На какие отпуска имеет право военнослужащий. Образец рапорта на предоставление отдыха
Как и гражданским, военным тоже положены отпуска. Однако их предоставление регламентируется не Трудовым кодексом, а отдельными нормативными актами. При этом продолжительность отдыха у военных зависит от разных факторов.
Для получения отпуска нужно подать рапорт.
🌴 Виды отпусков
Основной
Его продолжительность составляет от 30 до 60 суток (без учёта времени, необходимого для проезда к месту отдыха – но время поездки должно составлять не более 15 суток) в зависимости от стажа и места службы. Предоставляется военнослужащим-контрактникам.
Правовое основание: п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (далее – Закон №76-ФЗ).
Каникулярный
Предоставляется военнослужащим, очно обучающимся в военно-учебных заведениях (во всех, кроме школ техников). Продолжительность: 15 суток зимой, 30 суток летом.
Правовое основание: ст. 30 Положения о порядке прохождения воинской службы (утверждено Указом Президента РФ №1237 от 1999 г. – далее «Положение»).
Дополнительный
Дополнительный отпуск бывает следующих видов:
- Для подготовки и сдачи вступительных экзаменов в военно-учебные заведения и в организации высшего образования (учебный отпуск). Продолжительность устанавливается федеральным законодательством отдельно для каждого случая. Предоставляется контрактникам.
- По болезни. Предоставляется как проходящим службу по контракту, так и призывникам на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность составляет от 30 до 60 суток, может быть продлена для срочников ещё на 60 суток, для контрактников – на 30 суток.
- По медико-психологической реабилитации. Предоставляется военнослужащим, исполнявшим задачи, неблагоприятно отражающиеся на состоянии здоровья и психики. Продолжительность до 30 суток.
- Отпуск по личным обстоятельствам. Предоставляется на срок до 10 суток (без учёта времени проезда) военнослужащим, у которых находится в тяжёлом состоянии или умер близкий родственник, в случае стихийного бедствия, затронувшего семью, а также в других исключительных случаях по решению командира. Также контрактники, отслужившие более 20 лет, в один год из трёх лет до увольнения могут взять этот отпуск продолжительностью уже 30 суток вместе с основным.
Правовые основания:
- ст. 31, ст. 32 Положения;
- ст. 11, п. 9 ст. 11, ст. 16 Закона №76-ФЗ.
По беременности и родам, по уходу за ребёнком
Женщинам-военнослужащим (которые все находятся на контрактной службе) предоставляется отпуск по беременности и родам.
Женщинам и их мужьям-контрактникам также предоставляется отпуск по уходу за ребёнком.
Правовые основания:
📅 Продолжительность отпуска
Основной отпуск предоставляется следующей продолжительности:
- отслужившим в льготном исчислении меньше 10 лет – 30 суток;
- отслужившим 10 лет – 35 суток;
- отслужившим 15 лет – 40 суток;
- отслужившим 20 и более лет – 45 суток.
Кому из военнослужащих предоставляются дополнительные дни
Дополнительное время отпуска предоставляется:
- Ветеранам боевых действий – на 15 суток;
- Служащим на Крайнем Севере или в районах с неблагоприятной экологией – на 15 суток.
- Проходящим службу в районах, которые к Крайнему Северу приравнены, но не относятся – на 10 суток.
- Служащим в отдалённой местности с неблагоприятным климатом – на 5 суток.
- Занимающим должности, связанные с повышенной опасностью – на 15 суток.
Если конкретный военнослужащий имеет права на дополнительные дни сразу по нескольким основаниям, они суммируются – но лишь до 60 суток общей продолжительности. Так что, например, ветеран, служащий на Крайнем Севере в должности, связанной с повышенной опасностью для жизни и здоровья, получит не 45 лишних суток, а 30 – если у него выслуга менее 10 лет.
📄 Рапорт на отпуск
Чтобы получить отпуск, военнослужащий должен быть включён в график отпусков, утверждаемый командиром части. А для этого надо подать рапорт.
Всегда ли нужно писать рапорт
Подача рапорта – обязательный шаг для того, чтобы получить отпуск в то время, когда это нужно самому военнослужащему. Без этого в график основных отпусков человек будет включён не тогда, когда это его устраивает, а когда удобно командиру. Тем не менее, если нет возражений против составленного и утверждённого графика, рапорт можно не подавать.
Кроме того, для получения дополнительного отпуска необходимо сообщить об основаниях его предоставления. Это тоже делается с помощью рапорта. Без него ни учебный, ни отпуск по болезни предоставлен не будет – хотя бы потому, что командир не будет знать о том, что один из его подчинённых нуждается во временном освобождении от службы.
Оформление и образец документа
Рапорт военнослужащего оформляется таким образом:
- В правом верхнем углу указывается адресат – командир, в чьи полномочия входит предоставление отпуска. Указываются должность, звание и полное имя адресата.
- Под ним указываются должность, звание и полное имя того, кто испрашивает отпуск.
- Посреди строчки – слово «Рапорт».
- Просьба предоставить отпуск с указанием его типа (по личным обстоятельствам, учебный и т. д.), продолжительности, времени начала и окончания, места, где он будет проводиться.
- Дополнительно указываются просьбы об оплате проезда и материальной помощи, если это необходимо.
- В том случае, если вместе с военнослужащим отбывают члены его семьи, это тоже отражается в рапорте, поскольку на них оформляются ВПД (воинские перевозочные документы на пассажиров и их багаж).
- Если это необходимо, указываются основания для предоставления отпуска (например, по болезни – заключение военно-врачебной комиссии и т. д.).
- Для офицера дополнительно указывается, кто в период отпуска будет исполнять его обязанности.
- Внизу ставится дата подачи, подпись и её расшифровка.
Скачать образец рапорта на предоставление основного отпуска
Порядок подачи
Перед подачей рапорта командиру части военнослужащий должен согласовать его с непосредственным командиром (например, командир взвода – с командиром роты, командир роты – с командиром батальона и т. д.). Без отметки о согласовании командир части не станет его рассматривать.
После согласования рапорт подаётся либо непосредственно командиру части, либо через её отдел кадров.
