Оклады военных и индексация — что принесёт 2016 год?

760

Военнослужащие относятся к категории работающих граждан, труд которых достаточно хорошо оплачивается в РФ. Конечно, уровень заработных плат в военной сфере на сегодняшний день нельзя назвать самым высоким в стране, но в сравнении с другими государственными служащими и сотрудниками частных предприятий среднестатистический оклад военного будет заметно выше.

Поэтому интерес к индексации окладов военных, ежегодно проводимой в РФ, вполне оправдан. Ведь дефицит средств, наблюдаемый уже не первый год в государственной казне, вынуждает правительство идти на весьма непопулярные меры в попытке их сэкономить. Как известно, в 2015 году многие бюджетники были лишены традиционной индексации, на неё у государства не хватило средств.

Ситуация в 2016 году

В текущем году всё-таки будет произведено индексирование окладов с учётомВоеннослужащий по контракту основных показателей инфляции. Однако это индексирование является запланированным. Его размеры были заранее внесены в бюджет с учётом ситуации до 2018 года и составляют всего 5,5%.

Но по факту экономическая ситуация изменилась в худшую сторону и инфляционные процессы требуют компенсации уже в размере 12%.

Представители Министерства финансов при этом заявляют, что отказываться полностью от индексирования они не намерены, но доходы военных придётся увеличивать с учётом реальной ситуации и возможностей государственной казны.

То есть, военнослужащих ожидает повышение в размере 5,5-7% вместо требующихся 10-12 процентов.

Особенности начисления оклада

Военная ставка не может быть одинаковой у всех служащих, так как она напрямую связана с тремя основными факторами:Воинский шеврон

  • С занимаемой должностью и присвоенным званием — от этих факторов зависит размер начисляемого оклада (например, у младшего лейтенанта он будет ниже, чем у полковника).
  • С положенными и начисляемыми надбавками. Например, увеличение оклада на 40% может производиться за выслугу или хранение государственной тайны. А особо тяжёлые условия службы приводят к начислению выплат (надбавок) в размере 100% от показателей месячного оклада. Также на надбавки может рассчитывать служащий, получивший награды или другое признание заслуг перед государством.
  • С размерами премиальных начислений. Максимально могут начислять до 25% от размера месячного оклада, при условии добросовестного исполнения обязанностей и отсутствии нареканий со стороны руководства.

Кто может рассчитывать на повышение?

Индексирование коснётся всех служащих, находящихся на военной службе. Но сроки повышения перенесены с января на октябрь. Начиная с первого числа этого месяца будет производиться перерасчёт с учётом инфляционной составляющей в экономике РФ.

Повышение оклада с учётом инфляции коснётся лиц, служащих во всех родах войск. Соответствующий президентский указ был издан ещё в 2012 году.

Его положения касались повышения уровня жизнь граждан, занятых трудовой деятельностью в бюджетной сфере.

Почему важно своевременное индексирование?

Основная причина для своевременной индексации окладов — это поддержание армии вОтветственность боевой готовности. Адекватная заработная плата является своего рода компенсацией за ежедневный риск, связанный с потерей здоровья и даже жизни при исполнении военными своих профессиональных обязанностей.

Действующие части должны в любой момент быть готовыми выполнять самые различные боевые задачи. Военные могут стать участниками полномасштабных операций либо использоваться государством для локализации различных внутренних конфликтов или стихийных бедствий. Очевидно, что от удовлетворённости окладом каждого отдельного служащего в подобных случаях зависит многое.

Кроме того, правительство вынуждено поддерживать финансовое положение военнослужащих в связи с украинским конфликтом, наложенными санкциями и возникшей острой необходимостью дальнейшего развития оборонного комплекса.

Все перечисленные факторы также являются существенной предпосылкой для увеличения окладов и их своевременного индексирования.
как рассчитать больничный листКак получить декретные если не работаешь — подробное руководство!

Правильный расчет больничного листа очень важен. Поэтому наша статья написана специально для данной тематики.

Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте тут.

Планы правительства

ДокументацияСледует отметить, что массовые сокращения, прокатившиеся во всех бюджетных сферах, в ближайшие годы военнослужащих российской армии не коснутся. В целях безопасности не планируется сокращать даже численность руководящего состава (управленческого аппарата). Ряды военнослужащих, наоборот, будут расширяться за счёт набора граждан, изъявивших желание служить по контракту.

При этом за ближайшие два года планируется повышение окладов примерно в полтора-два раза, в том числе будет проводиться плановое индексирование. В настоящий момент средний оклад военных составляет 50 000-52 000 рублей.

Специфические надбавки также будут сохранены для военных. Например, увеличение заработных плат традиционно производится для лиц, несущих службу на территории других государств и участвующих в военных конфликтах. Для расчёта окладов таким служащим по-прежнему будут применяться повышающие коэффициенты.

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.