Все о декретных выплатах в 2016 году — кому назначаются и от чего зависят

421
 

Новорожденный приносит в семью не только большую радость, но и дополнительные финансовые расходы. После рождения малыша мама не работает, тратя все свое время на уход за крохой. В этот период очень важна материальная помощь. Государство ее оказывает посредством декретных выплат, которые будущая мама получает в период беременности и после появления ребенка на свет.

Такие выплаты женщине полагаются за период, который обычно включает 70 дней до родов и может длиться еще столько же после них.

Точную длительность его устанавливает врач, о чем делается запись в больничном листке.

Начисляют декретные, руководствуясь Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Величину выплаты, методы оплаты и получения указывает Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Содержание:

Категории получателей декретных в 2016 году

Выплата полагается женщине:выплата на ребенка

  • готовящейся к появлению ребенка;
  • усыновившей одного или нескольких детей до трехмесячного возраста.

Приемные родители и опекуны не могут претендовать на декретное пособие.

Кому назначается выплата:

  1. Официально трудоустроенным женщинам, в т. ч. работающим в составе гражданского персонала войск РФ, расположенных за пределами России. К этому пункту относятся внештатные сотрудники, работающие по трудовому договору и внешние совместители.
  2. Уволенным в течение года, предшествующего получению статуса безработного, из-за:
    • ликвидации предприятия,
    • завершения деятельности индивидуальным предпринимателем,
    • сложения полномочий нотариусов частной практики, адвокатов,
    • окончания прочей деятельности, требующей государственного лицензирования и регистрации.
  3. Студентам-очникам профессиональных учебных заведений всех видов.
  4. Женщинам, служащим по контракту, работающим в ОВД, в пожарной охране, органах исполнения наказаний, таможне, ФСКН России.
  5. Женщинам вышеперечисленных пунктов при усыновлении ребенка или детей.
  6. Иностранцам, постоянно или временно проживающим и работающим в России.

Сотрудникам других государств, временно пребывающим в РФ, не выплачиваются декретные пособия.

Если работник во время декретного отпуска или его части занимается трудовой деятельностью, то пособие за рабочие дни ему не выплачивается, даже при работе неполный день.

Если женщина при наступлении положенного декрета пребывает в отпуске по уходу за ребенком, она самостоятельно выбирает одно из двух положенных ей пособий.

Если с сотрудницей оформлен трудовой договор, срок которого истек в момент беременности, работодатель должен продлить его до конца беременности и выплатить декретные.

Беременную в данном случае администрация может уволить:подписание заявления об увольнении

  • при ликвидации организации;
  • если женщина заменяла временно отсутствующего сотрудника, при невозможности ее перевода на другую работу.

Работодатель обязан выплатить декретные уволенной сотруднице, если отпуск у нее наступит в течение месяца с даты увольнения, вызванного причинами:

  • муж переезжает работать в другую местность, переезд по местожительству супруга;
  • болезни, несовместимой с трудовой деятельностью или жизнью на данной территории;
  • наличия в семье больных, нуждающихся в уходе или инвалидов I группы.

Изменения порядка оплаты декретных в 2016 году

Правительство ежегодно индексирует социальные пособия. Поправки, коснувшиеся декретных, приведены в таблице в сравнении с уровнем прошлого года.

Величина декретного пособия в зависимости от стажа.

Страховой стаж Рублей Размер пособия Процент индексации
  2015 год 2016 год
6 месяцев и более в день 1632,88 1772,60 8,56
менее 6 месяцев в месяц 5965,00 6204 4,01
не имеет значения в день 196,11 203,97 4,01

По данным таблицы индексация пособия для работающих более полугода женщин составила 8,56%. Для сотрудниц, устроившихся на работу недавно, размер пособия в месяц равен величине МРОТ. Для безработных граждан, сохраняющих право получить пособие, его величина определяется исходя из размера МРОТ.

За исключением размера проиндексированных выплат, начисление декретных в текущем году производится по тем же правилам, что и в прошлом: согласно ФЗ № 255.

От чего зависит сумма декретных

    1. Для работающих граждан размер выплаты напрямую зависит от стажа. Если он оплата декретного пособия беременной меньше полугода, пособие приравнивается к величине МРОТ, если больше, то величина выплаты зависит:
      • от начисленного заработка за 2 предшествующих декрету года; в заработок обязательно включают все облагаемые взносами ФСС России выплаты;
      • от количества дней расчетного периода, равного 730 дням за минусом следующих периодов:
    2. Для безработных граждан базовая величина пособия – 300 рублей. Но она подлежит корректировке:
      • на коэффициент индексации, указываемый законодательством в зависимости от темпа инфляции;
      • на районный коэффициент, применяемый к районам Крайнего Севера и территориям с особыми климатическими условиями.
    3. Студентам пособие приравнивается к установленной учебным заведением величине стипендии, но не ниже минимально допустимого размера.
    4. Индивидуальный предприниматель вправе рассчитывать на получение декретной выплаты только в том случае, если он на протяжении года, предшествовавшего году декрета, перечислял добровольные взносы в ФСС в полном объеме.
      Зарплата за прошлые годы, когда индивидуальный предприниматель трудился на работодателя, при расчете пособия не учитывается.
Величина декретных для индивидуального предпринимателя рассчитывается от МРОТ и составляет в 2016 году 28555,80 рубля за 140 дней отпуска.

Женщины военные и служащие получают декретные в зависимости от величины денежного довольствия. В его состав включаются все ежемесячные доплаты, назначенные женщине на дату ухода в отпуск.

удержание по исполнительному листу из заработной платыОплата больничного листа после увольнения — законное право каждого официально работающего гражданина.

Из заработной платы работодатель имеет право производить различные удержания. Подробнее о видах и порядке читайте в этой статье.

Когда чаще всего используют сдельную оплату труда? Узнайте об этом здесь.  

Предельный размер декретных

Как рассчитать декретные выплаты? Исходя из размера среднего заработка, вычисленного из МРОТ, предельно допустимый минимальный размер пособия в 2016 году равен:размер декретных выплат

  • 28555,80 рубля — обычные роды;
  • 31819,32 рубля — сложные роды;
  • 39570,18 рубля — многоплодная беременность.

Максимум выплаты ограничивается страховой базой, т. е. размером среднего заработка, облагаемой взносами ФСС и равен:

  • 248164,38 рубля — обычные роды;
  • 276525,60 рубля — сложные роды;
  • 343884,40 рубля — многоплодная беременность.

Работающая женщина, уходящая в декрет в 2016 году, по законодательству РФ имеет определенные меры социальной помощи. Она получает декретную выплату, которая исчисляется в том же порядке, что и ранее, но с поправкой на новые лимиты.

При определении размера выплаты играют роль следующие показатели: стаж работы, заработок, количество отработанных дней, МРОТ, коэффициенты индексации и районные, размеры максимальных и минимальных выплат.

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.