ZakonGuru Оплата и выплаты Больничные выплаты

Больничные выплаты

«Больничный» — это вид пособия по обязательному медицинскому страхованию, которое выплачивается сотруднику в случае его болезни и в связи с этим временной потерей трудоспособности. Нельзя не отметить, что получить больничную выплату может только официально трудоустроенный сотрудник при предъявлении специального, правильно оформленного документа — листка нетрудоспособности.

Сотрудник может взять «больничный» при следующих обстоятельствах:болеющий сотрудник

  1. В случае болезни или получении травмы.
  2. При назначении плановой операции.
  3. При болезнях родственников, которым необходим уход.
  4. В случае, когда уволенный сотрудник заболевает в течение месяца с момента увольнения.
  5. В том случае, если сотрудник не гражданин РФ, но был зафиксирован факт получения им производственной травмы.
  6. Больничный лист выдаётся беременной женщине при выходе в декретный отпуск. Если это не многоплодная беременность и при родах не возникло осложнений, то больничный лист выдаётся на 140 дней.
  7. «Больничный» может взять один из родителей, если детский садик, куда ходит ребёнок, закрыт на карантин.

Каким требованиям должен отвечать больничный лист?

Листок нетрудоспособности считается значимым документом, поскольку является основанием для получения пособия.

Помимо всего прочего, этот документ удостоверяет ваше отсутствие на легальных основаниях на рабочем месте.

В первую очередь нужно понимать, что врач имеет право открывать «больничный» только в день обращения гражданина в медицинское учреждение. Если же сотрудник заболел и не вышел на работу, при этом в медицинское учреждение не обращался, дни, когда он отсутствовал можно считать прогулами.

Листок нетрудоспособности, который сотрудник предоставляет работодателю, должен соответствовать некоторым требованиям:требования к больничному листу

  • Документ должен быть подлинным. Есть специальные бланки больничных листов, утверждённые Законодательством. И только такой документ является действительным и будет оплачен.
  • При заполнении врачом листка нетрудоспособности необходимо проверить правильность всех данных, указанных в документе, дабы избежать неприятных ситуаций и напрасной траты времени.
  • В листке нетрудоспособности не должно быть никаких исправлений и помарок.
  • «Больничный» должен быть заверен подписью врача и печатями медицинской организации.
  • «Больничный» может выдавать только медицинские учреждения, имеющие лицензию для осуществления такого рода деятельности.

При выходе на работу с «больничного» сотруднику необходимо сразу передать листок нетрудоспособности в отдел кадров или бухгалтерию.

Электронные документы внедряются в систему здравоохранения по всей России. Теперь наравне с бумажным больничным врачи смогут выдавать виртуальный. У нововведения есть как плюсы, так и минусы
Закрытие больничного листка — это процедура, которая завершает процесс выписки работника. При ее проведении необходимо учитывать определенные особенности
Получение от работника поддельного больничного листка может грозить неприятностями не только этому работнику, но и работодателю. Поэтому он должен знать, как отличить поддельный документ от настоящего и какие есть способы проверки его подлинности
Обозначение кода зависит от вида больничного - оплачиваемый, неоплачиваемый или декретный. Проставляются коды только на основании документов. Табель с ошибкой признается недействительным, хотя исправить ошибку можно
Дубликат не намного отличается от оригинала, но выдаётся по другим основаниям. Правила выдачи дубликата, основания для выдачи и порядок чётко закреплены законодательством
Кодирование — полезная вещь, теперь не нужно расшифровывать "врачебный алфавит" и можно защитить весь коллектив от потенциально опасного сотрудника
Многие женщины, которым предстоит пройти процедуру ЭКО, не знают о том, что они вправе потребовать оформить лист нетрудоспособности на полный период проведения процедуры. А ведь от этого зависит успешное завершение процесса зачатия
Родитель, выплачивающий алименты получил зарплату по больничному листу? Не стоит беспокоиться, в этом случае алименты будут взысканы в обычном порядке. Что для этого надо?
Журнал учета больничных листов не является обязательным документов, однако при его ведении нужно выполнять определенные правила. О них мы и расскажем в статье
Оплата больничного для совместителей производится не совсем так, как для основной массы работников. В зависимости от продолжительности совместительства формулы расчета будут различны
Справка для расчёта больничного листа включает в себя полные сведения, необходимые для начисления денежной компенсации. Как она оформляется?
Как долго можно находиться на больничном, не нарушая законодательство? Максимальные сроки пребывания на больничном
Медико-социальная экспертиза и порядок её проведения имеет своих характерные особенности. Как оформляются документы и проводится заседание комиссии?
Сам размер налога на доход с болезни изменений не претерпел, но в 2016 году произошли изменения касательно срока уплаты налога. Какие же правила действуют в 2017 году?
Справка о временной нетрудоспособности является важным медицинским документом, позволяющим работнику отсутствовать на рабочем месте. Как оформляется этот документ?
При условии возможности дальнейшего восстановления здоровья сотрудника его нетрудоспособность считается временной. Наступать она может по различным причинам, в зависимости от чего и выплачивается пособие
Экспертиза временной нетрудоспособности — важный момент для заболевшего работника. Как производится экспертная оценка состояния здоровья пациента в этом случае?
В законодательстве предусмотрен ряд оснований, по которым работнику может быть полностью или частично отказано в получении выплат за период временной нетрудоспособности
Если вы трудоустроились на постоянную работу и официально, то оплачивать вам должны все те дни, в которые будете болеть. Но если заболел ребенок, то здесь возможны некоторые нюансы
Оформление листка нетрудоспособности по уходу за больным родственником возможно, но не всегда. Основанием для этого является уход за детьми в возрасте до 15 лет, за ребенком-инвалидом до 18 лет, за другим родственником, которому требуется уход
Что является производственной травмой. Права пострадавшего и обязанности работодателя. Как оплачивается больничный. Какие дополнительные выплаты положены работнику по закону
Как определяются сроки в случае больничного после операции? Какая максимальная и минимальная продолжительность такого листа нетрудоспособности? Что делать в случае, если лист нетрудоспособности истек до момента выздоровления?
Соблюдение режима больничного листа важное условие получения выплат за этот период. Что относится к нарушениям, и как начисляется оплата больничного листа в этом случае?
В случае проведения ампутации аппендикса больному выдаётся стандартный больничный лист. На какой больничный отпуск по длительности в этом случае может рассчитывать сотрудник?
Сотрудник, проходящий испытательный срок, может взять больничный лист точно так же, как любой другой рабочий этого предприятия или организации. Как в этом случае оформляются документы и производится оплата?
Оплата больничного листа в праздничные или выходные дни в некоторых случаях может стать причиной недоразумений между сотрудником предприятия и работодателем. На какие выплаты в этом случае имеет право болевший работник?
Как наличие больничного листа повлияет на сумму выплат отпускного пособия сотруднику предприятия, как не ошибиться в расчетах - об этом подробно читайте в статье
Какие сроки больничного установлены в Российской Федерации? Разбор оснований и сроков выдачи больничных листов
Описание правил оплаты больничного листа работодателем и Фондом социального страхования. Какие могут быть основания в отказе выплат работнику
Нарушение больничного режима имеет различные причины возникновения и множество последствий. Работникам стоит изучить информацию об отметках во врачебных листах (к ним также относится коды 24 или 26)

От чего зависит сумма больничных выплат?

Величина пособия по больничному листу фиксирована и прямо пропорциональна стажу и заработной плате сотрудника.

Так, при рабочем стаже от 8 лет пособие соответствует 100% среднемесячного заработка. При рабочем стаже от 5 до 8 лет величина пособия соответствует 80% заработка. При рабочем стаже меньше 5 лет величина пособия соответствует 60% заработка.

Как производить расчеты?

Процесс расчета величины «больничного»:

  1. Определить среднюю величину заработка за расчетный период.
  2. Установить среднюю величину дневной заработной платы.
  3. Рассчитать пособие для оплаты.

При рабочем стаже менее полугода полагается не больше минимального размера заработной платы, эта величина в текущем году соответствует 6204 рубля.

Ответы на все вопросы, касающиеся этого денежного пособия, сотрудник может получить у бухгалтера своей организации.

Популярные статьи

Социальные сети

82ЧитателиЧитать
29ЧитателиЧитать

Сервисы