Изменения в Законе о СМИ в 2019 году: новая статья о поручениях редакции в особых условиях

СМИ – это органы передачи информации обществу с помощью технических средств: радио, тв, интернет, газеты и журналы, книжные издательства и пр.

Работа средств массовой информации регулируется ФЗ №2124-1 от 27.12.1991 «О средствах массовой информации», а также списком изменяющих нормативно-правовых актов для него.

Основные положения Закона о СМИ

Основными положениями ФЗ №2124-1 являются:

  1. Принцип свободы СМИ, в соответствии с которым учреждение СМИ, а также работа с информацией (получение, публикация) не могут ограничиваться за исключением случаев, указанных в законодательстве.
  2. Отсутствие цензуры (согласование с органами власти или специально созданными организациями материалов перед публикацией): нельзя запрещать публиковать материалы или их части, а также создавать и финансировать организации, занимающиеся цензурой.
  3. Невозможность злоупотребления СМИ: нельзя использовать средства массовой информации для противоправных действий с целью воздействия на подсознание граждан, раскрывать государственные тайны, пропагандировать наркоманию, а также рассказывать о методах производства и местах приобретения наркотических вещества и т. д.
  4. Настоящий Закон применяется для СМИ, зарегистрированных на территории РФ, а также для части информации иностранных СМИ, распространяемой на территории РФ.

Изменения 2019 года

С 1 сентября 2019 года вступят в силу изменения в Законе о СМИ, которые привнесены ФЗ №534 от 27.12.2018. Так, в Законе о СМИ появится новая статья №47.1 «Выполнение поручения редакции в особых условиях», в соответствии с которой:

  1. Особыми условиями признается работа на территории (РФ или иных стран), где проходят боевые действия, операции против терроризма или введено военное или чрезвычайное положение.
  2. Редакция, получив письменное согласие сотрудника на участие, составляет поручение на работу в особых условиях в письменном виде. Документ должен содержать следующие данные: ФИО сотрудника, который будет выполнять работу; должность; действия, которые должен выполнить сотрудник; место, в которое он должен отправиться; сроки выполнения работы.

Кроме того, редакция должна обеспечить следующие условия:

  • провести обучение сотрудников, которые должны будут выполнить поручение, мерам безопасности в соответствующих условиях, ждущие их на территории с особыми условиями, а также предоставить средства, обеспечивающие личную безопасность, с опознавательными знаками «Пресса» (или «Pres» для иностранных командировок);
  • если требуется выезд за границу РФ, редакция обязана предоставить сотрудникам документ, подтверждающий их статус журналиста.

Если сотрудник во время работы в особых условиях получил вред жизни или здоровью, редакция должна выплатить единовременную компенсацию:

  • не менее двух миллионов рублей в случае смерти;
  • не менее одного миллиона рублей в случае причинения вреда здоровью, который повлек за собой утрату трудоспособности не менее, чем на 90%; и не менее ста тысяч рублей за каждые 10% степени утраты, если в общем она составляет менее 90%;
  • если сотруднику понадобилась неотложная медицинская помощь в иностранном государстве, редакция должна оплатить полный чек за услуги, но не более двух миллионов рублей;
  • если сотруднику в связи с состоянием здоровья необходим специализированный борт или специально оборудованные места, а также медицинское сопровождение для возвращения на родину, редакция должна оплатить полный чек, но не более одного миллиона рублей;
  • в случае смерти сотрудника при возвращении останков на родину редакция должна покрыть всю сумму расходов, но не более одного миллиона рублей.

Все эти компенсации должны быть выплачены вне зависимости от выплат по ФЗ №125 от 24.07.1998.

Компенсация в случае смерти сотрудника в равных долях должна быть выплачена супруге или супругу сотрудника, несовершеннолетним детям или детям-студентам, обучающимся на очном отделении, а также родителям, которые находились на иждивении сотрудника.

При задержках выплаты компенсации редакция обязана выплатить пеню в размере 0,5% от невыплаченной суммы компенсации за каждый день просрочки.

Редакция может не платить компенсации в случае, если сотрудник был застрахован от соответствующих рисков договором добровольного страхования за счет средств редакции. При этом выплаты по добровольному страхованию не должны быть ниже сумм, указанных в ст. №47.1

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Эксперт
Андрей Чернов
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here