Послеродовые выплаты: кому, когда и сколько

323
 

Среди основных юридических лиц, ответственных за своевременное перечисление послеродовых денежных выплат, можно назвать органы социальной защиты жителей, внебюджетный фонд соцстрахования РФ и непосредственного работодателя одного из родителей/опекунов ребёнка.

Организация, которая в конечном счёте возьмёт на себя установленные законодательством финансовые обязательства, определяется одновременно и характером пособия, и трудовой активностью женщины.

Какие бывают выплаты?

Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо – ежемесячными (многократными).

Существует также разделение выплат на федеральные (относятся ко всем гражданам) и региональные (действуют только для жителей определённого региона).

На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д.

Пособие по родам и беременности

Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.

Кто может получить?

  • Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
  • Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
  • Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
  • Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.

Как рассчитать?

Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий пособие по родам и беременностидоход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 28 555 рублей 8 копеек и больше 248 164 рублей.

Если женщина была уволена и в данный момент не работает, субсидия по беременности и родам удерживается на минимальном уровне (543 рубля 67 копеек в месяц). Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.

Пакет документов

  1. Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
  2. Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
  3. Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
  4. Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).

Где оформить?

Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения. Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.

Единовременная субсидия при рождении ребёнка

Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.

В случае многоплодной беременности выплата начисляется на каждого ребёнка по отдельности.

Кто может получить?

Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия – любое лицо, назначенное официальным опекуном.

Как рассчитать?

Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2016 года размер субсидии при рождении одного ребёнка достиг 15 512 рублей 65 копеек.

Пакет документовсубсидия при рождении ребенка

  1. Заполненное заявление о начислении выплаты.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Выписка из органов ЗАГС (при расторжении брака).
  4. Бумага с места работы одного из родителей или из филиала УСЗН, подтверждающая, что он ещё не получал единовременной выплаты.
  5. Для безработных – дипломы/аттестаты и трудовые книжки с пометкой об увольнении.

Где оформить?

В бухгалтерии по месту работы или в отделении соцзащиты (если мать и отец не трудоустроены). В некоторых регионах пособие оформляется в местном филиале ФСС. Срок оформления – 6 календарных месяцев с момента появления общего ребёнка.

Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком

Перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.

Работа на дому или на условиях сокращённого рабочего дня не может послужить основанием для отмены пособия.

Если родитель ухаживает одновременно за несколькими детьми, выплаты суммируются.

Кто может получить?

Родители или близкие родственники ребёнка, взявшие на себя заботу о нём. Трудоустроенные и безработные граждане получают разные суммы.

Как рассчитать?

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Минимальный размер субсидии после индексации 2016 года – 2908 рублей 62 копейки за первого ребёнка и 5817 рублей 24 копейки – за каждого из последующих.

Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года и умноженного на 30,4. То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен: 1000 * 30,4 * 40% = 12 160 рублей.

Пакет документов

пособие по уходу за ребенком

  1. Заполненное заявление о начале начисления ежемесячной соцвыплаты.
  2. Заполненное заявление о предоставлении матери/отцу установленного законодательством отпуска по уходу за новорожденным.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка.
  4. Уведомление с места работы второго родителя, подтверждающее, что ему не перечислялись субсидии по уходу за детьми и он не находится в отпуске.
  5. Трудкнижка с пометкой об увольнении и выписка из органов занятости об отсутствии выплат по безработице (если родитель нигде официально не работает).

Где оформить?

По месту работы или в филиалах органов соцзащиты. Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента достижения ребёнком 18 месяцев.

Для удобства подсчетов можете воспользоваться online калькулятором декретных выплат на нашем сайте.

Матпомощь для военнослужащих

Военнослужащие и их жёны получают, помимо стандартных пособий, дополнительные компенсационные выплаты. Перечисляются они после предъявления в отделение соцзащиты справки из Военного комиссариата или части, в которой служит один из родителей ребёнка.

Кто может получить?

Мать или другой близкий родственник ребёнка российского военнослужащего, проходящего срочную службу.

Как рассчитать?

В 2016 году сумма единовременного пособия составит 24 565 рублей 89 копеек. Величина ежемесячных выплат – 10 528 рублей.

Пакет документов

  1. Заполненное заявление о назначении соцпособия.
  2. Копия действительного свидетельства о заключении брака.
  3. Бумаги из Военного комиссариата.
  4. Свидетельство о рождении ребёнка.

Где оформить?

В районном филиале Управления СЗН. Обращаться за пособием нужно не ранее 180 дней со дня беременности и не позднее 6 месяцев с момента окончания отцом ребёнка срочной службы.

заполнение больничного листа работодателем образецРассчитать декретные выплаты можно при помощи специальной формулы или онлайн-калькулятора.

Новый образец больничного листа должен быть заполнен без единой ошибки, только тогда его примет ФСС. Пример можно скачать в этой статье.

Что такое номинальная и реальная заработная плата и от чего они зависят — об этом подробно здесь.

Краевые и региональные выплаты

Субъекты Федерации имеют право разрабатывать собственные программы финансовой поддержки молодых российских семей. Федеральные выплаты для различных категорий населения при этом не отменяются, а дополняются и суммируются.

Узнать подробнее о том, какие пособия выплачиваются в вашем регионе и как их получить, вы можете на официальном сайте местного министерства социальной политики.

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.