Реализация программы повышения зарплат бюджетников в 2018 году

В 2017 г. Правительство Российской Федерации утвердило повышение заработных плат работников бюджетной сферы с 1 января 2018 г. на 4%.

Хронология индексаций

С выхода в 2012 г. президентского указа о повышении зарплат бюджетникам на 50% (являющегося частью т.н «майских указов») миновало уже больше 5 лет.

В апреле 2015 г. Госдума одобрила законопроект, приостанавливающий действие ряда федеральных законов касательно индексации окладов госслужащих, военных и приравненных к ним лиц до января 2016 г. Таким образом, бюджетники «пролетели» с повышением зарплат в 2016 году.

Исполнение «майских» указов

Еще в октябре 2015 года министр труда Максим Топилин анонсировал повышение зарплат работникам бюджетной сферы. Ожидаемая дата начала индексаций — октябрь 2016. Однако обещания так и не были выполнены. В первую очередь, это связано с большой нагрузкой на государственный бюджет. 

Вместе с тем министр обнадежил заявлением, что возможно повышение зарплат и раньше осени:

Мы (министерство труда и соцзащиты) настаиваем на более высоких темпах роста зарплат, Минфин предлагает меньшие. Сейчас идет активный поиск сроков индексации, которые не позволят зарплатам «просесть». Возможно, повышение наступит раньше.

Обнадежил бюджетников и президент, на заседании комиссии по контролю достижения целевых показателей развития экономики и социального сектора упомянувший об индексации:

«Вопросы повышения зарплат работникам бюджетного сектора обговорим с коллегами в ближайшее время» — сказал Владимир Владимирович на заседании комиссии, которое состоялось 16 мая.
11 мая 2016 года были озвучен размер государственной дотации регионам для компенсации расходов, связанных с повышением зарплат бюджетникам.

Субъекты РФ получат финансовую помощь в размере 30 млрд. рублей — говорится в отчете о результатах выполнения «майских указов».

Какие категории бюджетников должны были получить повышение?

В список, фигурирующий в «майских указах», включены более 10 специализаций бюджетной сферы, чья заработная плата до 2018 г. должна вырасти в полтора раза:Врачи

  • врачи;
  • учителя;
  • преподаватели ВУЗов;
  • мастера производственного обучения;
  • соцработники;
  • научные сотрудники;
  • работники сектора культуры и др.

В частности, президентским указом предусмотрено доведение показателей окладов младшего и среднего медперсонала до среднерегиональных.

Медики с высшим образованием будут получать зарплату вдвое больше, чем средняя по региону.

На реализацию этих планов необходимо выделить из бюджета 30 млрд. рублей. Это вливание необходимо было осуществить до октября 2016 года, в противном случае индексацию снова придется переносить или замораживать, что и произошло. Пока данные планы в полном объеме не были реализованы.

Финансирование

С целью реализации «майских указов», в частности, индексация зарплаты бюджетникам до 2018 г. Госдума утвердила ряд нормативных актов, регламентирующих этапы индексации и источники пополнения бюджета для ее осуществления. Данными документами предусмотрено реформирование трудовой деятельности в двух направлениях:

  • повышение производительности труда;
  • ужесточение контроля за расходом бюджетных средств.

КомпенсацияС целью реализации последнего необходимо обязать руководителей бюджетных организаций отчитываться не только о своих доходах, но и о находящемся во владении имуществе.

Что касается повышения производительности, то достичь этой цели планировали, как обычно, путем отсева.

Так, повышение не будет равнять всех бюджетников из одной категории под одну гребенку, на размер проиндексированных окладов будут влиять:

  • количественные и качественные показатели трудовой деятельности;
  • квалификация и стаж;
  • условия работы;
  • работоспособность.

Не исключались и дополнительные дотации в виде премий и надбавок бюджетникам от муниципальных органов.

оплата командировки в выходной деньСистема плавающих окладов — узнайте всю информацию.

Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Особенности индексации

Повышение зарплат до 2018 г. предусматривало внедрение реформ, призванных повысить престижность труда работников бюджетной сферы и убрать пропасть между окладами представителей руководящих должностей и рядовых сотрудников:Крупная сумма в русских рублях

  • Введение новых критериев оценки эффективности трудовой деятельности, различных для каждой отрасли. Данная реформа предусматривает введение публичных рейтингов.
  • Определение граничных показателей заработной платы для руководящих должностей. Для окладов начальников в бюджетной сфере поставлен «потолок», выше которого зарплаты, даже при индексации остальным бюджетникам, расти не должны.
  • Отмена стимулирующих выплат. Это не значит, что работникам придется сидеть на «голом» окладе: стимулирующие надбавки и доплаты будут заменены другими видами поощрений, напрямую зависящих от количественных и качественных показателей трудовой деятельности.

Напомним, что 7 мая 2012 г. Президентом были подписаны т.н. «майские указы» — серия указов, определяющих основные направления развития государства до 2018 г. Серия состоит из 11 документов, в числе которых есть указ о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

Рейтинг
60
Автор статьи
Андрей Чернов
Юрист
Статей
43

 
 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

ПОДЕЛИТЬСЯ