Права граждан, уволенных с военной службы в запас. Памятка
В России льготы предусмотрены не только для действующих военных, но и для лиц, уволенных в запас. Расскажу об основных федеральных льготах для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
📄 Права военнослужащих, уволенных со службы
 | Зачет военной службы в общий или специальный трудовой стаж. Это важно для дальнейших выплат за выслугу лет, надбавок к зарплате и иных соцгарантий. |
 | Право на получение жилищной субсидии или федерального жилья. Положено лицам с общей продолжительностью военной службы не менее 10 лет. |
 | Дополнительные права при трудоустройстве. Льготы предусмотрены как для бывших военнослужащих, так и для членов их семей. |
 | Право на льготы в сфере образования. Уволенные в запас могут пройти курс профподготовки или получить профобразование бесплатно. |
 | Право на единовременное пособие при увольнении. Размер пособия зависит от продолжительности военной службы. |
 | Право на льготы в медицинской сфере. Это касается бесплатных лекарств по рецептам и медизделий по назначению врача, бесплатного изготовления и ремонта зубных протезов. |
Зачет военной службы в общий или специальный трудовой стаж
Суть. Лица, уволенные с военной службы, имеют дополнительные права в сфере трудоустройства, а именно – при расчете трудового стажа.
Так, если после военной службы гражданин решил поступить на работу в органы госвласти, то время военной службы засчитывается в стаж государственной службы государственного служащего. Такой зачет важен, поскольку в дальнейшем будет влиять на выплаты за выслугу лет, процентные надбавки к зарплате, прочие соцгарантии.
Кроме того, если после службы человек устраивается на работу, и срок между увольнением в запас и приемом на работу не превысил одного года, то время военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы. Для ветеранов, которые принимали участие в боевых действиях на территории других государств, исполнявших воинские обязанности в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, а также для ветеранов, общая продолжительность службы которых составила не менее 25 лет в льготном исчислении, срок в 1 год не действует. Им время военной службы засчитывается в непрерывный трудовой стаж вне зависимости от перерыва между увольнением в запас и трудоустройством.
Основание. П. 5 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ.
Право на получение жилищной субсидии или федерального жилья
Суть. При общей продолжительности службы не менее 10 лет лица, которые были уволены в связи с достижением предельного возраста пребывания, организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья, имеют право на обеспечение жилым помещением – в виде бесплатного жилья за счет федерального бюджета или жилищной субсидии на его строительство/приобретение.
Если военнослужащий хочет получить жилье не по месту увольнения, он должен быть обеспечен жилым помещением по избранному месту жительства.
Основание. П. 14 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Дополнительные права при трудоустройстве
Суть. В системе службы занятости населения функционируют специальные структуры по трудоустройству и профессиональному обучению лиц, уволенных с военной службы, а также членов их семей.
Если на работе, на которую они поступили впервые, произошло сокращение штата, то уволенные с военной службы обладают преимущественным правом оставления на работе.
Также служба занятости должна в первоочередном порядке предоставлять им работу с учетом их специальности в госорганизациях.
Основание. Пп. 5, 6 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Право на льготы в сфере образования
Суть. Если человек отслужил по контракту не менее 5 лет, то в год увольнения имеет право бесплатно пройти профподготовку по одной из гражданских специальностей с сохранением всех видов довольствия.
Также данной категории граждан выделяются бесплатные направления от службы занятости на прохождение профобучения или получение дополнительного образования. А лица, имеющие право на пенсию, могут получить профобразование по направлению за счет средств организации, в которую они были приняты на работу, с сохранением на время обучения среднего заработка.
Основание. Пп. 4, 5 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Право на единовременное пособие при увольнении
Суть. Военнослужащим при увольнении со службы положено единовременное пособие. Причем размер выплаты напрямую зависит от общей продолжительности военной службы.
Если общая продолжительность службы составила менее 20 лет, то пособие выплачивается в размере двух окладов, а если 20 лет и более, то в размере семи окладов.
Данное пособие не выплачивается, если лицо было уволено со службы в связи с лишением воинского звания, в связи со вступлением в силу приговора суда и лишением свободы и по иным обстоятельствам, указанным в ч. 4 ст. 3 ФЗ №306-ФЗ.
Основание. Ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 года №306-ФЗ.
Право на льготы в медицинской сфере
Суть. Офицеры, у которых общая продолжительность службы в льготном исчислении составила не менее 20 лет, а также мичманы и прапорщики, общая продолжительность службы которых составила не менее 20 лет, имеют право на получение бесплатной медицинской помощи. Сюда входят бесплатные лекарства по рецептам и медицинские изделия по назначению врача, изготовление и ремонт зубных протезов.
Также указанные военнослужащие обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение, однако, путевка все-таки не полностью бесплатна. Бывшие военнослужащие оплачивают 25% от стоимости путевки, а члены их семей – 50%.
Основание. Ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
