Льготы учителям и новые выплаты классным руководителям в 2022 году. Памятка
По закону учителям положен ряд льгот. Размер и объём преференций предусмотрен как федеральным, так и региональным законодательством.
👩🏫 Льготы для учителей в 2022 году
 | Сокращенная рабочая неделя. В зависимости от категории учитель должен отрабатывать только от 18 до 36 часов, всё, что сверх того – оплачивается дополнительно. |
 | Досрочный выход на пенсию. Чтобы получить пенсию по старости, педагогу нужно отработать только 25 лет и иметь достаточное количество пенсионных баллов. |
 | Увеличенный отпуск. В отличие от других работников педагоги могут рассчитывать минимум на 42 календарных дня оплачиваемого отпуска в год. |
 | Транспортные льготы. В законодательстве ряда регионов для учителей предусмотрена компенсация расходов на проезд. |
 | Льготы на оплату услуг ЖКХ. Учителям, работающим в сельской местности, часть коммунальных расходов возмещается за счёт образовательных организаций. |
 | Доплата за звание «Заслуженный учитель РФ». Педагог, имеющий это звание, вправе получать надбавку в размере не менее 15% от оклада. |
 | Первоочередное обеспечение жильём. Педагоги имеют право на внеочередное получение жилья по договору социального найма. |
Сокращенная рабочая неделя
Суть. Разным категориям учителей предоставляется минимум рабочего времени, достаточный для получения полной оплаты по ставке, в размере от 18 до 36 часов в неделю. Всё, что сверх этого размера, должно оплачиваться дополнительно.
Основание: Приказ Министерства образования и науки РФ №1601 от 2014 года.
Досрочный выход на пенсию
Суть. Чтобы получить пенсию по старости, учитель должен отработать не менее 25 лет непрерывно на педагогической должности. Сверх того, он должен иметь соответствующее количество пенсионных баллов. Точный их размер регулярно меняется и по состоянию на 2022 год он составляет не менее 18 коэффициентов.
Основание: п. 19 ч. 1 ст. 30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Увеличенный отпуск
Суть. Педагогическим работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 календарных дней, а с учётом районных надбавок (например, для Крайнего Севера) он может составить до 80 дней.
Основания:
- ст. 334 Трудового кодекса РФ;
- Постановление Правительства РФ №466 от 2015 г.
Транспортные льготы
Суть. Региональное законодательство (в частности, в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других регионах) может предусматривать возмещение учителю расходов на использование общественного транспорта для проезда на работу.
[niceseo_opros]Льготы на оплату услуг ЖКХ
Суть. Педагогам, работающим в сельской местности, ежемесячно предоставляется компенсация коммунальных расходов в размере 1200 рублей. Учитывая же, что в сёлах обычно действуют льготные тарифы на отопление и электроэнергию, это более чем достаточная сумма.
Основание: Постановление Правительства РФ №963 от 2013 года.
Доплата за звание «Заслуженный учитель РФ»
Суть. Педагог, имеющий это звание, получает надбавку в размере 15% от оклада. Кроме того, при выходе на пенсию он имеет право ходатайствовать о присвоении звания «Ветеран труда» со всеми вытекающими последствиями – льготы для ветеранов, повышенная пенсия и т. д.
Основание: положение, утверждённое Указом Президента РФ №1099 от 2010 года.
Первоочередное обеспечение жильём
Суть. Учителя, нуждающиеся в жилье, имеют преимущество при заключении договора социального найма. Имеющиеся в распоряжении местной администрации населённого пункта муниципальные квартиры и комнаты предоставляются им вне очереди.
Основание: п. 6 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
💁♀️ Как и куда учителю обращаться за оформлением положенных ему льгот
Все льготы касаются исключительно тех педагогических сотрудников, которые работают в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. Частные школы, пусть даже и имеющие аттестацию, не предоставляют их своим сотрудникам. Поэтому сначала надо установить статус той школы, в которой работает учитель.
Если школа муниципальная или государственная и учителю не предоставляются предусмотренные законом льготы, действовать нужно так:
- Обратиться с заявлением к руководству учебного заведения.
- Если результата нет – в отдел (или другое подразделение) образования при местной администрации.
- Если конкретные льготы установлены региональным законодательством – дополнительно в отдел социальной защиты населения.
- Если структура местной администрации не ясна – то непосредственно к главе местного муниципального образования. В дальнейшем он сам обязан направить обращение к конкретным сотрудникам, занимающимся этим вопросом.
👩 Кому установят вознаграждение за классное руководство с 1 января 2022 года. Размер доплаты
В соответствии с Постановлением Правительства РФ №2190 от 2021 года, с начала 2022 года за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам предусмотрена надбавка в размере 5000 рублей. Она выплачивается:
- работникам начального общего образования;
- работникам среднего общего образования;
- работникам основного общего образования;
- работникам профессиональных образовательных организаций.
Таким образом, на вознаграждение могут рассчитывать учителя, выполняющие обязанности классного руководителя в обычных школах, а также преподаватели профессиональных училищ (колледжей и т. д.), выполняющие обязанности кураторов групп.
