Инструктаж для живущих в общежитии — прописываемся и выписываемся

 

Немало людей на сегодняшний день проживают в общежитии. У каждого человека для этого есть свои причины: работа, учёба.

Правила регистрации в общежитии — могут ли выписать принудительно и на каких основаниях?

Основания для регистрации в общежитии

Следует различать временную и постоянную регистрацию в общежитии.

Так, о первой говорят, когда человек планирует пребывать на территории такого жилья определённый период. Например, на время учёбы, прохождения воинской службы, работы на каком-то предприятии.

Если общежитие государственное, то нужно обязательно заключать договор найма в письменной форме. Он будет служить основанием для вселения в помещение.

В каждом общежитии на случай регистрации обычно находится свой паспортист. Именно ему необходимо подать пакет официальных бумаг. Чтобы оформить временную прописку, прийти нужно с такими документами:

  • паспорт или свидетельство о рождении;
  • лист прибытия или убытия (его обычно заполняет паспортист);
  • медицинская справка определённой формы;
  • документ, который будет основанием для вселение в общежитие (договор найма);
  • 3 фотографии размером 3*4;
  • военный билет для мужчин;
  • справка с места учёбы — студентам.

Постоянную регистрацию получают, если гражданин является владельцем жилья. В таком случае получать разрешение от кого-либо не будет нужно.

Но хозяин комнаты должен иметь документ, подтверждающий право собственности, иначе будет сохраняться риск выселения как только исчезнут основания для нахождения в общежитии.

К примеру, женщина работала в больнице и жила в комнате, которую ей предоставил работодатель. После того, как она уволилась, будет повод выселить её из общежития, если только комната к тому времени не будет приватизирована.

Если регистрация носит постоянный характер, то процедура постановки на учёт будет такой же, что и во время прописки в квартиру.

Главными документами в таком случае будут паспорт и свидетельство о праве собственности.

Иногда в общежитие прописываются, но постоянно там не живут. Делают это в основном для получения временной регистрации. Согласно нормам закона заинтересованное лицо (наймодатель, например) может потребовать в суде прекратить право пользование жильём.

То есть получить прописку в общежитии и не проживать в нём можно лишь небольшой период времени. А вот отсутствовать по месту регистрации постоянно незаконно. Штрафные санкции предусмотрены в таком случае для обеих сторон.

оплата больничного листа после увольненияКак получить декретные – вся необходимая вам информация у нас!

Узнать, как получить оплату больничного уже после увольнения, вы можете в этой статье!

Удержания из зарплаты – очень неприятная вещь! Но вы можете разобраться с этим, если прочтете наш материал.

Выселение

Согласно действующему законодательству основаниями для выселения будут являться:

  • нарушение договора найма;
  • не соблюдение норм Жилищного Кодекса;
  • истечение срока, на который было предоставлено жильё;
  • задолженность оплаты за общежитие в течении полугода;
  • проживающий нарушает права соседей;
  • разрушение помещения по вине проживающих;
  • нарушение планировки комнаты;
  • не использование жилья по назначению.
В этих случаях наймодатель не обязан предоставлять другое помещение для жилья.

Если происходит расторжение договора найма (истёк срок обучения, работник предприятия уволился), то граждане должны добровольно выселиться из помещения не позже 7 дней.

В том случае, когда жильцы отказываются по собственному желанию покинуть комнату, то наймодатели имеют право обратиться в суд.

Договор найма может быть расторгнут в одностороннем порядке проживающим в комнате. Для этого ему следут поставить в известность собственника. Владелец же жилья со своей стороны может расторгнуть договор только в суде, если докажет, что были нарушены условия соглашения или нормы Жилищного Кодекса.

Выселять без предоставления жилья нельзя:

  • военных;
  • государственных служащих и членов их семей;
  • пенсионеров по возрасту;
  • членов семей погибшего сотрудника;
  • инвалидов 1 или 2 групп, если их здоровье пострадало по вине работодателя.
Если наниматель предоставляет другое помещение, то оно должно находиться в черте населённого пункта, отвечать санитарным и техническим требованиям.

Но такие нормы применимы только, если общежитие находится в собственности государства или муниципалитета. Во всех остальных случаях выселение происходит на основании норм Гражданского Кодекса.

Если у проживающего есть постоянная прописка, то выселить его не имеют права.

Таким образом, в общежитии можно зарегистрироваться на постоянной или временной основе.

При несоблюдении соглашения или жилищных норм граждане могут быть выселены из помещения. Это правило не будет распространяться на определённую категорию лиц.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

ПОДЕЛИТЬСЯ