Подпишитесь на Telegram
ZakonGuru
Назад

Мою талантливую дочь в саду на утренниках ставят на задворки либо вообще не дают ролей. Странная форма дискриминации… как мне отстоять право ребёнка на индивидуальность?

Опубликовано: 08.02.2025
Время на чтение: 2 мин
0
47
«Дочь у меня ходит в садик, а ещё и на танцы. Для своего возраста она танцует очень хорошо – и это не моё хвастовство, а реальный факт, потому что она занимает призовые места на соревнованиях. Казалось бы – она со своими умениями должна участвовать во всех садиковских утренниках, но нет. Или вообще ролей не дают, или ставят в задний ряд, где её и заметишь не сразу», – пишет мне одна из читательниц.

А дальше спрашивает: «Я начала интересоваться, почему такая несправедливость. В ответ услышала: мол, слишком выделяется, надо быть как все. Как мне бороться с дискриминацией? Можно ли как-то отстоять права ребёнка?»

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-34-85 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Могут ли на утреннике не дать роль

Детский сад, являясь дошкольным образовательным учреждением, в силу ст. 28 ФЗ «Об образовании в РФ» пользуется автономией.

Это означает, что:

  • сад, как организация самостоятелен в осуществлении образовательной и воспитательной деятельности;
  • его сотрудники вправе свободно выбирать методы и технологии своей деятельности в пределах, установленных на федеральном уровне (например, в виде ФГОС – федеральных образовательных стандартов). Это обстоятельство, среди прочего, означает, что воспитатели как педагоги вправе сами решать, кому из детей и какой вид деятельности поручать.

И ни в одном нормативе не сказано, что принимать участие в утренниках должны все дети.

Так что, к сожалению, работники садика здесь в своём праве. С точки зрения закона их упрекнуть абсолютно не в чем.

Почему не дают роль

Причин, по которым ребёнку не дают возможности участвовать в утреннике, много, но конкретно в описанном случае их могут быть две:

  1. Мама переоценивает таланты своей дочери. Возможно, она действительно хорошо (по меркам своих сверстников) танцует – но только танцует. Если роль требует, например, и каких-то слов – может оказаться, что дочка зажимается или же просто очень нечётко произносит слова.
  2. Девочка слишком хороша. Как ни странно, это тоже может быть проблемой. Всё-таки детсадовский утренник – не бродвейское шоу, а юная актриса, слишком уж затмевающая своим талантом остальных детей, может стать поводом для зависти и обиды. А лишние конфликты с родителями персоналу и администрации садика не нужны. Возможно, что воспитательница, с которой беседовала читательница, именно это и имела в виду.
Воспитательница хочет прийти домой для проверки условий проживания ребенка. Имею ли я право ее не пустить?
Читать
Выпивший папа пришел за ребенком в сад. С такой ситуацией я сталкиваюсь впервые
Смотреть
Ребенка не пустили в группу из-за долга за детский сад. Рассказываю, почему воспитательница не права
Подробнее

Как быть родителям

К сожалению, законных методов борьбы с дискриминацией талантливых воспитанников в детских садах нет. Можно порекомендовать лишь несколько способов:

  1. Поговорить с воспитательницей, ответственной за мероприятие, и попытаться её переубедить.
  2. Собрать инициативную группу из родителей (особенно если с проблемой сталкиваются многие), поднять вопрос на собрании – и добиться, чтобы администрация садика вмешалась и надавила на конкретного педагога.
  3. Просто утешить ребёнка, если он страдает из-за своей незаметности. Если девочка действительно хорошо танцует и побеждает на соревнованиях – то что ей этот утренник? Мама её и так любит, а что она талантлива и сильна – она уже убедилась.

Но единого решения, подходящего для любого случая, нет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. 👇👇👇

, , , ,
Автор:
Елена (ZakonGuru)
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.

Консультация. Звонок бесплатный
8 (800) 350-34-85