ZakonGuru
Назад

Новая программа «Молодёжь России»: чего ждать от проекта и когда он начнет свою работу

Опубликовано: 25.03.2024
Время на чтение: 3 мин
0
162
«Молодёжь России» – федеральная программа поддержки для самореализации граждан от 14 до 35 лет включительно. С инициативой выступил лично президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года.

☝️ Суть национального проекта

Новый проект «Молодёжь России» является продолжением Федерального закона “О молодёжной политике” от 30.12.2020 г. № 489-ФЗ, в результате которого по всей стране были открыты молодёжные центры, создана платформа Росмолодёжь, предоставляющая гранты и обучение для студентов и подростков.

Социальная программа «Молодёжь России» подразумевает расширение возрастных рамок и критериев: теперь на поддержку в реализации проектов могут рассчитывать не только школьники и студенты от 14 до 24 лет, но и граждане до 35 лет, а список мер поддержки будет постоянно пополняться.

С инициативой выступил лично президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года.

Старт программы запланирован уже на этот год: финансовая часть (новые гранты и стипендии) ещё находится в разработке, а вот законодательная база меняется: в Закон о «Молодёжной политике» № 489-ФЗ запланированы изменения, а на платформе «Росмолодёжь» открыта регистрация на новые мероприятия, консультации и курсы в рамках новой программы.

Что касается периода работы проекта, то ограничений по срокам нет – президент подчеркнул, что это стратегия на годы вперёд.

Меры поддержки и проекты по программе «Молодёжь России»

Программа подразумевает комплексную поддержку молодых россиян:

  • предоставление обучения, проведение тематических мероприятий с экспертами, лекциями и мастер-классами для ознакомления молодых людей с возможностями и способами продвижения себя и своих проектов в России;
  • материальную, юридическую и профессиональную помощь;
  • создание условий для ведения творческих и научных проектов;
  • создание инфраструктуры для профессионального развития молодёжи;
  • поддержка молодых специалистов и борьба с дискриминацией.
Нацпроект Демография: как после 50 лет бесплатно освоить новую профессию и получать стипендию во время обучения
Читать
Цифровая образовательная среда. Какие эксперименты ждут школьников, и как это коснется педагогов
Подробнее
Движение первых - что это. Что даёт объединение его участникам
Смотреть

Помощь молодёжи в рамках проекта можно разделить на 3 базовые части: поддержка в реализации и профориентации, помощь в трудоустройстве для выпускников вузов и колледжей (особенно педагогических и технических), поддержка молодых предпринимателей и просветительская деятельность.

В качестве меры поддержки педагогов и кураторов предусмотрены выплаты педагогическим работникам, которые работают в школах, колледжах, техникумах и училищах. С 1 марта 2024 года кураторы в колледжах и классные руководители в школах городов и посёлков с населением менее 100 тысяч человек будут получать федеральные выплаты в размере 10000 рублей ежемесячно.

Также советники и заместители директоров по воспитательной работе с 1 сентября 2024 года получат федеральные выплаты в 5000 рублей.

Молодых людей ждёт всесторонняя поддержка при:

  • создании проектов в сфере культуры и науки;
  • открытии бизнеса в стратегически важных для государства отраслях;
  • прохождении обучения по специальностям, которых не хватает на рынке труда.
Как вы думаете, нужна ли программа «Молодёжь России» в регионах?
В регионах – да! Все, кто моложе сорока тянутся в Москву и Питер, а маленькие города и деревни вымирают, молодёжи тут неинтересно и платят малоНет, молодые по-прежнему будут уезжать из провинции в мегаполисы, у них такая “прошивкаНе знаю, пусть хотя бы год пройдёт, тогда поговорим

Помощь может включать юридические консультации, стипендии и региональные выплаты, содействие в поиске помещений и трудоустройство на предприятия.

В составе проекта «Молодёжь России» сейчас доступно 5 программ:

  1. «Голос поколения» – программа для создания управленческого резерва среди молодёжи. Она включает консультации, семинары, мероприятия с экспертами, также разрабатываются меры материальной поддержки.
  2. «Орбита» – программа работает на помощь некоммерческим молодёжным сообществам в сфере науки, искусства и спорта, а также благотворительным организациям и студенческим движениям, защищающим интересы молодого поколения. Меры поддержки: продвижение лучших проектов в массы и их выдвижение на госфинансирование, правовая и медиаподдержка.
  3. «Импульс» – проект по работе с молодёжной политикой в регионах страны: подготовка кадров для реализации соцпрограмм для поддержки молодёжи во всех уголках страны – обучение кураторов, консультации и помощь.
  4. «Сигнал» – курсы повышения квалификации для специалистов по работе с молодёжью, в том числе сотрудников госорганов и муниципалитета, которые работают в сфере молодёжной политики.
  5. «Матрёшка» – проект по профессиональной подготовке модераторов, координаторов и организаторов молодёжных мероприятий и фестивалей.
Цели и задачи нового национального проекта «Продолжительная и активная жизнь»
Читать
Новый нацпроект «Экономика данных». Для чего он нужен и какие проблемы призван решить
Подробнее
Аналог пионерии. Как будет устроено новое Движение детей и молодежи
Смотреть

🤔 Какие проблемы государство хочет решить с помощью программы помощи молодёжи

В первую очередь проект борется с недостатком молодых специалистов в управлении, образовании, информационных технологиях, производстве и культуре – там, где сейчас ощущается дикий кадровый голод при наличии дискриминации молодых специалистов работодателями из-за отсутствия опыта у выпускников.

На рынке труда потенциально много специалистов, которые могли бы занять пустующие рабочие места, двигать вперёд экономику, науку, культуру и продвигать интересные их ровесникам политические инициативы, но этих людей не берут на работу из-за предвзятого отношения, либо препятствуют их продвижению по карьерной лестнице.

Программа «Молодёжь России» создана в том числе для защиты молодых специалистов от дискриминации.

Не менее актуальная проблема – это низкие зарплаты и огромная бюрократическая нагрузка – молодые учителя бегут из школ из-за несоответствия нагрузок оплате труда. Повышение оплаты труда учителей и классных руководителей, а также помощь с жильём, если специалист решился на переезд в малонаселённый регион для работы в школе, помогут сделать центры образования привлекательными для молодых учителей.

,
Автор:
Ольга Субботина (ZakonGuru)
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.

Консультация. Звонок бесплатный
8 (800) 350-34-85