Чем отличается работа финансового директора от главного бухгалтера
👨💻 Чем занимаются эти специалисты
Задачей главного бухгалтера является обработка первичных финансовых документов, ведение учёта в соответствии с действующим законодательством, составление отчётности для руководства и налоговой инспекции.
Главный бухгалтер – он в первую очередь всё-таки бухгалтер. Он оплачивает счета, но при этом не участвует в руководстве предприятием и не определяет, кому, за что и сколько платить. Его задача – обеспечить текущую деятельность предприятия.
Задачей же финансового директора является планирование финансовой деятельности компании. Он оценивает инвестиционную привлекательность организации, курс её акций на бирже (если это акционерное общество), возможность привлечения средств и отдачу от их использования в бизнесе.
Финансовый директор – один из руководителей, и его задача – планировать распределение денежных потоков с учётом не только текущей, но и будущей деятельности.
🤔 Обязанности главбуха и финдира
В обязанности главного бухгалтера входит следующее:
- Руководство бухгалтерией как подразделением предприятия.
- Организация текущей финансово-хозяйственной работы.
- Ведение бухгалтерского учёта.
- Контроль над правильностью оформления первичных финансовых и бухгалтерских документов.
- Составление отчётности (бухгалтерской, налоговой, статистической и т. п.) в финансовой сфере.
Обязанности финдира:
- Финансовое и налоговое планирование.
- Разработка финансовой политики фирмы и анализ ведущейся деятельности с точки зрения финансов.
- Контроль над работой бухгалтерии и экономического или финансового отдела (при их наличии в штатном расписании).
- Управленческий учёт.
- Оценка финансовых рисков компании.
🙋♀️ Кому подчиняется специалист
И главбух, и финансовый директор в конечном итоге подчиняются руководителю предприятия – генеральному директору (или просто директору, если так его должность называется в Уставе предприятия). Но вот с подчинённостью конкретно у главного бухгалтера всё сложнее.
В зависимости от утверждённого на предприятии штатного расписания, он может оказаться в подчинении:
- непосредственно у генерального директора (и в небольших предприятиях часто гендир как раз и несёт обязанности главбуха даже при имеющемся в штате обычном бухгалтере, непосредственно отвечая за правильность составления финансовой документации и отчётность перед налоговой; грубо говоря: бухгалтер готовит отчёт, а вот подписывает и направляет его в налоговую уже гендир);
- у финансового директора как у заместителя гендира по финансовой части.
Сам же финансовый директор, если такая должность есть в штате, подчиняется только руководителю всей фирмы – генеральному директору. В этом случае он выступает как его заместитель по финансовой части.
☝️ Ключевые различия между фендиром и главбухом
Подводя промежуточный итог, можно сделать такой вывод:
- финансовый директор занимается планированием и участвует в руководстве работой компании;
- главный бухгалтер занимается управлением текущей финансовой деятельностью.
👥 Может ли один человек совмещать эти должности
Совмещение должностных обязанностей в небольших компаниях — стандартная практика.
Чтоб далеко не ходить за примером: автор статьи в своё время совмещал обязанности генерального директора и юрисконсульта (потому что был как раз юристом, повышенным в должности из-за увольнения предыдущего директора; получилось, надо сказать, из рук вон плохо, потому что директору некогда вдумчиво анализировать текст договоров и ходить в суды – у него и без того полно работы).
Но насколько разумно сочетать обязанности конкретно главбуха и финдира?
Такое сочетание имеет смысл разве что в небольших компаниях – и только лишь если есть желание поощрить главного бухгалтера новой должностью и прибавкой к зарплате. Но в крупных организациях главбух постоянно завален текущей работой, и ему не до планирования.
Если компания нацелена на развитие, имеет смысл разнести обязанности по разным людям, отдельно выделив того, кто тащит на себе всю текучку, а отдельно – того, кто планирует, куда направить имеющиеся (или ожидаемые в будущем) денежные потоки.
👍 Кто нужнее
Потребность компании в главном бухгалтере прописана законодательно (например, ст. 7 Федерального закона «О бухгалтерском учёте»). Нужна ли должность финдиректора решает сам руководитель – законодательство на этот счёт ничего не говорит.
Обойтись без лица, занимающего эту должность можно в следующих случаях:
- без главбуха – если его обязанности, согласно уже названной норме закона, возложены на самого руководителя (проще говоря: если даже имеющийся бухгалтер составляет отчёт, но его подписывает и за его правильность материально отвечает уже сам директор);
- без финдира – если нет необходимости в отдельном заместителе руководителя по финансовым вопросам.
💰 Кто обходится дороже
Нанимая специалиста, руководитель должен оценивать и зарплату, которую придётся ему платить.
По состоянию на октябрь 2023 года, финдир и главбух оцениваются так:
Регион или населённый пункт
Средняя зарплата главбуха (тыс. рублей)
Средняя зарплата финдира (тыс. рублей)
Москва
77-120
120-200
Санкт-петербург
60-100
90-150
Воронеж
35-50
75-110
Белгород
38-52
80-120
Красноярск
40-60
85-140
На самом деле сравнивать достаточно сложно: во многих фирмах должности главбуха и финдира объединены (и тогда главный бухгалтер получает надбавку за исполнение обязанностей финансового директора).
Кроме того, оплата уже действующих сотрудников не афишируется, а на сайтах, где размещаются объявления о вакансиях, главбухи востребованы примерно в три раза чаще, чем финансовые директора. Наконец, финансовый директор в акционерных обществах часто бывает совладельцем части акций – и потому получает не только зарплату, но и дивиденды по итогам года.
✔ Как занять должность
Согласно п. 4 ст. 7 ФЗ «О бухучёте», к главбуху предъявляются следующие требования:
- высшее образование (не ниже бакалавриата, но лучше – специалитет или магистратура);
- стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления.
Допустимо и среднее специальное образование, но тогда стаж работы требуется не менее 5 лет из последних 7 лет трудового стажа.
Однако эти требования касаются лишь акционерных обществ, бюджетных организаций, муниципальных учреждений и иных юридических лиц, а также случаев, когда бухучёт отдаётся на аутсорсинг ИП или сторонней компании. В штате должен быть минимум один человек, отвечающий требованиям, установленным для главбуха.
В иных коммерческих организациях или в случаях, когда обязанности главного бухгалтера берёт на себя руководитель – исполнять эти функции может любое лицо, назначенное на эту должность: директор принимает решение о занятии вакансии на свой страх и риск.
Что же касается финдира, то законодательных требований к нему не предъявляется. Но на практике для этой должности обычно требуется:
- знание английского языка (для чтения специальной литературы и ведения внешнеэкономической деятельности за пределами пост-советских стран: даже в Китае или Монголии в 2023 году проще найти англоговорящего контрагента, чем владеющего русским языком);
- опыт экономической работы – не менее 3 лет;
- высшее экономическое или финансовое образование (а лучше – вместе с юридическим, это актуально в области безопасной налоговой оптимизации);
- знания в области финансового менеджмента, бюджетирования и стратегического управления.
Можно ли считать, что главный бухгалтер – автоматический кандидат на пост финдира? В компаниях, развивавшихся с нуля, где главбух прошёл общий путь с гендиром – это так: проще поставить на должность заведомо лояльного, проверенного и опытного сотрудника.
Но обычно для главбуха переход на должность финансового директора – это не «шаг вверх», это скорее «шаг в сторону». Хотя общие задачи и перекрываются, но между обеспечением текущей работы и финансовой аналитикой есть разница – и не всякий главный бухгалтер потянет новые обязанности.
❗ Заключение
Подводя итог, можно сказать следующее:
- задача главбуха – обеспечение текущей деятельности, финдир же должен смотреть в будущее и планировать распределение финансовых потоков в перспективе;
- совмещать эти две должности можно, как и переводить главбуха в финдиры. Но по большому счёту это две разные профессии, совмещать которые нежелательно для бизнеса;
- финансовый директор нужен лишь в компаниях, успешно развивающихся, осваивающих новые рынки или расширяющих свою деятельность. Главбух же нужен всегда и всем. Если его нет – его обязанности принимает на себя гендир.
