Изменения в правилах удержания алиментов на ребенка с 13 апреля 2019 года: из каких выплат нельзя удерживать алименты

В соответствии с тринадцатой главой Семейного кодекса РФ родитель обязан выплачивать алименты несовершеннолетнему ребенку по исполнительному листу, а его работодатель обязан удерживать эти средства и перечислять на счет получателя алиментов в течение трех дней с момента начисления заработной платы (статья №109 СК РФ).

В связи с новыми поправками, вступившими в силу в 2019 году, сокращен перечень допустимых видов доходов, с которых может происходить удержание. Это, например, амортизация личных транспортных средств и выплаты сотруднику в связи с рождением ребенка или смертью родственника.

Из каких доходов удерживаются алименты

Все доходы, с которых удержания могут производиться по закону, перечислены в Постановлении Правительства РФ 3841 от 18.07.1996. Это:

• заработная плата, премии;
• содержание сотрудников государственной и муниципальной властей и других служб;
• гонорары журналистов и иных авторов;
• надбавки к окладам, в том числе за вредность, за классное руководство у преподавателей и т. д.;
• отпускные;
• пенсии;
• стипендии;
• пособия по нетрудоспособности и безработице;
• доходы от предпринимательской деятельности, в том числе без образования юридического лица;
• доходы от сдачи в аренду имущества;
• дивиденды, выплаты по долевым паям и пр.;
• материальная помощь, помимо единовременной бюджетной;
• доходы от возмещения вреда здоровью, государственные компенсации;
• выплаты в докторантуре;
• содержание военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел;
• заработок осужденных.

Изменения в законодательстве по алиментам в 2019 году: из каких выплат алименты не удерживаются

На основании Постановления Конституционного суда РФ №7-П от 01.02.2019 с 13 апреля 2019 вступили в силу изменения в соответствии с Постановлением Правительства РФ №388 от 01.04.2019, убравшие из ПП №3841 от 18.07.1996 некоторые виды доходов, с которых ранее можно было удерживать алименты. Это:

• Выплаты на лечебно-профилактическое питание.
• Выплаты в связи с рождением ребенка (детские пособия, декретные, материнский капитал и т. д.) или смертью родственника (пособие для погребения, пенсии по потере кормильца).
• Выплаты, приуроченные к регистрации брака.
• Компенсации командировочных расходов (суточные, проезд и т. д.).
• Выплаты, которые положены при переводе сотрудника на другое место работы.
• Выплаты, компенсирующие износ личного транспорта, инструментов, оборудования, а также возмещение расходов для их использования.