Отпускные выплаты

Отпускные выплаты

Отпускные — это средства, выплачиваемые работодателем на период нахождения работника в основном или дополнительном отпуске.

Возможность каждого трудоустроенного гражданина ежегодно отдыхать определенное количество времени без потери дохода закреплена в ст. 122 ТК РФ. Другие виды отпуска, помимо основного и дополнительного (за свой счет, в связи с простоем предприятия, на обучение и т.д.) не оплачиваются или частично компенсируются согласно внутренним трудовым нормативам.

По каким критериям рассчитываются отпускные?

Поскольку во время нахождения в отпуске зарплата сотруднику не начисляется, функция отпускных выплат — обеспечить его финансовые нужды во время реализации законного права на отдых. На расчет отпускных влияют 2 фактора:порядок расчета отпускных выплат

Эти цифры, помноженные друг на друга, и составят положенную сумму отпускных выплат.

При определении среднедневной зарплаты во внимание не берутся:

Расчет отпускных при трудовом стаже менее 12 месяцев

Как было сказано выше, при определении «цены дня» принимается во внимание расчетный период, равный 12 месяцам.

А как быть, когда сотрудник лишь недавно приступил к работе? Согласно п.7 правительственного постановления № 922, при подсчете среднего заработка следует ориентироваться на сумму, начисленную за отработанные дни месяца, за который производится расчет. То есть, средний заработок для расчета отпускных определяется текущей зарплатой.стаж при отпускных

Если же зарплата за месяц, в котором работник уходит в отпуск, еще не начислялась или у него нет фактически отработанных дней, на основании которых можно было бы произвести подсчеты, среднедневный заработок расчитывается согласно действующей тарифной ставки или указанного в трудовом договоре оклада.

При определении стажа, необходимого для реализации права на оплачиваемый отдых, во внимание не берутся:

  • отпуск по уходу за детьми до 3-х лет;
  • период отсутствия на рабочем месте без уважительных причин;
  • отпуска за свой счет, если их общая продолжительность превышает 14 дней за 12 мес.

Все об отпускных выплатах

записка-расчет отпускных в 2016 году

Что такое записка-расчет отпускных?

Бланк записки-расчёта заполняется и кадровиком, и бухгалтером. В документ вносятся сведения о периодах работы конкретного сотрудника. В 2016 году применяются новые правила расчёта отпускных
расчет отпуксных учителю

Особенности расчета отпускных выплат учителям

Длительность отпуска учителя значительно больше стандартных четырех недель, она варьирует от 42 дней до 56. Особенности есть и в расчете отпускных выплат для педагогов. О них читайте в этой статье
замещение отпуска денежной компенсацией

Правила написания заявления на замену неиспользованного отпуска деньгами

Многие работники желают заменить свой отпуск на финансовую компенсацию. Однако не во всех случаях это возможно. Также важно знать правила оформления заявления и его структуру
ндфл из отпускных выплат

Облагаются ли отпускные выплаты НДФЛ?

Зачастую работодатели, бухгалтерия и работники налоговой службы сомневаются, нужно ли перечислять в бюджет НДФЛ с отпускных сотрудников. Объясняется это тем, что отпускные не относятся к трудовым выплатам и прочим классификациям
входит ли премия в расчет отпускных

Нюансы трудового права: учитывается ли премия при расчёте отпускных

Величина отпускных зависит от среднедневного заработка сотрудника. Но как быть, если ежемесячно он получает на руки не только оклад, но и премию? Будет ли учтена она при оформлении отпуска, и в каком размере?
расчет отпускных за полгода

Отпуск через полгода работы: порядок расчета

Знание своих прав во многом облегчает как трудовую деятельность, так и жизнь в целом. Должен ли работодатель отпускать сотрудника, в отпуск спустя полгода работы? Проверьте свою грамотность, прочитав эту статью
как рассчитать отпускные в 2016 году

Правила и порядок расчета отпускных в 2017 году

При расчете отпускных в 2016 году был изменен коэффициент, показывающий среднее число дней в месяце. Во всем остальном процедура расчетов осталась прежней, для этого необходимо знать среднедневной заработок сотрудника за расчетный период
Нарушения в выплатах

Не выплачены отпускные – что делать?

Выплата отпускных входит в обязанности работодателей. Что делать сотрудникам предприятия в случае задержки выплаты отпускных средств?
Перечисление алиментов

Алименты и отпускные средства – тонкости удержания

Выплата алиментов из начисленных сотруднику отпускных средств имеет свои особенности. Как именно удерживаются алименты и производятся необходимые расчёты - вся информация в нашей статье
Сроки выплаты отпускных

Как выплачиваются отпускные средства в 2016 году?

Порядок и сроки выплаты отпускных в 2016 году претерпели некоторые изменения. Как именно выплачиваются отпускные сотрудникам предприятий?

Когда начисляются отпускные?

Статьей 136 ТК РФ обозначен срок, в течение которого выплаты должны быть начислены и выплачены сотруднику — не позже чем три дня до ухода в отпуск.

начисление отпускныхНо как быть, если выплаты приходятся на конец месяца, когда для определения точной суммы отпускных нужен заработок за еще не истекший период?

Например, отпуск у работника начинается с 1 сентября, соответственно, получить свои отпускные он должен 27 августа. Зарплата за август еще не начислена.

Тогда бухгалтера используют следующую схему: выполняют расчет либо ориентируясь на фактически отработанные дни, либо учитывая полное количество рабочих дней в месяце.

Если зарплата за август после начисления отпускных поменяется, бухгалтерия выполняет пересчет и доплачивает или удерживает нужную сумму.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Социальные сети

88ЧитателиЧитать
31ЧитателиЧитать