Забрала дочку после сада – вся мокрая! Купалась в луже, как оказалось… Воспитатель ни в группу не завела, ни няню не позвала, ни мне не позвонила, чтобы я сухую одежду принесла
Она продолжает: «Я понимаю, что для детей лужа – это святое, нельзя не залезть, сама такой в детстве была. Но куда смотрела воспитательница? Детей в группе мало, не заметить, что ребёнок мокрый, нельзя. Но вместо того, чтобы отправить дочь в группу или вызвать няню, воспитательница оставила её гулять.
Имела она право так делать? Почему хотя бы мне не позвонила, чтобы я принесла сухую одежду? А то по итогу мы домой вынуждены были пойти в мокром. Если моя дочь простынет – лечение же явно воспитатель оплачивать не будет!»
Должен ли воспитатель уводить и переодевать ребёнка
Согласно ч. 7 ст. 28 ФЗ «Об образовании в РФ», детский сад как организация дошкольного образования несёт ответственность за жизнь и здоровье воспитанников.
Тот факт, что ребёнок находился на прогулке в мокрой одежде, однозначно должен рассматриваться как угроза его здоровью. Так что в описанной ситуации налицо как минимум невыполнение детским садом своих обязанностей. Промокшего ребёнка точно должны были как минимум увести в тёплое и сухое помещение.
Что же касается обязанности по переодеванию, всё зависит от того, что именно указано в должностной инструкции воспитателя и нянечки (помощника воспитателя). Эти нормативные акты принимаются детским садом самостоятельно, но, согласно ст. 44 того же закона, родители имеют право с ними ознакомиться. Так что для принятия конкретных мер сначала нужно затребовать их у администрации.
Крайне полезно заодно узнать, нет ли, например, принятых инструкций по организации прогулок – во многих муниципальных детских садах такие акты существуют.
Что делать, если ребёнок промок и простудился на прогулке
Если всё обошлось, и дело кончилось только промокшей одеждой, то можно ничего не предпринимать – или ограничиться лишь жалобой в адрес заведующей на действия воспитателя.
Но если ребёнок простудился из-за того, что промок на прогулке, поступать следует таким образом:
- Ознакомиться с внутренними нормативными актами детского сада – чтобы в дальнейшем было на что ссылаться. Шаг не обязательный, но полезный.
- Собрать все чеки и квитанции об оплате лечения.
- Обратиться к руководству детского сада с требованием принять меры по отношению к халатному воспитателю и возместить расходы на лечение. В соответствии со ст. 150, 151, 1064 ГК РФ – вы имеете право требовать возмещения причинённого здоровью вреда.
- Если руководство детсада не соглашается возместить расходы на лечение, вызванное халатностью воспитателя, можно обращаться в суд и запросить, помимо прочего, компенсацию морального вреда.
- Кроме того, если договориться миром не получилось – следует подать жалобу и в орган по надзору за образованием местной власти, под чьим контролем находится муниципальный детский сад.
Суды такие иски удовлетворяют (чтоб далеко не ходить за примером – есть решение по делу № № 2-3094/2019 от 20 февраля 2020 года Тосненского городского суда Ленинградской области – пусть там даже речь и идёт о серьёзной травме, полученной на прогулке, а не о простуде).