Права граждан, уволенных с военной службы в запас: памятка
Что положено именно вам, зависит от выслуги, основания увольнения и того, состоите ли вы на учёте нуждающихся в жилье.
- Кому положены льготы после увольнения в запас
- Таблица: льгота, условие, норма
- Зачёт военной службы в трудовой стаж
- Жильё и жилищная субсидия при выслуге 10 лет
- Трудоустройство и сокращение штата
- Бесплатное обучение и переподготовка
- Единовременное пособие и оклад по воинскому званию
- Лечение и санаторий для военных пенсионеров
- Что делать и куда обращаться
Кому положены льготы после увольнения в запас
Права уволенных перечислены в Законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», выплаты при увольнении — в Законе № 306-ФЗ. Зачёт службы в стаж, помощь службы занятости и медпомощь по ОМС получает каждый уволенный. Большинство остальных гарантий — для контрактников и зависят от условий.
- Выслуга. Пороги — 5, 10, 20 и 25 лет.
- Основание увольнения. Большинство льгот дают при увольнении по предельному возрасту, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
- Учёт нуждающихся в жилье. Без него жилья не будет.
Чем запасник отличается от резервиста, разобрано в статье «Резервист и запасник: в чём разница».
Таблица: льгота, условие, норма
| Льгота | Кому и при каком условии | Норма |
|---|---|---|
| Зачёт службы в непрерывный трудовой стаж | Перерыв между увольнением и приёмом на работу — не больше одного года; ветеранам боевых действий и при выслуге 25 лет и более в льготном исчислении — без ограничения | п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ |
| Зачёт службы в стаж госслужбы | Независимо от срока после увольнения | п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ |
| Жильё или жилищная субсидия | Выслуга 10 лет и более, учёт нуждающихся, увольнение по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям; при выслуге 20 лет и более — и по другим основаниям; один раз | п. 1 и 14 ст. 15, п. 1 ст. 23 Закона № 76-ФЗ |
| Переобучение до четырёх месяцев с сохранением довольствия | Выслуга по контракту 5 лет и более без учёбы в военных вузах; увольнение по предельному возрасту, окончанию контракта, здоровью или оргштатным мероприятиям | п. 4 ст. 19 Закона № 76-ФЗ |
| Единовременное пособие | Контрактникам — 2 оклада денежного содержания, при выслуге 20 лет и более — 7, с госнаградой — на один оклад больше; призывникам — 1 оклад по воинской должности, сиротам — 5 | ч. 3, 5, 6 ст. 3 Закона № 306-ФЗ |
| Оклад по воинскому званию в течение года | Служил по контракту, уволен без права на пенсию, выслуга менее 20 лет, предельный возраст, здоровье или оргштатные мероприятия | п. 4 ст. 23 Закона № 76-ФЗ |
| Бесплатная медпомощь и путёвки за 25 % | Офицеры с выслугой 20 лет и более в льготном исчислении, прапорщики и мичманы с выслугой 20 лет и более, уволенные по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям; офицеры с выслугой 25 лет и более — по любому основанию | п. 2, 5 ст. 16 Закона № 76-ФЗ |
Скачать памятку (PDF). Памятка краткая и без условий: кому что положено, смотрите в таблице.
Зачёт военной службы в трудовой стаж
Время службы засчитывается в непрерывный стаж работы — он учитывается при надбавках за выслугу лет и льготах, связанных со стажем, — если вы устроились на работу не позднее чем через год после увольнения. Перерыв не ограничен для ветеранов боевых действий на территории других государств, ветеранов, служивших в условиях ЧП и вооружённых конфликтов, и при выслуге 25 лет и более в льготном исчислении (п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ).
При переходе на госслужбу военная служба засчитывается в стаж госслужбы независимо от того, сколько времени прошло после увольнения.
Жильё и жилищная субсидия при выслуге 10 лет
Жильё получают уволенные с выслугой 10 лет и более по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям, а с выслугой 20 лет и более — и по другим основаниям. Форму выбираете вы: квартира в федеральной собственности (в собственность или по соцнайму) или жилищная субсидия, по избранному месту жительства. Право на жильё на этих условиях дают один раз (п. 1 и 14 ст. 15 Закона № 76-ФЗ).
Главное условие — состоять на учёте нуждающихся в жилье. Такого военнослужащего с выслугой 10 лет и более нельзя уволить по этим основаниям без его согласия, пока он не обеспечен жильём или субсидией (п. 1 ст. 23 Закона № 76-ФЗ). Защиты нет, если вы отказались от предложенной квартиры, отвечающей требованиям, или от субсидии либо не сдали документы в течение 30 дней после уведомления о готовности их предоставить: тогда согласие на увольнение не нужно (абз. 3 п. 1 ст. 23). По желанию военнослужащего в последний год службы ему выдают государственный жилищный сертификат.
Как получить сертификат, читайте в статье «Военный жилищный сертификат: кому положен и как получить».
Трудоустройство и сокращение штата
Пункт 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ даёт уволенным такие гарантии:
- служба занятости в первую очередь предлагает работу по специальности в госорганизациях;
- в течение трёх месяцев после увольнения можно вернуться в государственную организацию, где вы работали до призыва или поступления на службу; тем, кто служил по призыву, — на должность не ниже прежней;
- при сокращении штата у вас преимущественное право остаться на работе, куда вы поступили впервые после службы;
- детям дают место в школе, детском саду и летнем оздоровительном лагере не позднее месяца с момента обращения.
Бесплатное обучение и переподготовка
Ещё на службе контрактник с выслугой 5 лет и более (не считая учёбы в военных училищах и вузах) вправе пройти профессиональное обучение или переподготовку продолжительностью до четырёх месяцев с сохранением всех видов довольствия. Основание увольнения — предельный возраст, окончание контракта, здоровье или оргштатные мероприятия. Такое же право у контрактника, признанного инвалидом боевых действий, независимо от выслуги (п. 4 ст. 19 Закона № 76-ФЗ).
Если вы служили по контракту и уволены по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям либо признаны инвалидом боевых действий, служба занятости бесплатно направит вас на профобучение или дополнительное образование. Тот, у кого есть право на пенсию, может учиться по направлению и за счёт работодателя с сохранением среднего заработка. Призванный во время учёбы вправе после службы продолжить её там же (п. 5 ст. 19 Закона № 76-ФЗ).
Единовременное пособие и оклад по воинскому званию
Контрактнику при увольнении выплачивают единовременное пособие: при выслуге менее 20 лет — два оклада денежного содержания, 20 лет и более — семь окладов. Если в период службы вас наградили госнаградой СССР или России, в том числе почётным званием, пособие больше на один оклад (ч. 3 и 5 ст. 3 Закона № 306-ФЗ).
Уволенному после службы по призыву платят один оклад по воинской должности, сироте и оставшемуся без попечения родителей — пять. Не платят при увольнении по приговору к лишению свободы и при отчислении из военного вуза за неуспеваемость или недисциплинированность (ч. 6 ст. 3 Закона № 306-ФЗ).
Контрактнику пособие не платят, например, при увольнении за невыполнение условий контракта или по приговору к лишению свободы (ч. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ).
Контрактникам, уволенным без права на пенсию с выслугой менее 20 лет — по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям — ещё год после увольнения выплачивают оклад по воинскому званию (п. 4 ст. 23 Закона № 76-ФЗ).
Выплаты уволенным по возрасту — в статье «Выплаты для военных, достигших предельного возраста».
Смотрите также
Лечение и санаторий для военных пенсионеров
Кому положены бесплатная медпомощь в военно-медицинских организациях, лекарства по рецептам, медизделия и зубные протезы, — в таблице выше. Протезы из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов бесплатно не делают (п. 2 и 5 ст. 16 Закона № 76-ФЗ).
Этим же офицерам, прапорщикам и мичманам дают путёвки в санатории силовых ведомств за 25 % стоимости. Члены семей офицеров платят 50 %.
Остальные уволенные лечатся по ОМС на общих основаниях (п. 5 ст. 16 Закона № 76-ФЗ).
Что делать и куда обращаться
- До увольнения проверьте в выписке из приказа выслугу и основание увольнения: от них зависят пособие, жильё, лечение.
- Если стоите на учёте нуждающихся, следите за уведомлениями жилищного органа своего ведомства: документы на жильё или субсидию сдайте в течение 30 дней, сертификат просите в последний год службы.
- Если положено переобучение, подайте рапорт по команде, пока вы ещё на службе: учёба идёт с сохранением довольствия.
- За работой и обучением обратитесь в службу занятости с военным билетом и выпиской из приказа.
- Для места ребёнку подайте заявление в школу или детский сад со ссылкой на п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ.
Отказ попросите дать письменно и обжалуйте его вышестоящему командиру или в суд.
Частые вопросы
Какие льготы положены военнослужащим, уволенным в запас?
Стаж, пособие, помощь с работой, места детям. Жильё, переобучение, лечение и санаторий — при нужной выслуге и основании увольнения.
Сколько платят при увольнении с военной службы?
Контрактнику — два оклада денежного содержания, при выслуге 20 лет и более — семь, с госнаградой — плюс один. Призывнику — один оклад по воинской должности, сироте — пять (ст. 3 Закона № 306-ФЗ).
Засчитывается ли военная служба в трудовой стаж?
Да, в непрерывный стаж для надбавок и стажевых льгот — если на работу вы устроились в течение года после увольнения (п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ).
Положено ли жильё при выслуге 10 лет?
Да, если вы на учёте нуждающихся и увольняетесь по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям (ст. 15 Закона № 76-ФЗ).
Можно ли бесплатно переучиться после увольнения с военной службы?
Контрактнику с выслугой 5 лет и более — до увольнения, до четырёх месяцев с довольствием. После увольнения по предельному возрасту, здоровью или оргштатным мероприятиям — по направлению службы занятости (ст. 19 Закона № 76-ФЗ).
