ZakonGuru
Назад

Воспитатель всё время в смартфоне и подает моему ребёнку дурной пример. Как ввести запрет на телефон в детском саду?

Опубликовано: 17.06.2024
Время на чтение: 1 минута
0
28
«В детском саду у сына воспитательница – прелесть, хотя сама почти девочка. Детей очень любит, видно, что возится с ними с удовольствием».

Первые строки письма от подписчицы меня заинтриговали: мне обычно не пишут похвалы. Так и оказалось.

«Но у неё есть один большой недостаток: она, как и вся молодёжь, не может оторваться от своего телефона. Я ни разу не видела её без гаджета в руках, - продолжает возмущённая мать.

У моего сына телефона нет, более того, и своими мы ему пользоваться не разрешаем. А воспитатель подаёт дурной пример. Сын уже просит: хорошая тётя всегда с телефоном, и я хочу.

Кроме того, вдруг она не уследит за детьми из-за того, что уткнётся в экран, что тогда? Как можно ей запретить пользоваться телефоном на работе?»

Вопрос матери очень правильный, поскольку связан с безопасностью ребёнка в детском саду. Предвижу возмущение читателей относительно свободы пользования средствами связи, но отвечу: ограничить такое поведение воспитателя можно. Только сделать это должны не родители, а сам детский сад как образовательное учреждение.

В чём опасность?

Главная обязанность воспитателя – присмотр и уход за детьми. Воспитатель не должен физически отвлекаться от наблюдения за детьми, особенно на длительное время, ради обеспечения их безопасности.

Второе обстоятельство, которое не нравится многим родителям, – отрицательный пример, который может подавать воспитатель детям. Само использование телефона в развлекательных целях может быть в семье под запретом. Воспитатель, пользующийся во время работы гаджетом, показывает ребёнку, что это правило можно нарушить.

Сам процесс общения взрослого со своим собеседником в присутствии группы может оказать негативное влияние. Тон разговора, невербальное поведение во время общения, неформальная речь, её «взрослое» содержание – всё это дети запоминают и копируют.

Воспитательница хочет прийти домой для проверки условий проживания ребенка. Имею ли я право ее не пустить?
Читать
Выпивший папа пришел за ребенком в сад. С такой ситуацией я сталкиваюсь впервые
Смотреть
Ребенка не пустили в группу из-за долга за детский сад. Рассказываю, почему воспитательница не права
Подробнее

Уместные ограничения

У самого воспитателя, как у ответственного профессионала, должно быть несколько «нельзя».

  1. Не пользоваться телефоном во время обучающих занятий и игр с детьми, принятия пищи. Образовательный процесс должен быть непрерывным.
  2. Не пользоваться телефоном на прогулке. На игровой площадке воспитатель должен с удвоенным вниманием следить за детьми, а не за экраном телефона.
  3. Не прекращать наблюдение за детьми в том случае, если поступил действительно важный звонок и на него необходимо ответить.

Нужно помнить, что эти «нельзя» существуют не только как внутреннее убеждение воспитателя, но и могут быть закреплены в локальных нормативных актах.

Во многих детских садах разработаны так называемые Положения о пользовании личными мобильными телефонами. В них фиксируются правила внутреннего распорядка конкретного детского сада. Эти же требования могут быть внесены в трудовой договор с воспитателем.

К общим условиям относится запрет на использование телефона, если оно нарушает право воспитанников на получение образования. Закон однозначно запрещает применять гаджет для сбора и распространения информации о воспитанниках, их родителях или других сотрудниках.

Администрация детского сада имеет право установить дополнительные ограничения. Например, в рабочее время телефон должен быть поставлен на беззвучный режим, его не следует демонстрировать открыто, вешать на шею, хранить в карманах юбок или брюк и т.д. Во время работы воспитатели могут использовать телефон при возникновении чрезвычайной ситуации или для экстренной связи с родителями или иными работниками организации.

Так что родителям стоит проверить наличие таких положений или правил в детском саду. Если такие документы отсутствуют, то родители могут обратиться к администрации учреждения с предложением разработать и принять такой локальный акт.

Екатерина Алейникова ✔
,
Автор:
Илья (ZakonGuru)
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.

Консультация. Звонок бесплатный
8 (800) 350-34-85