Воспитатель всё время в смартфоне и подает моему ребёнку дурной пример. Как ввести запрет на телефон в детском саду?
Первые строки письма от подписчицы меня заинтриговали: мне обычно не пишут похвалы. Так и оказалось.
«Но у неё есть один большой недостаток: она, как и вся молодёжь, не может оторваться от своего телефона. Я ни разу не видела её без гаджета в руках, - продолжает возмущённая мать.
У моего сына телефона нет, более того, и своими мы ему пользоваться не разрешаем. А воспитатель подаёт дурной пример. Сын уже просит: хорошая тётя всегда с телефоном, и я хочу.
Кроме того, вдруг она не уследит за детьми из-за того, что уткнётся в экран, что тогда? Как можно ей запретить пользоваться телефоном на работе?»
Вопрос матери очень правильный, поскольку связан с безопасностью ребёнка в детском саду. Предвижу возмущение читателей относительно свободы пользования средствами связи, но отвечу: ограничить такое поведение воспитателя можно. Только сделать это должны не родители, а сам детский сад как образовательное учреждение.
В чём опасность?
Главная обязанность воспитателя – присмотр и уход за детьми. Воспитатель не должен физически отвлекаться от наблюдения за детьми, особенно на длительное время, ради обеспечения их безопасности.
Второе обстоятельство, которое не нравится многим родителям, – отрицательный пример, который может подавать воспитатель детям. Само использование телефона в развлекательных целях может быть в семье под запретом. Воспитатель, пользующийся во время работы гаджетом, показывает ребёнку, что это правило можно нарушить.
Сам процесс общения взрослого со своим собеседником в присутствии группы может оказать негативное влияние. Тон разговора, невербальное поведение во время общения, неформальная речь, её «взрослое» содержание – всё это дети запоминают и копируют.
Уместные ограничения
У самого воспитателя, как у ответственного профессионала, должно быть несколько «нельзя».
- Не пользоваться телефоном во время обучающих занятий и игр с детьми, принятия пищи. Образовательный процесс должен быть непрерывным.
- Не пользоваться телефоном на прогулке. На игровой площадке воспитатель должен с удвоенным вниманием следить за детьми, а не за экраном телефона.
- Не прекращать наблюдение за детьми в том случае, если поступил действительно важный звонок и на него необходимо ответить.
Нужно помнить, что эти «нельзя» существуют не только как внутреннее убеждение воспитателя, но и могут быть закреплены в локальных нормативных актах.
Во многих детских садах разработаны так называемые Положения о пользовании личными мобильными телефонами. В них фиксируются правила внутреннего распорядка конкретного детского сада. Эти же требования могут быть внесены в трудовой договор с воспитателем.
К общим условиям относится запрет на использование телефона, если оно нарушает право воспитанников на получение образования. Закон однозначно запрещает применять гаджет для сбора и распространения информации о воспитанниках, их родителях или других сотрудниках.
Администрация детского сада имеет право установить дополнительные ограничения. Например, в рабочее время телефон должен быть поставлен на беззвучный режим, его не следует демонстрировать открыто, вешать на шею, хранить в карманах юбок или брюк и т.д. Во время работы воспитатели могут использовать телефон при возникновении чрезвычайной ситуации или для экстренной связи с родителями или иными работниками организации.
Так что родителям стоит проверить наличие таких положений или правил в детском саду. Если такие документы отсутствуют, то родители могут обратиться к администрации учреждения с предложением разработать и принять такой локальный акт.
