Если сотрудник увольняется, при этом неважно, по какой причине — собственному желанию, инициативе работодателя или сокращению штатов, компания обязана компенсировать ему неиспользованный отпуск. Для быстрых и правильных расчетов суммы данных выплат вы можете воспользоваться калькулятором, представленным ниже.

Как пользоваться калькулятором:

  1. Введите количество отпускных дней за весь период работы.
  2. Введите количество дней, исключенных из периода отпускных.
  3. Выберите дату приема на работу и дату увольнения.
  4. Введите свою среднюю зарплату за один день.
  5. Введите количество отпускных дней в году, положенных вам.
  6. Выберите причину увольнения.
  7. Нажмите кнопку «Рассчитать».

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.