Детский сад работает до 18:00, а работа до 18:30: что делать родителям
«Мне теперь каждый раз приходится отпрашиваться с работы раньше – и на меня уже руководство косо смотрит. Я не хочу терять свою работу из-за графика детсада. Что тут можно сделать?»
Я уже писала про то, как важно забирать ребёнка вовремя (напомню вкратце: если этого не сделать – воспитатели могут вызвать полицию, и дальше родителями будет заниматься ПДН). Но вот конкретно с этим случаем пришлось разбираться отдельно.
Коротко
Если детский сад закрывается раньше, чем заканчивается ваш рабочий день, можно либо подстроить под него свой график, либо добиваться изменения времени работы сада. График учреждения определяет его руководство, но родители вправе участвовать в управлении организацией в формах, предусмотренных уставом (п. 7 ч. 3 ст. 44 ФЗ № 273-ФЗ). Перейти на неполное рабочее время, чтобы вовремя забирать ребёнка до 14 лет, позволяет ст. 93 ТК РФ, но оплата будет пропорциональна отработанному времени. Передать ребёнка посторонним или несовершеннолетним братьям и сёстрам сад, как правило, не вправе.
Актуально на 2026 год Права родителей в сфере образования закрепляет п. 7 ч. 3 ст. 44 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ, а неполное рабочее время регулирует ст. 93 ТК РФ; в 2026 году эти нормы не менялись.
По какому графику работает детский сад
Время работы детского сада определяется его руководством. Закон об образовании РФ график относит к компетенции конкретного учебного заведения.
В результате (с учётом норм трудового законодательства) все детсады делятся на две группы:
- двухсменные – в этом случае педагоги-воспитатели отрабатывают свою смену и передают детей коллеге, которая продолжает трудиться остальное время до закрытия учреждения;
- односменные – в них воспитатели работают от приёма и до закрытия садика.
Поскольку двухсменная работа требует того, чтобы в штатном расписании числилось вдвое больше воспитателей, ради экономии работодатели стараются перевести детсад на односменную работу. Иногда ради этого они даже идут на нарушение трудового законодательства, продлевая рабочий день воспитателей до 10 часов и более.
И в результате получается «замечательная» картина: график работы никак не стыкуется со временем трудовой занятости родителей. А учитывая, что закон действительно запрещает забирать воспитанников детсада несовершеннолетним братьям и сёстрам, всё выходит ещё более «весело».
На это обращалось внимание не раз, и на сайте РОИ (Российской общественной инициативы) есть голосование, где предлагалось в законодательном порядке продлить время работы детсадов до 23:00 (чтобы учесть и работающих по графику «2/2», у которых рабочий день сильно больше стандартных 8 часов). К сожалению, инициатива получила лишь 0,97% голосов от необходимого числа – и была отвергнута.
Смотрите также
Что делать родителям
У родителей есть два выхода:
- Договариваться с работодателем, в том числе упирая на ст. 93 ТК РФ. В этом случае мать или отец ребёнка могут перейти на режим неполного рабочего времени, чтобы вовремя забирать сына или дочь, не достигших 14 лет, из образовательного учреждения. Минус тут один, но весьма существенный: неполное рабочее время – неполная оплата. За право забирать ребёнка из детсада вовремя придётся заплатить очень серьёзным проигрышем по зарплате.
- «Поднимать мятеж». Дело в том, что п. 7 ч. 3 ст. 44 ФЗ «Об образовании в РФ» родители имеют право участвовать в управлении образовательным учреждением в тех формах и случаях, когда это предусмотрено уставом организации.
Так что во втором случае родителям надо объединиться и подать запрос на изменение графика работы детсада в установленном порядке, а затем – добиться внесения изменения в устав.
Что можно и нельзя сделать с графиком детского сада
Единого времени работы детских садов закон не устанавливает — его определяет сама организация и её учредитель. Поэтому заставить сад работать до 20:00 или 23:00 родители не могут: продление часов требует дополнительного финансирования и штата воспитателей.
Ситуацию помогают решить три пути: переход на неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ), корректировка графика через родительский совет и устав организации, а также дежурные группы или няня на время после закрытия сада.
Частые вопросы
Обязан ли детский сад работать дольше 18:00?
Нет: время работы сада определяет его руководство, а не закон. Изменить график можно только через устав организации и её учредителя.
Могу ли я попросить воспитателя подождать меня после закрытия?
Формально воспитатель не обязан оставаться сверх смены, но на практике многие задерживаются по договорённости — лучше заранее согласовать это с администрацией сада.
Можно ли перейти на неполное рабочее время, чтобы забирать ребёнка вовремя?
Да, ст. 93 ТК РФ даёт родителю ребёнка до 14 лет право на неполный день; минус в том, что оплата будет меньше.
Разрешено ли забирать ребёнка старшему брату или сестре до 16 лет?
Как правило нет: сад передаёт ребёнка только законным представителям или лицам, указанным в договоре, а несовершеннолетних к ним не относят.
Как изменить график работы детского сада?
Собрать инициативную группу родителей, внести предложение в родительский совет и добиться изменений в уставе организации в порядке, установленном её учредителем.
Что будет, если забирать ребёнка из сада с опозданием?
Воспитатели вправе обратиться в полицию, а к родителям могут подключить комиссию по делам несовершеннолетних (ПДН).
