: что запрещено детям
С 1 сентября 2026 года действуют санитарные правила СП 2.4.2.4283-26 (постановление Главного государственного санитарного врача от 02.06.2026 № 19). Подпункт 4 пункта 22 не допускает привлекать детей:
- к уборке туалетов, душевых, умывальных;
- к мытью окон и светильников, уборке снега с крыш;
- к ремонтно-строительным и отделочным работам;
- к подъёму и переносу тяжестей;
- к работам с вредными или опасными условиями труда, запрещённым до 18 лет.
Запрет не зависит от программы, возраста ученика и согласия родителей. Парты, бутыли для кулера и мешки школьники носить не должны. Отдельной нормы о спецодежде для учеников мы не нашли; если детям дают чистящие средства без перчаток, укажите это в обращении к директору.
Для подростков, которые работают по трудовому договору, действует Трудовой кодекс. Их труд запрещён на работах с вредными и опасными условиями и на подземных работах, перечень утверждён постановлением Правительства от 25.02.2000 № 163 (ч. 1 ст. 265 ТК РФ). Тяжести им разрешено переносить в пределах норм. С 1 марта 2026 года это приказ Минтруда от 10.06.2025 № 369н; постановление Минтруда от 07.04.1999 № 7 утратило силу.
| Подъём и перемещение груза вручную | Юноши 14 / 15 / 16 / 17 лет | Девушки 14 / 15 / 16 / 17 лет |
|---|---|---|
| Постоянно в течение смены | 3 / 3 / 4 / 4 кг | 2 / 2 / 3 / 3 кг |
| Не более трети смены, чаще 2 раз в час | 6 / 7 / 11 / 13 кг | 3 / 4 / 5 / 6 кг |
| Не более трети смены, до 2 раз в час | 12 / 15 / 20 / 24 кг | 4 / 5 / 7 / 8 кг |
Когда подросток работает по-настоящему: трудовой договор, возраст, часы
Летняя трудовая бригада или оплачиваемая работа в школе оформляется трудовым договором. Условия зависят от возраста.
| Возраст | Условия | Норма |
|---|---|---|
| С 16 лет | Трудовой договор на общих основаниях | ч. 1 ст. 63 ТК РФ |
| С 15 лет | Лёгкий труд, если общее образование уже получено | ч. 2 ст. 63 ТК РФ |
| С 14 лет | Лёгкий труд без вреда здоровью, в свободное от учёбы время и без ущерба для программы, с письменного согласия одного из родителей | ч. 3 ст. 63 ТК РФ |
| До 14 лет | Договор не заключают; исключение — кино, театры, концертные организации и цирки | ч. 5 ст. 63 ТК РФ |
Поэтому ребёнка младше 14 лет привлечь к труду вне программы законно нельзя ни при каком согласии. Рабочее время тоже ограничено: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Если подросток работает в течение учебного года, действует половина этих норм (ст. 92 ТК РФ). Что проверить перед подписью — в материале о ключевых пунктах трудового договора.
Студенты колледжей и вузов, волонтёрство
Для студентов правило то же: практика и работы из программы обязательны, уборка территории или дежурство в общежитии сверх программы — труд по трудовому законодательству.
Волонтёрству школа или колледж вправе содействовать, но не назначать на него. Списки обязательных участников и угрозы зачётом — не добровольчество.
Смотрите также
Куда жаловаться и чем рискует школа
- Поговорите с классным руководителем и попросите показать, где работа записана в программе.
- Подайте письменное обращение директору. Родители и ученики вправе требовать дисциплинарного взыскания для работника, который нарушает права обучающихся, и такое обращение школа обязана рассмотреть (п. 1 ч. 1 ст. 45 Закона об образовании). Если недовольны несколько семей, составьте коллективную жалобу на директора школы.
- Обратитесь в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений — она создаётся в самой школе (п. 2 ч. 1 ст. 45).
- Если школа не реагирует, пишите в региональный орган управления образованием и в прокуратуру. О мытье окон, уборке туалетов и переноске тяжестей сообщите в Роспотребнадзор, о работе подростка без договора — в государственную инспекцию труда. Приложите копии обращений, фото, переписку. Укажите фамилию и адрес для ответа; когда рассматривают обращения без них, рассказано в статье про анонимную жалобу в прокуратуру.
Штрафы для школы и её руководителей:
| Нарушение | Должностное лицо | Юридическое лицо |
|---|---|---|
| Нарушение прав обучающихся (ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ) | 10–30 тыс. руб. | 50–100 тыс. руб. |
| Нарушение санитарных требований к условиям воспитания и обучения (ч. 1 ст. 6.7 КоАП РФ) | 3–7 тыс. руб. | 30–70 тыс. руб. |
| Труд подростка без трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) | 10–20 тыс. руб. | 50–100 тыс. руб. |
Частые вопросы
Может ли школа заставить ребёнка дежурить по классу?
Поддерживать чистоту и порядок ученик обязан по закону, поэтому простое дежурство в своём классе законно. Мыть этажи вместо уборщицы в эту обязанность не входит, а уборка туалетов детям запрещена санитарными правилами.
Можно ли отказаться от уборки территории и субботника?
Можно, если субботник не предусмотрен образовательной программой: тогда это труд вне программы, и поручить его как учебную обязанность школа не вправе. Наказывать за отказ оценкой нельзя.
Имеют ли право на уроке труда заставить носить мешки или полоть грядки?
Прополка на учебном участке допустима, если она записана в программе и по силам ребёнку. Носить мешки нельзя: подъём и перенос тяжестей детям запрещён санитарными правилами.
Сколько килограммов можно поднимать школьнику?
Ученику в школе поручать подъём и перенос тяжестей нельзя вовсе. Нормы в килограммах есть только для работающих подростков: при разовом подъёме до 2 раз в час юноше 14 лет — максимум 12 кг, 17 лет — 24 кг, девушке — 4 и 8 кг.
С какого возраста подросток может официально работать?
С 16 лет — на общих основаниях, с 15 — на лёгком труде после получения общего образования, с 14 — на лёгком труде в свободное от учёбы время и с письменного согласия одного из родителей (ст. 63 ТК РФ).
Куда жаловаться, если школа принуждает детей к труду?
Сначала директору и в школьную комиссию по урегулированию споров, затем в орган управления образованием и прокуратуру.
