Как заменить военную службу по призыву на альтернативную

Российская Федерация является одной из тех стран, где продолжает действовать служба в армии по призыву. Отношение граждан к этому факту диаметрально противоположное: кто-то считает, что в современном гражданском обществе такого просто не должно быть, а кто-то уверен, что служба – прекрасный и практически единственный способ сделать из мальчика мужчину.

Как бы то ни было, на законодательном уровне речь об отмене срочной службы пока не идет, однако, закон предполагает возможность юношам призывного возраста воспользоваться правом прохождения альтернативной гражданской службы.

Что такое альтернативная гражданская служба


В России альтернативная гражданская служба регулируется ФЗ №113 от 25.07.2002, в первой статье которого дается определение этому процессу, как выполнение трудовой деятельности в интересах государства и общества взамен воинской службы по призыву.

Право юноши отказаться от классической схемы прохождения службы в пользу гражданской отражается и в третьей части статьи №59 Конституции РФ, где указано, что гражданин имеет право произвести замену видов службы, согласно его убеждениям – религиозным или нравственным.

Помимо отказа от воинской службы по убеждениям, статья 2 ФЗ №113 дает такую возможность представителям коренных малочисленных народностей страны, ведущих традиционный образ жизни.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

На альтернативную службу могут быть направлены граждане в возрасте от 18 до 27 лет, годные к службе в армии, подавшие соответствующее заявление.

Отличия от воинской службы по призыву

Главными различиями между службой в армии по призыву и альтернативной гражданской службой являются:

  • гражданские служащие ведут обычный образ жизни: свободное время вечером, в выходные и пр.;
  • гражданские служащие получают заработную плату;
  • срок службы для альтернативщиков увеличен по сравнению со службой в армии.

Условия

Чаще всего граждан, которые проходят альтернативную гражданскую службу, направляют в другие регионы РФ (за исключением представителей малых народностей: их оставляют работать на своих традиционных производствах), где они приступают к работе в организациях, относящихся к федеральной или региональной исполнительной власти, или в Вооруженных силах, но только в качестве гражданского обслуживающего персонала. Для определения места и вида работ учитывают уровень образования призывника, его навыки и умения. Однако все возможные виды работ, на которые могут направить юношу, описаны в Перечне, установленном Приказом Минтруда РФ №81н от 12.02.2019. В Перечне присутствуют такие профессии, как:

  • дворник;
  • грузчик;
  • парикмахер;
  • слесарь;
  • тракторист;
  • воспитатель;
  • врач;
  • экономист и пр.

Всего профессий на данный момент сто сорок.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Призывная комиссия выдает гражданину предписание явиться по месту прохождения альтернативной службы в определенный срок. По месту службы работодатель с призывником заключают срочный трудовой контракт (статья 16 ФЗ №113). Гражданину также положен стандартный отпуск, согласно ТК РФ (плюс дни, необходимые для проезда к месту проведения отпуска), а также возможность взять отпуск по уходу за ребенком, который не входит в срок службы.

Время альтернативной службы также учитывается в общий страховой стаж и стаж работы по специальности (статья 19 ФЗ №113).

Права граждан

Кроме того, граждане, проходящие альтернативную службу, имеют право:

  • получать северные надбавки и северный стаж при прохождении службы в этих регионах;
  • получать соответствующий стаж при выполнении тяжелых или вредных работ;
  • сохранить рабочее место в госслужбе или бюджетной организации на весь период службы плюс три месяца после окончания службы;
  • сохранить место учебы в том же учебном заведении и на том же курсе;
  • продолжать учебу в вечернее время или заочно;
  • право на бесплатный проезд к месту службы и обратно, а также к месту отпуска.

Сколько нужно служить

Срок гражданской службы превышает срок службы по призыву в 1,75 раза (для альтернативной службы в рядах армии – в 1,5 раза) и на данный момент составляет (статья 5 ФЗ №113 от 25.07.2002):

  • год и девять месяцев;
  • полтора года (для гражданских служащих в армии).
Продолжительность рабочего времени и его оплата устанавливается для гражданина организацией-работодателем, согласно ТК РФ (статья 20 ФЗ №113).

Гражданину также положено бесплатное проживание в общежитие, если служба проходит за пределами места его жительства.

Кто может проходить службу альтернативно и как доказать свои убеждения

Согласно статье 11 ФЗ №113, призывники, желающие получить замену призыва на прохождение гражданской службы, должны обосновать свои убеждения.

Вопреки распространенному мнению, обоснования – не есть доказательства, то есть, согласно законодательству, призывник не должен доказывать, он должен лишь предоставить комиссии причины и обстоятельства, побудившие его к выбору.

Призывные комиссии нечасто идут навстречу призывникам, желающим использовать возможность прохождения альтернативной службы, поэтому не лишним будет обзавестись доказательствами своей позиции.

Для религиозных призывников это могут быть характеристика из церкви или общины, фотографии с религиозных праздников. Для убежденных пацифистов – так же характеристики из общественных организаций, в которых он состоит, фотографии с митингов и пр.

Как и когда нужно подать заявление

Подать заявление на прохождение альтернативной службы призывник должен в призывную комиссию в следующие сроки (статья 11 ФЗ №113 от 25.07.2002):

  • призывающиеся в осенний призыв – до 1 апреля;
  • призывающиеся в весенний призыв – до 1 октября.

В заявлении призывник должен мотивированно рассказать о причинах, побудивших его осуществить такой выбор.

К заявлению прикладывается автобиография и характеристика с места работы или учебы. К заявлению также можно приложить и другие документы, доказывающие позицию обращающегося (например, характеристики из церковной общины или из общественных организаций).

Заявление в последующем рассматривается призывной комиссией только в присутствии призывника (статья 12 ФЗ №113), о времени и месте рассмотрения гражданина должны предупредить заблаговременно повесткой.

Комиссия принимает решение на основании следующей информации:

  • выступления призывника перед комиссией;
  • документов, предоставленных гражданином;
  • документов, которые комиссия затребовала самостоятельно перед подготовкой к рассмотрению.

Решение о выдаче заключения о замене службы принимается комиссией исходя из большинства голосов.

Кто может не получить разрешение

Комиссия может отказать в замене вида службы в таких случаях, как:

  1. Призывник нарушил правила подачи заявления.
  2. Доводы гражданина расходятся со сведениями в предоставленных документах.
  3. Указанные сведения или документы – ложные.
  4. Гражданин дважды не являлся на рассмотрения.
  5. Ранее призывник уже получал право на альтернативную службу и не воспользовался ею, то есть уклонился.

Призывник, получивший одобрение комиссии, получает повестку на прохождение медицинского освидетельствования и заседания комиссии по направлению его к месту службы и выбора профессии, в ином случае гражданин подлежит стандартному процессу призыва в армию. Гражданин также имеет право обжаловать решение призывной комиссии через суд.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор статьи
Евгений Ермаков
Юрист

 


 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here