Сокращения в Министерстве внутренних дел: ситуация 2019 года

В 2018 году правительство активно ищет способы сокращения расходов средств, находящихся в государственной казне и использующихся для обеспечения выплат заработных плат государственным служащим. Например, такая экономия коснулась Министерства внутренних дел. В 2015 году финансирование этого ведомства было сокращено на 100 миллиардов рублей.

Ситуация на 2019 год

Сокращение в МВД РФ в 2019 году может затронуть сотрудников центрального аппарата, а также тех, чья деятельность не несет «силовой» характер. Снижение финансирования МВД произошло из-за того, что начался экономический кризис.

Правительство еще в середине 2017 года решило реорганизовать МВД Российской Федерации, который концу 2018 года должен существенно уменьшиться – под сокращение могут попасть около 15% служащих.

Что было в 2018 году

Президент подписал указ, который анонсировал сокращение 10 тысяч единиц кадрового состава МВД с 1 января 2018 года . Предельная штатная численность органов внутренних дел России, финансируемая за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета составит 894871 единицы, в том числе сотрудников органов внутренних дел России в количестве 746 859 человек.

Вырученные от сокращения средства окажут весомую поддержку российской экономике. В частности, часть денег будет потрачена на проведение индексации зарплаты сотрудникам МВД.

Власти подчеркивают, что данное решение никак не повлияет на работу силовых структур. Нынешняя реформа будет учитывать криминогенную обстановку в каждом из регионов.

Кроме того, сокращения не коснутся тех полицейских, которые имеют непосредственный контакт с населением, т.е. работников низового уровня. Также не попадут под сокращение и специальные подразделения.

Хронология сокращений

В июле 2015 года президентским указом было предусмотрено сокращение более 100 000 сотрудников ведомства. То есть, с 2016 года массовое сокращение численности штата Министерства внутренних стало обычным явлением.

Кроме того, под действие указа попали различные организации, занимающиеся вневедомственной охраной. В этих организациях было произведено уменьшение численности штатных сотрудников, получающих ведомственную заработную плату.

А к льготной категории сотрудников, которые не были уволены, отнесли:Военизированная охрана

  • лиц, служащие в отделах специального назначения;
  • лиц, относящиеся к работникам авиационных подразделений;
  • работников районных отделений;
  • лиц, трудоустроенные в линейных отделах (сотрудники транспортной полиции).

Также закон не касался нескольких федеральных округов:

  • Крымского, вошедшего в состав федерации всего год назад;
  • Чукотского и Ямало-Ненецкого.

В остальных регионах порядок увольнения по сокращению штатов контролировался на федеральном уровне, однако, все решения принимались исключительно руководителями региональных ведомств. При необходимости сокращаемые должности перераспределялись между разными ведомствами в зависимости от криминальной обстановки в конкретном регионе и потребности ведомств в том или ином количестве сотрудников.

Что касается вневедомственной охраны, то уменьшилось количество стационарных постов, находящихся на государственных объектах с 3 500 тысяч до 262. При этом не увольняли:

  • сотрудников, задействованных в централизованной охране;
  • сотрудников, входящих в группы быстрого реагирования;
  • сотрудников, входящих в группы для осуществления задержания.

Особое отношение было предусмотрено к заслуженным работникам, которые сохранили прежние должности.

Увольнение остальных сотрудников предусматривало индивидуальный подход в рассмотрении каждого отдельного случая.

Основные цели

Сотрудник МВДГлавная цель, заданная президентом, — это существенное снижение нагрузки на государственную казну.

При этом само министерство должно продолжить эффективную работу.

Также кроме сокращения предусмотрено снижение общего количества затрат на различные дополнительные выплаты.

увольнение по собственному желанию на испытательном срокеСредняя пенсия по России, все, что с ней связано, подробно изложено в нашем материале.

О том, как уволиться на испытательном сроке правильно, читайте здесь.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию вы найдете по ссылке.

Достоинства и недостатки сокращения

Кроме явно положительных моментов, таких, как уменьшение финансовой нагрузки наВынужденное сокращение государственную казну и общей стимуляции работников к добросовестному исполнению своих служебных обязанностей, внедряемая реформа имеет и ряд очевидных недостатков.

Уменьшение численности вневедомственной охраны поставит под угрозу безопасность государственных учреждений, ведь охрана станет менее эффективной.

Примерно пятнадцатая часть объектов, находящихся ранее под попечением охраны, будет иметь бездействующие пункты безопасности.

Особую опасность представляет также лишение охраны и присутствия сотрудников министерства различных гидротехнических сооружений, которые представляют потенциальную угрозу для близлежащих населённых пунктов при возможных диверсионных или террористических актах.

Сокращени сотрудников МВДСледует отметить, что в ряде случаев руководство региональных ведомств с февраля 2015 года прекратило приём на работу новых сотрудников. Эта мера позволила избежать сокращения старого штата — проверенные годами специалисты остались на своих рабочих местах.

Что касается защиты населения от преступников, в этом вопросе по мнению правительства важна не столько численность правоохранительных органов, сколько их эффективность. И для повышения эффективности их работы государством производится серьёзная переподготовка всех кадров, входящих в состав ведомства.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рейтинг
278
Автор статьи
Андрей Чернов
Юрист
Статей
43

 

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

ПОДЕЛИТЬСЯ