Без отца: льготы и социальные выплаты, предусмотренные государством для матерей-одиночек в 2019 году

Неполные семьи в России перестали быть редкостью: на сегодняшний день около 30% детей растут без отцов. В одиночку женщине гораздо сложнее заниматься воспитанием малыша и одновременно обеспечивать финансовое благополучие семьи.

Чтобы помочь таким матерям, государство предоставляет для них специальные льготы и пособия.

Статус матери-одиночки


Стоит отметить, что далеко не каждая женщина, воспитывающая своего ребенка без отца, может считаться матерью-одиночкой. Получение данного статуса возможно лишь в нескольких случаях:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Ребенок был рожден без отца, в соответствующей графе свидетельства о рождении стоит прочерк (или же фамилия, имя и отчество папы записаны со слов матери без признания родства).
  • Малыш появился на свет вне брака и не менее, чем через 300 дней после официального развода матери и ее супруга.
  • Отец скончался или пропал без вести (в последнем случае обязательно требуется решение суда).
  • Ребенок был усыновлен незамужней женщиной.

Когда малыш появился на свет в законном браке, его мама может быть официально признана «одинокой» только в том случае, если суд установил факт отсутствия генетического родства между папой и ребенком.

Законодательные привилегии


В России не существует отдельного нормативно-правового акта, предусматривающего предоставление льгот и выплат для матерей-одиночек.

Часть таковых привилегий прописана в Федеральном законе №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года.

Также свои льготы для матерей-одиночек могут предусматриваться в каждом регионе России и устанавливаться местными властями.

Льготы для матерей-одиночек

Мамам, воспитывающим ребенка без помощи отца, в 2019 году можно рассчитывать на внушительное количество социальных и трудовых привилегий.

Социальные льготы

Социальные льготы заключаются в следующем:

  • Помощь в натуральном выражении. После рождения малыша маме должны предоставить конверт для выписки из роддома, комплект белья и одежды для ребенка. До достижения малышом двухлетнего возраста предусмотрена выдача бесплатных молочных продуктов, до трех лет – самых необходимых лекарственных средств.
  • Льготы на получение образовательных услуг в учреждениях, принадлежащих государству.
  • Льготы при оплате коммунальных услуг (электроэнергии, газа, воды и т. д.). До тех пор, пока малышу не исполнится полтора года, семья освобождается от платы за вывоз мусора.
  • Бесплатный курс профилактического или лечебного массажа для малыша.
  • Бесплатное питание ребенка в детском саду и школе.
  • Возможность первоочередного зачисления малыша в дошкольное учреждение.
  • Скидки на воспитательные, образовательные и другие виды услуг, предоставляемые в дошкольном образовательном учреждении, находящемся в государственной собственности.
  • Возможность участия в программе «Молодая семья» (при условии, что возраст матери не превышает 35 лет).
  • Профилактическое лечение или санаторный отдых ребенка бесплатно или на льготных условиях (но не чаще, чем 1 раз в 2 года).

Трудовые привилегии

Трудовые привилегии для женщин, имеющих статус матери-одиночки:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Мать-одиночку не могут уволить с работы по причине сокращения штата до тех пор, пока ее ребенку не исполнится 14 лет. Однако льготный статус не защищает от увольнения женщин, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности на работе.
  • В случае ликвидации фирмы руководство должно найти для женщины другую возможность трудоустройства.
  • Женщина имеет право оформить удвоенный налоговый вычет, который позволит уменьшить сумму обязательных отчислений в бюджет.
  • Одинокой матери предоставляется право дополнительного отпуска продолжительностью 14 дней. Но оплата за данные дни не начисляется.
  • Возможность отказаться от выхода на работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни (до тех пор, пока малышу не исполнится 5 лет).
  • Вплоть до момента достижения ребенком возраста 14 лет мать-одиночка имеет право выполнять свои трудовые обязанности при сокращенном рабочем дне.
  • Право оформить оплачиваемый больничный лист в случае необходимости лечь в больницу с ребенком. В первые две недели работодатель обязан компенсировать 100% оклада, в остальное время – 50%. Однако если сыну или дочери уже исполнилось 7 лет, то оплачиваться будут только первые 15 дней больничного.

Пособия для матерей-одиночек

Женщинам, которые имеют статус одинокой матери, полагаются:

  • общие пособия, предусмотренные для всех россиянок;
  • специальные выплаты, которые предоставляются только социально незащищенной группе населения.

Общие выплаты

К числу общих выплат, полагающихся всем без исключения матерям, относятся:

  • Единоразовая выплата по беременности и родам (размер зависит от заработной платы, начисляемой матери в последние два года работы перед уходом в декрет).
  • Дополнительная выплата за 16 дней больничного, если он был продлен по причине сложных родов.
  • Разовое пособие, выплачиваемое в случае ранней постановки на учет в женской консультации до 12 недель беременности (613,14 рублей).
  • Разовая выплата после рождения ребенка – 17479,73 рублей.
  • Пособие на ребенка до полутора лет, выплачиваемое ежемесячно в размере 40% от заработной платы, начисляемой до ухода в декрет. Если мама официально не трудоустроена, она имеет право получать данные выплаты в органах социальной защиты населения. В таком случае размер пособия на одного ребенка будет равен 3 120 рублям ежемесячно, на двоих или более – 5 817 рублям.
  • Ежемесячная выплата, предоставляемая малоимущим семьям при рождении первого ребенка в семье и до момента достижения им возраста 1,5 лет. Размер зависит от конкретного региона.
  • Пособие по уходу за детьми до трех лет – 50 рублей в месяц.

Специальные выплаты

Матери-одиночки также имеют право на дополнительные выплаты:

  • Пособие для детей в возрасте до 16 лет (размер устанавливается отдельно в каждом регионе РФ).
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в размере детского прожиточного минимума, установленного в регионе. Выплачиваются до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
  • Увеличенный размер ежемесячных выплат для детей в возрасте до 1,5 лет (для работающих матерей-одиночек – 80% от средней заработной платы, для официально нетрудоустроенных – 6000 рублей).

Все перечисленные льготы и денежные выплаты предусмотрены для одиноких матерей на федеральном уровне. Также женщина может рассчитывать на дополнительную помощь, если таковая предоставляется в регионе ее проживания.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рейтинг
868
Автор статьи
Андрей Чернов
Юрист
Статей
43

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here