ФСКН в 2019 году — всё о сокращении штата
В 2019 году масштабной оптимизации численности не предусмотрено.
Период оптимизации численности личного состава занял три года: 2016-2018. Необходимость сокращения численности сотрудников возникла в связи со сложной экономической ситуацией в стране и коснулась Федеральной службы контроля оборота наркотиков.
Стоит отметить, что, несмотря на сложности с наполнением государственной казны, производить полную ликвидацию службы не планируется. Произошла передача ведомства в подчинение МВД.
Как проходило увольнение?
Штат службы планировали сократить за три года на 5 500 единиц. Столько же сотрудников ведомства должны были уволить.Поэтапное сокращение вызвано сразу несколькими причинами:
- в подразделениях службы не должен возникнуть резкий дефицит работников;
- увольняемые сотрудники должны успеть передать следственные дела другим работникам ведомства;
- постепенное сокращение позволит избежать нагрузки на государственную казну (как известно, из бюджета страны положено начислить выходное пособие при увольнении по сокращению штата).
Считается, что штат сотрудников службы значительно превышен, учитывая невысокую эффективность их работы. Для максимальной эффективности достаточно 35 000 сотрудников. К этой цифре и будут стремиться при уменьшении численности штата. Итого уволено будет 10-15%.
Что касается ФМС, которая также стала частью МВД, то ее штат на данный момент уже сокращен на 30%.
Увольнению в первую очередь подлежат представители руководящего состава. При этом численность оперативных подразделений уменьшаться не будет.
Таким простым способом государство рассчитывает избавиться от бюрократов в ФСКН.При проведении мероприятий по сокращению численности штата планируется вначале произвести тщательную оценку деятельности каждого отдельного подразделения и сотрудника, с целью выявления неэффективной работы и несоответствия занимаемому месту.
В приоритетной позиции окажутся сотрудники, показавшие высокие показатели труда и имеющие такую же высокую квалификацию (согласно 34-й статьи ТК). Оценке также будут подвергнуты личностные и деловые качества.
Будут учтены:
- награды, полученные сотрудником, а также любые поощрения или знаки отличия;
- опыт работы за весь период деятельности;
- стаж на этой должности;
- качество выполнения прямых обязанностей;
- степень имеющейся квалификации.
Задачи сокращения
Основная цель — это сокращение объёмов бумажного оформления и сотрудников, принимающих в этом участие. Оформление бумаг должно быть поручено узкому кругу лиц, что позволит сократить ненужные единицы штата.
Ещё в 2014 году президент выразил недовольство уровнем раскрытия преступлений в этой службе. Кроме того, представители службы были замешаны в коррупционных скандалах, что подорвало авторитет всего ведомства в глазах граждан. Оборот наркотических средств заметно возрос. Увеличилось и количество граждан, страдающих от наркотической зависимости. Всего их насчитывается до 7 миллионов человек.
Поэтому ещё одна задача сокращения — это оздоровление кадров и оптимизация их численности.Ещё с начала 2015 года в службу перестали принимать новых сотрудников.
Также были уволены лица, достигшие пенсионного возраста.
В целом численность сократится на 10-15%. Это касается, прежде всего, региональных и центральных главков службы. Сокращению подлежит значительная часть руководящих постов. Но оно почти не коснётся сотрудников, выполняющих оперативную работу.
Уволить могут:
- лиц, по факту являющихся пенсионерами;
- сотрудников, входящих в руководящий состав службы;
- лиц, халатно или недобросовестно выполняющих служебные обязанности.
Избавление службы ото всех перечисленных категорий как раз и позволит повысить эффективность работы. Уменьшение численности сотрудников не нанесёт ущерба основным функциям службы — опытные и добросовестные оперативные работники останутся на прежних местах и продолжат работу.
Расчет пенсии по старости — произведите его у нас! В каких случаях работника могут лишить премии? Подробно об этом читайте в нашей статье.
Оплата труда при сменном графике работы — сложный вопрос. Подробно изучить его вы можете здесь.


