Обязан ли родитель забирать ребёнка из детского сада на время отпуска
Это цитата из письма, которое я получила от одной из своих подписчиц.
«Она раз за разом выдвигает разные причины, по которым ребёнку с мамой дома будет лучше, чем в детском саду, – продолжает она. – Да, я действительно в отпуске, но не собираюсь прерывать посещения ребёнком этой организации. Дело в том, что и сама я трачу отпуск на то, чтобы полечиться – и почти весь день торчу в больнице на процедурах. И ребёнку в садике нравится – ему там весело, у него куча друзей (из-за чего, если я даю ему с собой, например, яблоко – приходится давать ещё 3-4: а как же Антон, Миша, Саша?! Им тоже надо! И сын делится угощением с друзьями).
Отсюда и вопрос: прав ли воспитатель? Должна ли я забирать ребёнка из садика на время своего отпуска?»
Коротко
Забирать ребёнка из детского сада на время своего отпуска родитель не обязан. Ни Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ни Трудовой кодекс РФ не требуют прерывать посещение сада на время отдыха родителя. Внутренние правила детсада обычно разрешают взять перерыв до 60–75 дней с сохранением места за ребёнком — это право, а не обязанность. Требование воспитателя неправомерно, а отказ принять ребёнка со ссылкой на отпуск родителя обжалуют у заведующей, в управлении образования и Рособрнадзоре.
Актуально на 2026 год Актуально на 2026 год: статья опирается на действующие Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Трудовой кодекс РФ; норм, обязывающих забирать ребёнка из сада в отпуск, не вводилось.
Может ли быть «отпуск» для ребёнка в детском саду
Ст. 25,28 273-ФЗ предусматривают, что детские сады могут устанавливать собственные правила посещения. И в большинстве детсадов внутренние правила предусматривают, что родители вправе забрать ребёнка на срок до 60-75 дней (точная продолжительность зависит от норм, установленных администрацией конкретного садика) с сохранением за ним места.
Так что право забрать ребёнка на время отпуска у родитель практически всегда есть. Но «иметь право» и «быть обязанным» – это не одно и то же.
Смотрите также
Должен ли родитель забирать ребёнка из садика на время отпуска
Ни один нормативный акт не содержит требования о том, что родители хотя бы раз в год должны на несколько недель забирать ребёнка из детского сада. Ни Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ни Трудовой кодекс РФ таких норм в себя не включают.
Больше того: нормы об «обязательном отпуске» ребёнка прямо противоречат 273-ФЗ. Дело в том, что время отдыха по ТК РФ у родителей различается – и обязать их в строго определённый промежуток забирать ребёнка домой и не приводить его в садик просто физически невозможно. Время отпуска у каждого из родителей различается согласно графику, утверждённому руководством предприятия по месту работы – и подогнать под единое время их никак не получится.
При этом надо иметь в виду:
- Согласно главе 19 ТК РФ, отпуск – это время отдыха. И хотя семейное законодательство и предусматривает обязанность родителей ухаживать за ребёнком и отвечать за него – нигде нет требований прерывать договор с детским садом на время отпуска.
- Если воспитатели настаивают на том, чтобы родители на время отпуска забрали ребёнка – им следует напомнить содержание главы 22 ГК РФ об исполнении обязательств – в том числе и вытекающих из договора, заключённого с детским садом на оказание услуг.
Смотрите также
Почему вообще возникает это требование
Воспитатели в детском саду — тоже люди. У них есть право на отпуск, есть свои семьи, есть желание уехать на курорт или в деревню к родственникам, чтобы поесть ягод и фруктов. И поэтому им выгодно, чтобы летом родители забирали детей, численность воспитанников сокращалась, и они могли отдохнуть.
Но проблема для них в том, что никаких послаблений законодательство России не предусматривает. Даже если воспитательница, нянечка или кто-то ещё из персонала желает отдохнуть летом, надо учитывать, что нужна замена на рабочем месте. И родители подстраиваться под желания персонала дошкольной образовательной организации не обязаны.
Куда жаловаться, если воспитатель требует забрать ребёнка
Первый шаг — письменное заявление заведующей детским садом с просьбой разъяснить, на каком основании требуют прервать посещение. Второй — жалоба в муниципальное управление (отдел) образования.
На незаконный отказ принять ребёнка в сад родитель вправе обратиться в территориальный орган Рособрнадзора и в прокуратуру.
Сохраняется ли место и как считать оплату
При перерыве в посещении место за ребёнком сохраняется на срок, указанный во внутренних правилах детского сада, обычно до 60–75 дней.
Родительская плата начисляется за дни фактического посещения, поэтому за пропущенные в отпуске дни её не взимают.
Частые вопросы
Обязан ли родитель забирать ребёнка из сада на время отпуска?
Нет. Такой обязанности нет ни в 273-ФЗ «Об образовании», ни в Трудовом кодексе РФ: забрать ребёнка — право родителя, а не обязанность.
Может ли детский сад отказать, если родитель не забирает ребёнка в отпуск?
Нет. Сад не вправе требовать прервать посещение или отказывать в приёме ребёнка из-за того, что родитель в отпуске; место сохраняется.
На какой срок можно забрать ребёнка из сада с сохранением места?
Обычно внутренние правила детсада разрешают перерыв до 60–75 дней. Точный срок устанавливает сама образовательная организация.
Куда жаловаться, если воспитатель настаивает забрать ребёнка?
Сначала — письменное обращение к заведующей детсадом, затем жалоба в управление (отдел) образования муниципалитета, в Рособрнадзор или прокуратуру.
Лишат ли места, если ребёнок пропускает сад из-за отпуска родителя?
Нет. Место за ребёнком сохраняется на весь срок перерыва, а родительская плата за пропущенные дни не начисляется.
