ZakonGuru
Назад

Новый закон о постоянном окладе для срочников в 2020 году: как изменились выплаты

Опубликовано: 27.03.2020
Время на чтение: 3 мин
0
16

1 марта 2020 года году был принят закон, предусматривающий для солдат срочной службы регулярные денежные выплаты. Расскажу, о чём конкретно идёт речь, и на какие суммы может рассчитывать срочник.


Дорогие читатели! Каждый случай индивидуален, поэтому уточняйте информацию у наших юристов. Звонки бесплатны.

Коротко о выплатах


Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих…» №306-ФЗ был принят ещё в 2011 году. В ч. 3 ст. 2 этого закона прямо говорится, что военнослужащий на срочной службе имеет право на два вида выплат:

  1. Оклад по должности – устанавливается правительством и зависит от того, какую должность занимает в части военнослужащий.
  2. Дополнительные выплаты – включают в себя надбавку за командование подразделением (кроме рядовых, в России могут быть и сержанты-срочники, командующие отделениями), надбавка за риск в мирное время и надбавка за работу с секретными сведениями.

С 2012 года по 2018 для срочников проводился эксперимент. Им выплачивалась единая месячная сумма в 2000 рублей с индексацией каждый год. К 2019 году срок экспериментальной программы закончился. 1 марта 2020 года Президент РФ подписал закон, которым в ФЗ «О денежном довольствии…» вносились изменения. Теперь эти 2000 рублей в месяц – уже не эксперимент, а предусмотренная законодательством сумма, на которую имеет право каждый солдат-срочник.

Кого коснутся нововведения?

Закон №40-ФЗ от 1 марта 2020 года вступил в силу со дня его подписания и опубликования. А вот его применение к тем, кто проходит службу по призыву, различается:

  1. Для срочников, служащих в ВС РФ (то есть в армии и на флоте), нормы о выплатах начали действовать с 1 января 2019 года.
  2. Для служащих в других военизированных организациях (например, в Росгвардии) – с 1 января 2020 года.

Сколько получит срочник сверх постоянного оклада?


Размер дополнительных выплат утверждается Правительством РФ. Согласно п. 3 и п. 4 приложения №2 к Постановлению Правительства №1072 от 2011 года (в действующей на 2020 год редакции), военнослужащий-срочник помимо, ежемесячных 2 тысяч, будет получать:

  1. За риск в мирное время – от 50% (например, за работы по разминированию или тушение пожаров) до 100% оклада (например, за водолазные работы или прыжки с парашютом).
  2. За работу с секретными сведениями – от 10% (для допуска к грифу «секретно») до 25% оклада (за работу с документами под грифом «особая важность»). Большинства срочников эта надбавка не коснётся, однако, есть части, где допуск приходится иметь даже рядовым. Именно там будут действовать эти выплаты.
  3. За командование подразделением – до 40% оклада.

Предусмотрены и выплаты при увольнении в запас. В этом случае военнослужащий срочной службы получает дополнительно ещё 2000 рублей – свой месячный оклад.

Размеры выплат в целом небольшие, но нужно помнить, что во время службы солдат или сержант находятся полностью на гособеспечении, и на питание, жильё и одежду он не тратится.

Ожидаемые результаты

Министерство обороны и Правительство РФ, выступившие с инициативой принятия поправок в ФЗ «О денежном довольствии…», ожидают от нового размера выплат ряда результатов:

  1. Унификация системы должностей в Вооружённых силах и военизированных организациях. Должны уйти в прошлое «типовые» и «нетиповые» должности с разными системами оплаты.
  2. Сохранение действующего размера выплат.
  3. Сохранение пособия при увольнении в запас.
  4. Более справедливый размер выплат. Так, до 2018 года и обычный солдат-срочник, и командующий отделением сержант получали поровну 2 тысячи рублей (точнее, 2086 рублей в 2018 году с учётом индексации). Теперь же командир отделения будет официально получать надбавку.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 
Алексей Аксёнов
Юрист
Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»
 

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.

Call Now ButtonБесплатная консультация:
8 (800) 350-02-93