Как рассчитывается дата ухода в декрет?
Декретный отпуск — это важный период для женщины, ведь нужно успеть подготовиться к родам, припасти всё необходимое для малыша.
Чтобы спланировать рабочие дела и подготовиться к их передаче другому сотруднику, нужно рассчитать, когда начинается декретный отпуск. Это можно сделать как вручную, так и в онлайн калькуляторе.
Законодательство о декрете
Декретным в обиходе называют отпуск, связанный с родами. В 255‑й статье Трудового кодекса он назван отпуском по беременности и родам. Основание для отпуска — больничный, выданный женской консультацией.
Трудовой кодекс законодательно закрепил, когда именно сотрудница может уйти в декрет:
- за 70 дней до родов (в 30 недель);
- за 84 дня — если ребёнок не один (в 28 недель);
- за 90 дней — если место жительства женщины расположено в зоне, загрязнённой радиацией (в 27 недель).
Установлен и общий срок декретного:
- 140 дней при обычной беременности;
- 194 дня при рождении нескольких малышей;
- 156 дней при осложнённых родах;
- 160 дней для роженицы, проживающей в загрязнённой радиацией зоне.
При этом статьёй 255 ТК установлено, что срок отпуска — суммарный, а использованный отпуск до родов не влияет на его продолжительность.Например:
Как определяется декретный отпуск?
Больничный может быть получен не в назначенный срок, а позже, но начало декретного отпуска будет числиться именно таким — за 70, 84 или 90 дней до предполагаемых родов. При этом листок нетрудоспособности разбивается на два периода:
- дородовой;
- послеродовой.
По правилам ТК, описанным выше, декретный подсчитывается суммарно. Если беременность продлится дольше или меньше, чем планировалось, или роды будут сложными, послеродовой период увеличивается или уменьшается.
А начинается послеродовой период с первого дня жизни малыша. Но не стоит сразу после выписки из роддома закрывать больничный, используйте сначала положенный декретный отпуск, а потом уже оформляйте отпуск по уходу за ребёнком.
Например:
Самостоятельный расчёт
Чтобы определить дату ухода в декрет, нужно знать предполагаемую дату зачатия. Дата может определяться:
- акушерским методом (первый день последней менструации);
- гестационным способом (по результатам УЗИ определяется возраст плода);
- женщина может точно знать день зачатия;
- дата ЭКО — это дата зачатия.
Дату зачатия и предполагаемую дату родов определяет участковый врач с учётом мнения и информации от беременной. Когда предполагаемая дата определена, отсчитываем от неё 30, 28 или 27 недель и получаем день ухода в декретный. Для наглядности несколько примеров.
- Предполагаемая дата зачатия — 1 апреля. Беременность протекает нормально, плод один. Отсчитываем от 1 апреля 30 недель и получаем начало декрета 14 октября.
- Та же предполагаемая дата зачатия (1 апреля). Беременная ожидает двойняшек. Нужно отсчитать от 1 апреля 28 недель и получим начало отпуска — 30 сентября.
Недостача в магазине что делать продавцу — читайте у нас!Какой срок нужно отработать на работе, чтобы получить декретные? По ссылке нужная вам информация.
Правильный расчет вашего больничного в нашем материале.
Онлайн калькуляторы
На нашем сайте есть калькулятор, с помощью которого можно не только определить дату начала декретного отпуска, но и предполагаемую дату рождения малыша.
Для расчёта на калькуляторе от вас потребуются заполнить сведения:
- предполагаемый день зачатия;
- исходя из ваших данных, выбрать через какое количество недель у вас начинается декретный отпуск;
- указать информацию о очередном отпуске, заполнив количество оставшихся дней (при необходимости).
Директору фирмы, где трудится беременная, нужно сообщить о предполагаемой дате ухода в декрет, ведь нужно время, чтобы подыскать ей замену и передать дела.
