МРОТ — все, что нужно знать гражданину РФ

1018
 

Минимальный размер оплаты труда, который еще называют МРОТ, устанавливается правительством на федеральном уровне и нужен, чтобы регулировать оплату труда в России, а также чтобы определять различные выплаты и пособия, сумма которых напрямую зависит от МРОТ (например, величину больничного, пособия по беременности и родам, штрафов, налогов, сборов и других платежей).

МРОТ почти ежегодно из-за инфляции изменяется. С 1 января этого года он составил 6204 рубля в месяц.

Минимальный размер оплаты труда за последние 10 лет

Для того чтобы наглядно увидеть динамику изменения минимального размера оплаты труда в России, обратите внимание на таблицу, приведенную ниже.

Дата установления МРОТ Размер минимальной оплаты труда (руб.) Эквивалент в долларах США (USD) (данные приведены по курсу года, соответствующего изменению)
1 мая 2006 г. 1100 40,33
1 сентября 2007 г. 2300  89,77
1 января 2009 г. 4330 147,32
1 июня 2011 г. 4611 164,79
1 января 2013 г. 5205 171,38
1 января 2014 г. 5554 170,10
1 января 2015 г. 5965 106,08
1 января 2016 г. 6204 84,84

А как дела обстоят в регионах?

6024 руб. – это минимальная оплата труда на федеральном уровне. Однако, в зависимости от региона МРОТ может меняться.

Но, что очень важно, этот размер не может быть ниже того минимума, которое установило государство.

В Трудовом кодексе это регулирует статья 133.1 часть 1.

Величина минимальной оплаты труда в регионах зависит от многих факторов. Таких, как отдаленность от центра, сложность доставки товаров, климатические условия. Так, например, в Москве и Московской области МРОТ значительно выше, чем в целом по стране.

Ниже приведем значение МРОТ в 2016 году в разных регионах России:

  • Свердловская область 7 448 руб.
  • Республика Адыгея 6 675 руб.
  • Алтайский край 7 450 руб.
  • Астраханская область 6 675 руб.
  • Белгородская область 7587 руб.
  • Брянская область 7 158 руб.
  • Владимирская область 6 965 руб.
  • Волгоградская область 6 675 руб.
  • Воронежская область 6 675 руб.
  • Ивановская область 9 154 руб.
  • Забайкальский край 8 157 руб.
  • Иркутская область 6 675 руб.
  • Республика Калмыкия 6 675 руб.
  • Калужская область 10 576 руб.
  • Камчатский край 15 152 руб.
  • Кировская область 6 675 руб.
  • Республика Коми 7 000 руб.
  • Костромская область 6 675 руб.
  • Республика Крым 6 675 руб.
  • Кемеровская область 12 828 руб.
  • Краснодарский край 8 724 руб.
  • Красноярский край 10 124 руб.
  • Курганская область 7 893 руб.
  • Курская область 6 675 руб.
  • Липецкая область 6 675 руб.
  • Москва 18 754 руб.
  • Магаданская область 16 134 руб.
  • Республика Марий Эл 9 251 руб.
  • Республика Мордовия 6 675 руб.
  • Мурманская область 12 457 руб.
  • Ненецкий АО 6 675 руб.
  • Нижегородская область 6 675 руб.
  • Новгородская область 6 675 руб.
  • Новосибирская область 9 748 руб.
  • Орловская область 8 343 руб.
  • Оренбургская область 6 675 руб.
  • Пензенская область 6 675 руб.
  • Пермский край 6 675 руб.
  • Приморский край 6 675 руб.
  • Псковская область 6 675 руб.
  • Ростовская область 6 675 руб.
  • Рязанская область 6 987 руб.
  • Самарская область 6 675 руб.
  • Санкт-Петербург 9 986 руб.
  • Сахалинская область 17 054 руб.
  • Свердловская область 9 156 руб.
  • Смоленская область 6 675 руб.
  • Ставропольский край 7 568 руб.
  • Тамбовская область 6 675 руб.
  • Республика Татарстан 6 675 руб.
  • Тверская область 6 675 руб.
  • Томская область 10 844 руб.
  • Республика Тыва 6 675 руб.
  • Тульская область 10 554 руб.
  • Тюменская область 7 566 руб.
  • Республика Удмуртия 6 675 руб.
  • Хабаровский край 9 955 руб.
  • ЯНАО 12 857 руб.
  • Ярославская область 6 675 руб.
может ли работодатель уменьшить зарплатуВсе проводки по заработной плате должны фиксироваться в специальном журнале или в заноситься в компьютерную базу.

Понизить зарплату без согласия работника работодатель может только в очень ограниченных случаях, о которых вы можете прочитать здесь.

Максимальный размер удержаний из заработной платы составляет 70%. В каких случаях это бывает, читайте в нашей статье.  

МРОТ и прожиточный минимум

Что такое минимальный размер оплаты труда, мы с вами разобрали выше. Теперь давайте разберем что за «зверь» такой прожиточный минимум (ПМ). Проще говоря ПМ – это стоимость продовольственной корзины населения, которая включает в себя цену на необходимые товары, услуги, а также все платежи, которые в обязательном порядке необходимо совершать.

Необходим он:папки с документами

  • для определения уровня жизни в целом по стране,
  • для обоснованности величины МРОТ,
  • для назначения суммы минимальных выплат, таких как пенсия, стипендия, различные пособия,
  • для формирования бюджета страны.

Прожиточный минимум, так же, как и минимальный размер оплаты труда в разных регионах России отличается друг от друга. Это и понятно – ведь цены на потребительские товары по всей стране разные. Прожиточный минимум устанавливается, также, как и МРОТ, федеральным законом. И если величина МРОТ – это два значения (федеральный и региональный), то для ПМ устанавливаются несколько значений (на душу населения, для работоспособных граждан, для детей и для пенсионеров) как на федеральном уровне, так и на региональном.

На 1 января этого (2016) года ПМ составил:

Период На душу населения Для пенсионеров Для работоспособных граждан Для детей
3 – й квартал 2015 года 9673  7951 10436 9396

Как мы видим, прожиточный минимум больше МРОТ. нехватка денег у пенсионеровИ тут возникает вполне себе резонный вопрос: «А как же статья закона, которая гласит, что МРОТ не может быть ниже суммы прожиточного минимума?» ( ст. 133 Трудового кодекса)

Боюсь вас огорчить, но такая ситуация допустима. Есть еще и статья 421 Трудового кодекса. Цитата: «Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом». Именно благодаря ей это возможно.

Увеличение МРОТ до размера прожиточного минимума пока отложены на неопределенное будущее, а это дало бы рост заработной платы, следовательно, благосостояние населения стало бы выше, что в свою очередь благотворно отразилось бы на экономике страны в целом.

Раньше это было запланировано сделать в 2018 году. А ведь, как известно, более пяти миллионов российских граждан получают заработную плату меньше 5000 рублей.

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.