Я привела дочь в сад, а воспитателя всё нет – опаздывает. Куда вести ребёнка в этом случае, мне же надо идти работать
Из соседней группы вышла педагог, которая там работает, предложила отвести малышей к ней. Пока я думала, что делать, прибежала наша запыхавшаяся воспитательница и со словами «А вы что, никогда на работу не опаздывали?» залетела в группу.
Но одно дело — куда-нибудь в офис опоздать, а здесь дети были без присмотра и никто не следил за их безопасностью. Как поступать в случае таких опозданий? Действительно отдавать детей в другую группу? Или можно как-то повлиять на воспитателя?»
В данном случае от присутствия педагога на рабочем месте зависит безопасность детей. Давайте посмотрим, как вести себя в подобных случаях родителям.
Как быть, если воспитатель опаздывает
В соответствии с ФЗ «Об образовании» ответственность за детей во время пребывания в ДОУ несёт непосредственно дошкольное учреждение и его сотрудники. Поэтому оставлять детей без присмотра педагоги не имеют права.
В случае, описанном моей подписчицей, наиболее безопасным вариантом было бы именно оставить детей с другой воспитательницей.
Если опоздания педагога стали регулярными, стоит поднять вопрос на уровне администрации. В ТК РФ говорится, что сотрудники должны выполнять свои обязанности, в том числе соблюдать трудовую дисциплину. В ст. 336 отдельно отмечается, что воспитателя могут уволить за неоднократное нарушение устава. Поэтому опаздывающему педагогу придётся пересмотреть своё отношение к работе и начать приходить на место вовремя.
Что говорится об опозданиях в СанПиН
Ещё один важный документ, регламентирующий деятельность воспитателей — это СанПиН 2.4.3648-20. В нём говорится, что во время рабочего дня педагог не имеет права оставлять детей без присмотра.
Поэтому ситуация, когда пришедший в часы работы детского сада ребёнок оказывается в группе один, не является нормальной.
За нарушения СанПиНа штрафуют и наказывают, в первую очередь, заведующую ДОУ. Поэтому стоит поговорить с ней по поводу опаздывающего педагога и попросить провести работу с преподавателем.
Таким образом, родители имеют полное право не ждать воспитателя, опаздывающего на работу. В таком случае детский сад должен обеспечить присмотр за ребёнком (отправить его в другую группу, прислать замещающего воспитателя). Если опоздания стали обычной практикой, стоит поднять вопрос о поведении воспитателя на уровне администрации ДОУ.
