Отпуск сотрудника полиции: виды, продолжительность, «президентский» отпуск
Отпуска полицейских устроены иначе, чем у работников по трудовому договору: от стажа и региона зависит число дней, от основания увольнения — право на «президентский» отпуск и размер компенсации.
- Какие отпуска положены сотруднику полиции
- Основной отпуск: 30 или 45 дней и как их считать
- Дополнительные отпуска за стаж, вредность и ненормированный день
- «Президентский» отпуск: кому положен 30 дней перед увольнением
- Отпуск по личным обстоятельствам и другие виды
- Как оформляется отпуск: график, рапорт, приказ, перенос и отзыв
- Оплата, компенсация и проезд
- Отпуск жены полицейского вместе с мужем
Какие отпуска положены сотруднику полиции
Отпуска регулирует закон о службе в ОВД № 342-ФЗ от 30.11.2011, оплату и проезд — закон № 247-ФЗ от 19.07.2011. С сохранением денежного довольствия предоставляются (ч. 1 ст. 56 закона № 342-ФЗ):
- основной отпуск;
- дополнительные отпуска;
- каникулярный отпуск;
- отпуск по личным обстоятельствам;
- отпуск по окончании вуза МВД;
- другие отпуска, оплата которых предусмотрена законодательством.
Отдельного отпуска после переподготовки в этом перечне нет. Учебные отпуска даются по правилам трудового законодательства (ст. 63 закона № 342-ФЗ).
Основной отпуск: 30 или 45 дней и как их считать
Основной отпуск дают ежегодно, начиная с года поступления на службу:
| Правило | Что это значит | Норма закона № 342-ФЗ |
|---|---|---|
| Продолжительность | 30 календарных дней; на Крайнем Севере, в приравненных и других неблагоприятных местностях — 45 | ч. 1 ст. 57 |
| Выходные и праздники | В отпуск не входят, но исключают не более 10 таких дней | ч. 2 ст. 57 |
| Дорога | Отпуск увеличивают на дни проезда туда и обратно — не менее чем на одни сутки в один конец | ч. 5 ст. 56 |
| Деление | Можно разделить на две части, одна из них — не менее 14 календарных дней; время на проезд дают один раз | ч. 4 ст. 57 |
| Год поступления | Одна двенадцатая основного и дополнительных отпусков за каждый полный месяц службы до конца года | ч. 3 ст. 56 |
Если в год поступления на службу вышло менее 10 календарных дней, их присоединяют к основному отпуску следующего года (ч. 3 ст. 56). Документы о времени в пути после отпуска сдайте в кадры.
Не использованный в срок по графику основной отпуск обязаны предоставить в удобное для сотрудника время до конца текущего года либо в течение следующего (ч. 3 ст. 57).
Дополнительные отпуска за стаж, вредность и ненормированный день
Виды и продолжительность дополнительных отпусков установлены ст. 58 закона № 342-ФЗ:
| Основание | Продолжительность, календарных дней |
|---|---|
| Стаж службы от 10 до 15 лет | 5 |
| Стаж службы от 15 до 20 лет | 10 |
| Стаж службы более 20 лет | 15 |
| Вредные условия службы | не менее 10 |
| Особые условия службы | не более 10 |
| Ненормированный служебный день | от 3 до 10 |
Дополнительные отпуска суммируются. По желанию сотрудника их присоединяют к основному или дают отдельно (ч. 4 ст. 56).
«Президентский» отпуск: кому положен 30 дней перед увольнением
«Президентским» в МВД называют отпуск по личным обстоятельствам на 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия (ч. 1 ст. 63 закона № 342-ФЗ). С реабилитацией он не связан. Отпуск дают по желанию сотрудника, если его стаж службы в календарном исчислении — 20 лет и более. Взять его можно:
- в любой год из последних трёх лет до достижения предельного возраста пребывания на службе;
- в год увольнения по состоянию здоровья (п. 8 ч. 2 ст. 82 закона № 342-ФЗ), из-за сокращения должности (п. 11 ч. 2) или по болезни (п. 1 ч. 3);
- при службе после достижения предельного возраста, если этот отпуск раньше не использован.
Отпуск предоставляется один раз за всё время службы. Увольнение по выслуге лет само такого права не даёт. Увольнение по болезни прямо включено в норму после постановления Конституционного Суда от 23.01.2020 № 4-П.
Отпуск по личным обстоятельствам и другие виды
Обычный отпуск по личным обстоятельствам — не более 10 календарных дней без учёта дороги (ст. 61 закона № 342-ФЗ). Основания:
- тяжёлая болезнь или смерть близкого родственника;
- пожар или стихийное бедствие, от которых пострадал сотрудник или его близкие;
- необходимость психологической реабилитации;
- другие исключительные случаи.
Число таких отпусков за год закон не ограничивает.
Сотрудникам из числа ветеранов боевых действий ежегодно положен ещё один отпуск — 15 календарных дней с сохранением денежного довольствия (ч. 4 ст. 63 закона № 342-ФЗ, введена законом № 533-ФЗ от 29.12.2025). Если есть право и на отпуск по ст. 16 закона «О ветеранах», предоставят один из двух — по выбору сотрудника.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет сотрудницы получают по трудовому законодательству. Отцу, деду, бабушке или опекуну, которые служат в полиции, отпуск по уходу дадут, только если ребёнок остался без материнского попечения по объективным причинам (ч. 8 ст. 56).
Как оформляется отпуск: график, рапорт, приказ, перенос и отзыв
- Основной отпуск со второго года службы предоставляют по графику отпусков, который утверждает руководитель органа или уполномоченный руководитель (ч. 4 ст. 56).
- Рапорт подают, когда отпуск даётся по желанию: «президентский», по личным обстоятельствам, неиспользованные отпуска перед увольнением, замена части отпуска деньгами. Нужен ли рапорт на отпуск по графику, уточните в кадрах: закон его не называет, но обычно просят.
- Предоставление, деление, продление, перенос отпуска, замену его части компенсацией и отзыв оформляют приказом (ч. 12 ст. 56). До приказа в отпуск не уезжайте.
Сдвинуть отпуск, стоящий в графике, руководитель вправе только в исключительном случае — когда без сотрудника подразделение не может выполнять свои функции, — и только по согласованию с ним (ч. 6 ст. 56). Отсутствие рапорта таким случаем не является. Запрета заместителю уходить в отпуск одновременно с начальником ст. 56 не содержит: очерёдность и замену, в том числе участковых, определяет руководитель при утверждении графика.
Отпуск продлевают или переносят, если сотрудник заболел или выполнял в это время государственные обязанности (ч. 1 ст. 59).
Отозвать из отпуска можно с согласия сотрудника — приказом и в исключительных случаях. Без согласия отзывают при службе в особых условиях (ст. 35 закона № 342-ФЗ): военное или чрезвычайное положение, контртеррористическая операция, ликвидация чрезвычайных ситуаций. Неиспользованную часть обязаны дать в удобное для сотрудника время в текущем году либо в течение следующего; если это 10 календарных дней и более, оплачивают проезд (ст. 64).
Оплата, компенсация и проезд
На время отпуска за сотрудником сохраняется денежное довольствие. Деньгами по желанию сотрудника можно заменить только часть основного отпуска свыше 30 календарных дней (ч. 7 ст. 56 закона № 342-ФЗ). На Севере, в неблагоприятных местностях и при вредных условиях службы такую замену, как правило, не допускают — кроме случая увольнения.
При увольнении возможны два варианта:
- отгулять неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы. Их могут предоставить по рапорту при увольнении по п. 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 ч. 2 ст. 82 (ч. 11 ст. 56). Это право руководителя, а не его обязанность;
- получить компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении по выслуге, дающей право на пенсию, и по основаниям из ч. 10 ст. 3 закона № 247-ФЗ основной отпуск за год увольнения компенсируют полностью, в остальных случаях — пропорционально периоду службы в году увольнения (ч. 11 ст. 3 закона № 247-ФЗ).
Проезд к месту основного отпуска и обратно один раз в год оплачивают не всем. Право есть у сотрудников, которые служат на Крайнем Севере, в неблагоприятных местностях, в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах или за границей, и у одного члена их семьи (ч. 6 ст. 3 закона № 247-ФЗ).
Отпуск жены полицейского вместе с мужем
Общего права на отпуск одновременно с супругом-полицейским у жены нет, поэтому заранее подайте работодателю заявление о переносе отпуска по желанию работника.
Узкое исключение ввёл закон № 274-ФЗ от 26.07.2026 (ч. 7.1 ст. 56 закона № 342-ФЗ). Оно касается только сотрудников из ч. 6.1 ст. 9 этого закона — награждённых государственными наградами ветеранов боевых действий, оставленных на службе после увечья или заболевания, полученных в особых условиях. Если такой сотрудник — инвалид I или II группы, его супруге или супругу отпуск по желанию дают одновременно с ним. Часть сверх ежегодного отпуска по основному месту работы предоставляется без сохранения заработной платы.
Частые вопросы
Кому положен президентский отпуск в МВД?
Сотруднику со стажем службы 20 лет и более — в один из последних трёх лет до предельного возраста либо в год увольнения по основаниям из ч. 1 ст. 63 закона № 342-ФЗ. Один раз за службу.
Как считается отпуск по дням у сотрудников МВД?
В календарных днях. Выходные и праздники в основной отпуск не входят, но исключают не более 10 таких дней. Дорогу добавляют сверх отпуска.
Как оплачивается отпуск при увольнении из МВД?
Предоставленный перед увольнением отпуск оплачивают денежным довольствием. За неиспользованный основной платят компенсацию: при увольнении по выслуге, дающей право на пенсию, и по основаниям из ч. 10 ст. 3 закона № 247-ФЗ — полностью, иначе пропорционально.
Могут ли отозвать сотрудника полиции из отпуска?
С согласия — приказом в исключительных случаях, без согласия — при службе в особых условиях (ст. 35 закона № 342-ФЗ).
